衛生設備 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【工事部の主任として下記空調・衛生設備の施工管理業務を担当】 1.空調設備、給排水衛生設備の施工管理に関わる業務 ※施工管理業務となりますので、実際の工事作業業務は行いません。 ■実績を正当に評価します。当社の「中長期5カ年成長計画」にて、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスです。 主任として入社の場合、最短で５年ほどで部長職のポジションでのアサインもあり。 エリア：東京・神奈川を中心とした関東近郊。泊まり込みの出張はほとんどなし。 規模：数千万円～4億円程度です。 元請40％程度(エンドユーザー受注案件、諸官庁入札) 下請60％程度(ゼネコン案件、

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 昭和33年創業の老舗設備工事会社 賞与＆昇給で頑張りを還元 充実の教育制度で成長を応援 週休2日制で長期休暇も充実 ほとんど残業なし …………………………………………… 【 仕事内容 】 建築物（ビルやマンション、ホテル、大型複合施設等） における給排水衛生設備工事をメインとした施工業務を お任せします。 そのほか空調設備工事も行います。 工事割合：民間工事9割／公共工事1割 工期：半年〜2年程度 【 教育制度 】 まずは施工補助業務からスタートし、 実務を通して技術を習得していきましょう。 【 現場について 】 〇エリ

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のローテーション勤務 （１）休憩１．２５Ｈ （２）休憩８Ｈ ※休憩時間は就業時間内の合計休憩時間 シフト例：（１）×４回 （２）×８回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市役所内の建物管理や電気・機械・衛生設備等の運転管理を行いま す。 ・建物設備機器の操作運転 ・諸設備の日常保守点検 ・設備、館内異常の際の改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ここがポイント】 ◆CADオペレーターとして、あなたに合った働き方を 転居を伴う転勤はなく、全国各地にプロジェクトがあるため、パートナーの転勤やご家族の介護などライフステージに応じて勤務地を変更することも可能です。 「子育てが落ち着いたので、そろそろ仕事に復帰したいけどブランクが心配&heip;」 「簡単な図面しか描いたことがないけれど、もっと大きなプロジェクトに関わってみたい！」 など、ブランクのある方やキャリアアップを目指す方も、しっかりとサポートいたします。 あなたの空調衛生設備CADオペレーターの経験を活かして自分らしい働き方を実現しませんか？ ◆東証プライム・名証プレミア上場グル

仕事内容日宝工業株式会社 【神奈川】電気、空調・衛生設備の施工管理 年休127日 ◆原則土日祝休み 【仕事内容】 【神奈川】電気、空調・衛生設備の施工管理 年休127日 ◆原則土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～年休127日◆資格保有者歓迎◆原則土日祝休み◆残業20H程度◆無理な工程を組まない体制で働き方～ ■業務概要 建物や施設における電気設備工事を円滑に進めるための中核を担うポジションです。工事が安全かつ計画通りに進行するよう、現場の進捗管理から協力会社との調整、品質・安全管理までをトータルに担当します。単なる管理業務にとどまらず、現場スタッフや関係者と連携しながら、最適な施工方法を考え、

仕事内容【応募資格】 [必須] 空調給排水衛生設備に関する設計積算業務経験 【職種名】 空調設備設計（川崎）【在宅可能／年間休日126日／富士電機G】 【仕事内容】 「産業プロセス空調設備」「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かして 営業・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトにも参画していただきます。 【案件の特徴】 一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等 産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に

仕事内容【工事部の主任として下記空調・衛生設備の施工管理業務を担当】 1. 空調設備、給排水衛生設備の施工管理に関わる業務 ＊施工管理業務となりますので、実際の工事作業業務は行いません。 ■実績を正当に評価します。当社の「中長期5ヵ年成長計画」にて、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスです。 主任として入社の場合、最短で5年ほどで部長職のポジションでのアサインもあり。 エリア：東京・神奈川を中心とした関東近郊。泊まり込みの出張はほとんどなし。

仕事内容給排水衛生設備工事の作業員／自分スタイルを崩さず「手に職」を。服装自由・交通費全額支給 未経験からプロを目指す設備工事作業員 待遇・福利厚生 作業着購入費用会社持ち 交通費: 全額支給（上限なし） 直行直帰: 完全直行直帰！現場への通勤もラクラクです。 資格取得支援制度あり: 業務に必要な資格取得を会社がサポートします。 その他: 社員旅行、忘年会 服装・身だしなみ自由: 髪型・髪色も自由！ 【主な仕事内容】 東京都内の新築または改修の建設工事現場にて、以下の業務をお任せします。 給排水衛生設備工事 空気調和設備、換気設備工事 トイレや洗面所、キッチンなどの水回りの器具取

仕事内容空調衛生設備工事／賞与2回 直行直帰ok 人気の公共工事を一緒にお願いします 【仕事内容】 空気・水廻り、生活に欠かせない設備を工事します！ ・必要な場所に水・お湯・排水を設置 トイレ/台所/洗面所/浴室 等 ・室内の温度・湿度・換気に関係する工事 ご家庭だとエアコン・換気扇に該当する、GHP（ガスヒートポンプ）エアコン、電気の代わりに都市ガス・プロパンガスを使ったエアコンや大型の送風機 等 温室のボイラー交換、温熱環境 等 慣れてきたら、 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 等 管理の仕事もあります！ 経験のある方は優遇いたします！ 未経験の方は見習いからスタート 徐々

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

勤務時間①8：00～17：15 （休憩1.25ｈ） ②8：30～翌8：30 （うち休憩2ｈ・仮眠6ｈ／実働16ｈ） 【勤務シフト例】 ①×4回、②×8回 ※①②のローテーションによるシフト制となります。

仕事内容【川崎市役所の設備管理】（川崎区東田町）川崎駅より徒歩6分／資格・経験お持ちの方活躍中！／設備保全 市役所内の建物管理や電気・機械・衛生設備等の運転管理を行っていただきます。 具体的には・・・ ・建物設備機器の操作運転 ・諸設備の日常保守点検 ・設備、館内異常の際の改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 など 川崎市役所南庁舎の設備管理業務を行っていただきます。 ＼定年退職した方や中高年の方が活躍中！／ 勤務先は市役所なので、働きやすい環境が整っており、安心して働くことができます。 社会に役立つやりがいを感じられるのもこのお仕事の特徴です！ 月収例（①×4、②×8 勤務の場

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 空調・衛生設備に関する施工管理業務を担当いただきます。 対象はマンション、商業施設、工場など様々。プロジェクトごとに対応内容が異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質の各種現場管理 ・施工写真の撮影・管理 ・業者との打ち合わせ、資材の手配・発注 ・各種申請書・報告書などの書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっかり

勤務時間①9：00～17：00（実働7時間） ②9：00～17：30（実働7.5時間） ③9：00～13：00（実働4時間）※土曜日勤務 ◇週2日 シフト制の勤務となります。 ★勤務日数についてはお気軽にご相談ください◎ ★残業はほとんどありません！

仕事内容【ここがオススメ！】 週2日勤務！家庭や私生活と両立しやすい♪ 「川崎駅」「京急川崎駅」より徒歩10分◎ ＜職種名＞ 電話の取次ぎスタッフ ＜仕事内容＞ 【資格・経験不問】病院受付で電話の取次ぎ業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 川崎市川崎区 ＜給与＞ 時給1,230円 ＜勤務時間＞ ①9：00～17：00（実働7時間） ②9：00～17：30（実働7.5時間） ③9：00～13：00（実働4時間）※土曜日勤務 ◇週2日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ★資格・経験一切不問！病院の受付で、電話の取次ぎをお願いします★ 日勤のみで働きやすさバツグン！ 中高年世代に人気のお仕事です

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 多彩なプロジェクトで、空調・衛生設備の施工管理に携わっていただきます。 マンションや商業施設、工場など幅広い建築物が対象で、経験を活かして働ける環境です。 【具体的には…】 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各種手続き対応など 【配属後も安心のサポート体制】 配属後も専任の担当者が定期的に現場を訪問し、業務上のトラブルや課題が

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援