ホテルフロント - 佐賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼２０２４年７月中旬オープン予定！オープニングスタッフ募集／ 年２回７連休制度あり、福利厚生充実の上場企業 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ※オープンまで他店舗で研修となる場合があります

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「フロント」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【1回勤務の後は2.5日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で勤務の後は 2.5日もお休みがあります。その結果、出勤は月に7～8回！プラ イベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【先輩フロント

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 老舗旅館でのフロント業務(支配人候補) ・宿泊予約受付、宴会予約受付 ・チェックイン、チェックアウト対応 ☆宿泊プランの企画など旅館づくりに携わりたい方にお勧め 【アピールポイント】 ◎未経験から挑戦できるホテル、旅館業 ◎サガテレビグループの派遣会社だから、地元求人が多数！ ◎このほかにも「非公開求人」あります！ 【資格】 ・年齢不問 ・経験不問 【就業開始】 ※入社日について何かございましたらお気軽にお問合せください 【ビープラストについて 私達の想い】 サガテレビのグループ会社である当社は これまで培ってきた信頼と実績​で、多種多様の企業（地場優

仕事内容<仕事内容> ホテルフロントスタッフ正社員 安定して働けるフロントスタッフ。 PCは必須ですが、フロント未経験、 ホテル未経験でも歓迎します！ 残業なし、お客様はリピーターの方ばかりでアットホームな環境です。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 シフト希望制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 佐賀県唐津市西城内6-13 唐津駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容【ホテルフロント】オープニング正社員大募集！年2回7連休制度あり！充実の研修制度あり！ 今夏、NEW OPEN 東証・名証上場企業の安定基盤のもと、キャリアやプライベートも自由に選んで楽しみながらチャレンジできます！ ★オープニング募集 ★年2回7連休有 ★上場企業 チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、ホテル予約 サイトの更新など。ホテル未経験の方も一から丁寧 な研修があるので大丈夫！接客経験のある方は大歓迎です♪ 【オンもオフも充実♪】 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」という考えの基 ・年2回7連休 ・月残業平均4h以下 ・月9

仕事内容全国各地にある『コンフォートホテル』『グリーンズホテル』にて、フロント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や受付、ご案内を行ないます。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語、韓国語などの語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対応 予約の確認や、キャンペーンに関するお問い合わせが中心。その他、口コミの返信も行ないます。 ■客室の清掃状況の確認 客室清掃は外部に委託しているため、接客に集中できる環境。そのため、清掃が行き届いているかのダブルチェックや外部会社との会議が仕事です。お客様の口コミを参考にし

仕事内容【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 2025年には500店舗まで拡大予定！全国にあるルートインホテルを一緒に盛り上げてくれるホテルスタッフ大募集！ 「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、 お客様へ快適なご滞在を提供するため ホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。 ルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を増やす お仕事はやりがい抜群です。 【ホテル業界未経験も大歓迎】 今働いているスタッフの多くが業界未経験からスタートし、現在 も活躍頂いています。 前職は営業や販売・飲食店スタッフなどさまざま！ 正社員・アルバイト問わず

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 旅館吉田屋のフロント業務を募集します！ 具体的には… ・宿泊予約受付、問合せ対応 ・お客様のご案内、飲食提供 ・チェックイン、チェックアウト時の受付 ・顧客管理 ・ホームページ、ｗｅｂ予約の管理 今までのご経験よっては下記をお任せする事もあります。 ・マネジメント業務 ・フロント部門の管理 ・新人・若手社員の育成 ・チームの先導 ・企画業務 ～ここがポイント～ ・やりたい事をやりたい人がやれる会社を目指しています！ ・従業員の私たちも自然と笑顔になるような、心地良いリラックス空間が自慢の旅館です ・高級感漂う旅館で、ワンランク上のおもてなしをご提供いただ

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容<仕事内容> 【エリア限定】アパホテルの受付スタッフ 未経験歓迎/全社員7年連続給与UP /月9日休み！ □自宅から通勤圏内のアパホテルで働けます！ □20～30代活躍中！ □経験不問＆WEB面接可でスピード選考！スグ働けます！ □充実した研修制度で、接客未経験でも安心！ □安心・安定の経営基盤があります！（創業から52年黒字経営） アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対

仕事内容※宿泊に特化したホテルフロント業務に従事します。 ＊フロントでのお客様応対 （チェックイン・チェックアウト等） ＊予約受付・電話応対 ＊朝食会場のホール業務 ＊清掃業務に従事する事もあります。 ※２２時以降の勤務はありません。 ※面接には、ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容●セントラルホテル武雄でのフロント業務。 宿泊客のチェックイン・チェックアウト、清算などの接客対応・ 電話の対応、予約管理及びその他付帯業務。 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容「セントラルホテル武雄温泉駅前」にて、フロント業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン：館内及び朝食会場等のご案内／宿泊代金の精算(現金・クレジットカード・電子マネー等)／領収書の発行 ・チェックアウト：領収書のお渡しとルームキーのお預かり ・電話やインターネットでの予約の対応 ・清掃後の客室のチェック など 予約業務、受付業務を中心とするお客様対応が中心になると思いますが、その後は適性やご希望に応じて、周辺施設とのタイアップイベントの企画等、販促的な業務まで携わることが可能です。接客スキルからイベント企画スキルまで幅広く身に着けられます。 【従業員寮】 あり 【

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容●セントラルホテル伊万里でのフロント業務。 宿泊客のチェックイン・チェックアウト、清算などの接客対応・ 電話の対応、予約管理及びその他付帯業務。 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容※ホテルフロントの業務に従事していただきます。 ＊フロント受付・予約受付・接客その他 ＊朝食準備手伝い（盛付け・セッティング他） ＊宴会手伝い ＊材料等の買い出し（社用車有） ※６０歳以上の方の応募も相談に応じます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容★２０２４年２月嬉野にオープン「リバーパークホテル」 ホテルフロントスタッフ ◎フロント業務全般 チェックイン、チェックアウト受付 お客様案内接客等 パソコン操作 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな