内職 託児所あり - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】児童福祉業界での就業経験5年以上の方は月給23万円～★入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽

仕事内容保育士／子育て世代の方も働きやすい職場環境退職金あり／定員17名で現在2名／人気の小規模保育園 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は はるみ保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／子育て世代の方も働きやすい職場環境退職金あり／定員17名で現在2名／人気の小規模保育園週休二日制／無料駐車場完備 お仕事詳細 【職種】 企業内保育園・企業主導型の保育士 【仕事内容】 ◎退職金制度あり ◎現在2名の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】児童福祉業界での就業経験5年以上の方は月給23万円～★入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） はるみ保育園 保育士／子育て世代の方も働きやすい職場環境退職金あり／定員17名で現在2名／人気の小規模保育園♪ 正社員 施設形態／企業内保育園・企業主導型 保育士／子育て世代の方も働きやすい職場環境退職金あり／定員17名で現在2名／人気の小規模保育園週休二日制／無料駐車場完備 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】児童福祉経験が5年以上の方は月給26.5万円～！入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシ

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：140299 木津川市[奈良線 木津駅]☆誰かの支えになるシゴト＆主任クラスも目指せます☆☆！ [産休・育休取得実績あり 託児所有り 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 扶養内勤務 福利厚生充実 年間休日110日以上 食事補助] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞京都府木津川市 ＜給与＞ 月給 : 220,000円～ 年収：280万円～ ※経験・スキルを考慮して面接後に決定致します ＜勤務時間＞ シフトによる交替

仕事内容【オススメポイント】 ☆選べる週休3日制・週休2日制！ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です♪ ☆給与最大38万円！高水準の給与を目指せます！ ☆福利厚生が充実！主婦の方にも安心して働ける託児所制度もあり◎ 【主な業務内容】 在宅療養中の方や施設に入所中の方に対する訪問リハビリ ・リハビリテーションに臨むための体調管理 ・寝たきり予防のためのケア ・日常生活動作の訓練 ・転倒・転落・オーバーペース防止のためのサポートなど

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ピースプラント スモールステップ 【保育士】多機能型施設/送迎なし/月木固定休み◎ 正社員 研修制度充実/個別から集団への運動療育で、生きるチカラを育んでいく月給23万円～/正社員/資格必須 ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 また、個別指導から集団活動へステップアップし、お友だちとの関わりを

仕事内容■会社名 京都府木津川市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職/サービス提供責任者!幅広い年代の方が活躍中！大手法人で拠点も多く自宅近辺で働ける! ■コメント 勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能！ 大手法人運営のため福利厚生も大変充実しています！ 手厚い研修制度と資格取得支援制度によりサービス提供責任者等キャリアを築いていくことが可能です♪ 全国に事業所があるのでお住まいが変ってもお近くの事業所での勤務ができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務

仕事内容月9回のお休みあり◎昼食の無料食事提供支援や企業主導型保育園提携をご用意◎介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000円 ≪基本給≫ 168,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000～15,000円 処遇改善手当:60,000円 夜勤手当:5,500円 ※夜勤平均 月6回程度33,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション樹助産師 【仕事内容】 ・医療・介護・精神科等の対象者宅へ訪問看護を提供（1回20分、60分以内）。 ・八幡市を中心に、城陽市・京田辺市・井手町等の近隣地域へ訪問あり。 ・直行・直帰が可能。外部研修のサポートあり。 ・これまでのキャリアを活用可能。 ・木津川市に新規事業所を開設。 ・勤務地は八幡市・木津川市から選択可。 ・急募。 【事業所名】 訪問看護ステーション樹 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 京都府木津川市山城町上狛２４の４ ＪＲ奈良線 上狛駅 から 徒歩5分 【アクセス】

仕事内容障がい者グループホーム加茂タウンⅠ号館において、 入居者様の日々の生活全般をサポートしていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ・健康管理: 入居者様のバイタルチェックや健康状態の把握 ・身体介護: 食事、入浴、排泄など、日常生活における動作の介助 ・生活援助: 居室の清掃や洗濯、簡単な調理補助などの家事サポート など ◇変更範囲：なし ◎当施設は女性棟です。未経験の方も安心してご応募ください！ ◆資格や経験活かせる ◆日勤中心 障がい者グループホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆休み充実

仕事内容■メインキャッチ ≪福利厚生充実≫各種手当充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■介護スタッフとしてきめ細かいサ

仕事内容京都府木津川市で活躍！訪問看護ステーション Ohanaで作業療法士を募集 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜450,000円 ≪基本給≫ 210,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計0.9ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 必要経験： 作業療法士の実務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 棚倉駅から1

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【木津川市木津雲村】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生

勤務時間シフト制 【シフト例】 （1）08：00～18：00 （2）09：00～18：00 ※拠点によりシフト時間帯は異なります。 曜日や時間帯等、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容＜週3日～短時間勤務もOK＞【木津川市木津雲村】サービス提供責任者の募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 訪問介護事業所の運営を担う管理者の補佐業務 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）サービスの提供及びそれに

仕事内容無理のない範囲での勤務が可能な日勤常勤。透析看護のスキルも身につくクリニックです 地域密着型でアットホームな雰囲気のいとうクリニックでは、患者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、地域医療に貢献していることにやりがいを持って働けます。また、泌尿器科や透析看護の専門性を高められるのも魅力の1つです。お仕事は早出や遅出の出勤日もありますが、夜勤がない分、体力的に無理なく働けます。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】透析室 【業務内容】 ・血液透析治療の看護 ・泌尿器科外来診療の介助 【この求人情報をお届けするサービス】

仕事内容在宅介護サービスも展開する法人が運営 特別養護老人ホームゆりのきは、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援などの在宅介護事業も展開する医療法人社団医聖会が運営。50名を定員とする同施設では、ユニットケアを提供できるように、全室個室の居室を備えています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 入所者の看護業務全般 施設利用者への看護業務（バイタルチエック等）及びレクリエーション 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートする

仕事内容家庭的な環境の中で看護を行えます♪規則的な生活リズムで勤めれる日勤常勤！ 特別養護老人ホームゆりのきは、家庭的な雰囲気を大切にしている介護施設です。ケアもユニット単位で行っているため、笑顔が絶えない和気あいあいとした環境の中で働くことができます。利用者さまとコミュニケーションを取りながらじっくりと看護を行いたい方にも最適な職場です。また、日中のみの常勤なので、安定した生活リズムを維持しながら勤めれるのも魅力ですよ♪ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 入所者の看護業務全般 施設利用者への看護業務（バイタルチ

仕事内容【仕事内容】 ◇ご自宅での自立生活が困難な方を施設で受け入れて生活をサポー トします。季節ごとの行事、施設内や外出でのレクレーションを企 画・実行し、高齢者の生活に寄り添い日々の生活に生きがいや楽し みを提供します。 ◇資格や経験に合わせて将来のキャリアアップ志望を汲み取りなが らそれぞれ のフィールドで専門性やリーダーシップを高めていく 機会が得られます。 ◇ＩＣＴ活用による記録作業の効率化や情報の共有化、リフト等を 積極的に導入し負担の少ない職場環境づくりに努めています。 ※やりがいのある仕事です。まずはぜひ見学に来てください。（見 学は近畿圏の交通費を補助します）変更範囲：会社の定める業