オープニングスタッフ 放課後等デイサービス - 千葉県松戸市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの指導員として、経験・スキルに応じた給与体系を整えています。処遇改善手当や資格手当などの充実した手当体系が、あなたの専門性を正当に評価します。 【小規模施設で丁寧な支援を実現】 定員10名だからこそ、パソコン・SST・学習・職場体験といった4つのプログラムそれぞれで、一人ひとりの成長軌跡をしっかり追える環境があります。毎日のお子さんたちとの関わりから、実践的な発達支援のスキルが磨かれます。 【こんな方へ】 発達支援の経験を活かして年収アップを望む方、小規模環境でお子さんたちと継続的に関わりたい方、資格や経験を給与に反映させてほしい方こすもすカレッ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給250,000円で安定した収入♪ ■年間休日120日以上でプライベート充実☆ ■ブランクOK！研修充実で安心スタート◎ ■マイカー通勤OK！駐車場無料で便利♪ ー【子どもたちの笑顔が輝く、あたたかな療育の場】 こぱんはうすさくら 新松戸第二では、一人ひとりの子どもに寄り添った療育支援を行っています。集団活動を通して子どもたちの成長を見守り、保護者の方々と共に歩む喜びがあります♪ 新卒の方も、ブランクのある方も大歓迎！あなたの手で、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか？療育の専門知識は充実した研修制度でしっかり身につきますのでご安心ください☆ ー【あな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 月給35万円～/大手の充実研修でさらに成長も！/進学と就職に特化した就労準備型放デイ残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(22.5時間分/超過分は別途支給) 役職手当 20,000円 資格手当 30,000円 特定処遇手当 20,000円 処遇支援手当 15,000円 調整手当 40,000円～90,000円 ベースアップ 5,000円

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社S・I・F とんぼキッズ 三矢小台教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給28万円～/残業ほぼなし！定時退勤可/子ども好きの方歓迎◎おうちのような施設で遊びながらのびのび療育♪ ◆当施設を紹介します～お家のような施設でのびのび療育♪～ 千葉県松戸市にある、放課後等デイサービスです。 その特徴の一つが、普通の家のような一戸建ての施設であること。 子どもたちが普段生活するお家と同じような環境を提供することで、のびのびとした療育を実現しています。 また当施設では、一人ひとりの個性や自主性・自発性を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［駅チカ/年間休日125日/残業少なめ］ キッズフロンティアⅡ番館で、子どもたちの成長をサポートしませんか。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 放課後等デイサービス事業所における看護業務及び付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める業務 求人ID 986813

仕事内容【保育士】＼高待遇多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 月給26万円～/研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・保育士(未経験)/入職2年目/年収3,300,000円 ・保育士(経験5年)/入職1年目/年収3,480,000円 ■試用期間3か月/

仕事内容児童指導員のスキルと経験を活かしませんか？ 子どもたちがあなたを必要としています。ぜひご検討ください！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◎軽度の発達障害を持つ、未就学児、小学生低学年への療育・支援をお願いします。経験者優遇！未経験者歓迎！ ＜仕事詳細＞ 1. 児童発達支援の5領域すべてをカバーする療育・支援 ※5領域とは「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」をいう。 2. 上記１の具体的かつ効果的な活動プログラムの立案およびツールの作成ならびに実施 ただし、「言語・コミュニケーション」の立案は、言語聴覚師が担当 3. 利用者（

仕事内容【仕事内容】 お子様の「学習」「運動」「日常」「体験型特別プログラム」の4つの柱に、多数のプログラムの中からお子様一人ひとりの成長に合わせた多方面のサポートを提供してまいります。 お子様の可能性を広げたい、自立・自活をサポートしたいとう情熱を持って取り組んでいただける方のご応募を、心よりお待ちしております。 ＜1日の流れ＞ 14:00お子様のお迎え 15:00はじまりの会 15:15個人プログラム 16:00集団プログラム 17:30帰りの準備（整理整頓・清掃など） 17:45おわりの会 18:00お子様をお送り（お迎えの方もいらっしゃいます） ※即日勤務OK 【給与】 月給225,000

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日122日/完全週休2日制◎ 子どもたちの生活の質を向上させる療育支援/明るく楽しく健全な環境を目指して月給23.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,570円～271,230円 【月給】237,570円～271,230円 <内訳> 基本給 179,820円～208,980円 固定残業代 27,750円～32,250円(20時間分/超過分は別途支給) 児童指導員手当 10,000円 資格手当 10,000円 送迎手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給24万円以上！安定した収入で安心♪ ■土日祝休み＆年末年始休暇でプライベートも充実◎ ■一人ひとりに寄り添う丁寧な療育ができます☆ ■医療法人の手厚い福利厚生で安心の環境！ ー【子どもたちの「できた！」を育む、遊びの療育】 当施設は、発達に不安や遅れのあるお子さんたちが、遊びを通して心身ともに成長できる放課後等デイサービスです。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた個別支援を大切にし、集団活動の中にも楽しさを取り入れています。スタッフ1名につきお子さん2～3名と少人数制なので、じっくりと向き合い、それぞれの「できた！」を一緒に喜び合える環境です。子どもたちの笑顔が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★全国に事業所を運営する法人の放課後等デイサービスです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・平

仕事内容園長候補 ★ おすすめポイント ★ 〇休暇制度充実！ 年間休日120日以上！ リフレッシュ休暇月に1回消化 年12回付与！ シフト勤務制で、月に2日希望休が出せます♪ プライベート充実◎ 〇手厚いフォロー！ 月に1回研修があります◎ 周りの方がサポートしてくださるので、未経験の方でも安心して働くことができますよ♪ こぱんはうすさくらでは、療育や発達支援の必要な0歳～18歳までのお子さんをお預かりし、職員1人に対して3人のお子さんの割合で関わってもらいます。 その他 ・放課後等デイサービスにおける業務全般 ・療育 ・書類の作成 等 【休日・休暇】シフト制/週休2日 月に2日希

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/週休2日制月給25万円～ 全国規模の大手/豊富なノウハウ＆OJTや外部研修など充実の教育体制でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(16時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 交付金手当 15,000円 ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(超える場合は応相談) 送迎手当 5,000円

仕事内容経験不問◎土日祝休み！昇給・賞与あり♪児発+放デイの児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでの障がいを持つお子様への支援や送迎など 遊びやレクでお子様たちの成長をサポートします。 資格: 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00 休憩時間 60分 ※時間外ほぼなし ※曜日によって出勤時間は考慮 休日・休暇: 土、日、祝日 週休2日制 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー（ＳＶ）/児童発達支援管理責任者/こすもすカレッジジュニア新松戸 マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、エリアマネージャー（ＳＶ）として事業の管理や採用の管理をお願いします。 マザーライクの放課後等デイサービスでは、障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 <給与> 年収370万円～440万円 <勤務時

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ・1日2～3コマの支援 ・各コマ最大5名の利用者・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・ご家族との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 （1日の流れ（例） 10:00 出社、事務作業 10:30 保護者様と個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かり、外出はございません。 【給与】 月給26

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社マザーライク 就労準備型放課後等デイサービス こすもすカレッジ矢切教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/経験5年以上の方限定！/日祝休み◎ 正社員 月給30.2万円～/進学と就職に特化した就労準備型放デイ研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆高齢者福祉・保育・障がい福祉と多彩な事業を展開する法人が運営 運営法人は、高齢者住宅やデイサービス、訪問介護、居宅介護支援といった介護事業、小規模保育事業、障がい者向けグループホーム、放課後等デイサービスなどを展開。 高齢者・子どもたち・地域・社会の誰もが、笑顔で幸せに暮らせる地域づくり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 合同会社リアウェルでは、理学療法士（PT）として、放課後等デイサービス・児童発達支援でのリハビリ業務全般をお任せします。 ☆ 児童の療育指導や介助を通じて、一人ひとりの成長を支援します。 ☆ イベントやレクの企画・計画・実行に参加し、楽しさを提供することも重要な役割です。 ♪ 事務作業や児童の送迎業務も行い、チーム全体でサポート体制を築いていきます。 《あなたの専門知識と経験を活かして、子どもたちの未来に寄り添うやりがいのある仕事です！》 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 理学療法士 ・勤務先 合同会社リアウェル 千葉県松戸市新松戸3-10

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/多機能型施設/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,180,000円 ・児童指導員(経験5年)/入職1年目/年収3,360,000円 ■試用期間3か月/

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給270,000円〜285,000円 ■経験5年未満の場合 月給 270,000円 内訳 ・基本給 200,000円（固定残業代19,200円/10時間分を含む） ・資格手当 70,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（10時間を超過した場合は別途支給) ■経験5年以上の場合 月給 285,000円 内訳 ・基本給 200,000円（固定残業代20,260円/10時間分を含む） ・資格手当 85,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（10時間を超過した場合