ナイス株式会社 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業特徴】 神奈川県横浜市に本社がある当社は、大きく分けて資材事業部と住宅事業部に分かれており、 資材事業部の強みを活かした住まいづくりで多くのご支持をいただいています。 住宅事業部の宇都宮営業所は、分譲住宅販売、不動産仲介、分譲マンション開発等、暮らしに関する様々な事業を展開し、 おかげさまで開設52年を迎えています。これまでの供給は宇都宮市内を中心に累計で5,000件を超える実績です。 新築戸建、中古戸建、新築マンション、中古マンション、リフ

仕事内容ナイスコミュニティー株式会社 【宇都宮】マンション管理フロント ※東証スタンダード上場ナイスグループ／土日祝休み／年間休日122日 【仕事内容】 【宇都宮】マンション管理フロント ※東証スタンダード上場ナイスグループ／土日祝休み／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ～マンション管理フロントご経験者歓迎！／東証スタンダード上場ナイスG／残業10～20時間程度／原則19時完全退社／平均勤続年数17年～ ■担当業務： マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 ■具体的な仕事内

仕事内容・訪問介護事業所「ナイスケアリング大田原かじや」でのお仕事。 ・訪問介護サービスとして、ご利用者様のお宅を訪問し、主にご自 宅での介助や必要な支援を行っていただきます。 ・支援の内容として、買い物代行、掃除、簡単な調理、通院や外出 支援、入浴、排せつ介助などです。 ・会社の車を使って訪問します。（必要時、直行直帰あり） ・報告やご利用者との連絡用として会社から業務用スマートフォン の貸与があります。 ・初めての方でも安心してお仕事が出来るようにマニュアル・同行 による研修・常時サポートができる支援体制が整っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業終業時間は、相談に応じます。夕方のみ、朝のみ、土日のみ という方は週に１回～スタートも可能です。 ＊休憩時間は、就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社カレンダーによる。シフト制。 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者のご自宅を訪問し、主にお買い物、掃除、通院、調理、食 事、排泄、入浴などの支援を行います。 ※人と接することが好きな方、訪問介護が未経験、介護業務が未経 験、という方でも安心してお仕事が出来るようになるための研修プ ログラムをおこなっています。規定により社会保険加入できます。 ※扶養の範囲内での勤務もしっかり稼ぎたい方も。 ※社有車で移動 ※報告や連絡は会社用スマートフォンで誰でも簡単にできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT可） ■マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■マンションフロントの経験 ■塾講師のご経験 ■賃貸管理、賃貸仲介等不動産業界でのご経験 【フィットする人物像】 ■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方 ■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方 ■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方 【職種名】 マンションフロント【年休122日＋残業20H/勤続年数16.7年で安心/宇都宮市】 【仕事内容】 マンションフロントのお仕事です！【残業20H/平均勤続年数16.7年/

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 470～650万円 仕事内容 栃木県宇都宮市にある同社支店にてマンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。 ※フロント職のご経験がおありの方のごエントリーをお待ちしております。 【業務の詳細について】 〇理事会／総会への運営サポート（日程調整など） 〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成 〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明 〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助 〇担当物件の巡

仕事内容ナイスコミュニティー株式会社 【宇都宮】未経験歓迎◆マンション管理／半分は内勤◆土日祝休・残業20h◆上場G 【仕事内容】 【宇都宮】未経験歓迎◆マンション管理／半分は内勤◆土日祝休・残業20h◆上場G 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場ナイスG／平均勤続年数17年～ ★未経験歓迎！コミュニケーション力やホスピタリティ活かせる管理サポート職★ ◎半分は内勤デスクワーク、外勤時は直行直帰OK ◎営業やサービス業からの未経験入社者多数活躍！ ◎年休122日・土日祝休、残業月平均20h、19時以降の残業は原則禁止とライフワークバランス◎ ◎各種手当や資格取得支援、産育休取得率10

仕事内容ナイス株式会社 【首都圏】建築資材の法人営業 ～東証スタンダード上場／残業15時間程／年休122日／福利厚生充実～ 【仕事内容】 【首都圏】建築資材の法人営業 ～東証スタンダード上場／残業15時間程／年休122日／福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 ～創業74年の歴史と実績／ノルマなし！事業部ごとの目標をもとに個別目標を設定しています～ ■概要： 建築資材専門商社として国内外の流通プラットフォームを活用し木造住宅・建築物に関するあらゆる資材を供給しています。主に、当社の強みである木材（建築用構造材など）をはじめ、住宅設備機器、建材などを取扱い、全国約4,000社の取引先様（販売店、工

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業終業時間は、相談に応じます。夕方のみ、朝のみ、土日のみ という方は週に１回～スタートも可能です。 ＊休憩時間は、就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社カレンダーによる。シフト制。 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者のご自宅を訪問し、主にお買い物、掃除、通院、調理、食 事、排泄、入浴などの支援を行います。 ※人と接することが好きな方、訪問介護が未経験、介護業務が未経 験、という方でも安心してお仕事が出来るようになるための研修プ ログラムをおこなっています。規定により社会保険加入できます。 ※扶養の範囲内での勤務もしっかり稼ぎたい方も。（週５日、１日 ５～６件の訪問で月収２０万円～２８万円程度以上可能です。） ※ご自分の車を使用しての直行直帰が中心となります。（ガソリン 代支給、１０ｋｍにつき１５０円） ※報告や連絡は会社用スマートフォンで誰でも簡単にできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【2027新卒】全国164店舗・ネイリスト625名在籍◎充実研修でプロデビュー！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ジェルネイルの施術や予約受付、お会計などのサロンワーク全般 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 新卒,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,ジェルネイル,シフト制,大手サロン,オープニング,駅近,車・バイク通勤OK,商業

仕事内容・訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ・利用契約、サービス計画書、モニタリング、支援マニュアル作り など の業務です。 ・会社の車を使って訪問します。 ・報告やご利用者との連絡用として会社から業務用スマートフォン の貸与があります。 ・マニュアル・同行による研修・常時サポートができる支援体制が 整っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：原則８：３０～１７：３０です。研修や担当者会議等のための訪問 等により出勤・退勤時間を調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・相談支援センターナイスケアリングでケアマネージャーのお仕事 です。 ・年間休日１３０日＋有給取得率８０％以上推奨 ・ＩＣＴ化対応です。報告やご利用者との連絡用として会社から業 務用スマートフォン・タブレットの貸与があります。 ・効率化により、ノー残業、社員のＱＯＬ、健康経営。 ・原則、会社の車を使って訪問します。（必要時、直行直帰あり） ・初めての方でも安心してお仕事が出来るようにマニュアル・同行 による研修・常時サポートができる支援体制が整っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容ナイス株式会社 【首都圏】木造建築および住宅関連の設計職 ～創業74年の歴史と実績／年間休日122日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【首都圏】木造建築および住宅関連の設計職 ～創業74年の歴史と実績／年間休日122日／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社が展開する住宅事業の設計職として、設計から現場管理まで幅広く対応いただきます。また、当社は戸建設計（注文・分譲）・施工管理、マンション設計、リフォーム設計・施工管理など、様々な住まいを自社で取扱っているため、ご経験を踏まえて各分野の専門職としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：無】 ・企画設計 ・実施設

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務特徴】 木造の非住宅建築関連あるいは、住宅事業におけるマンション、戸建、リフォーム、リノベーション関連の設計職（木造住宅設計業務・施工監理）当社が手掛ける意匠設計に携わっていただきます。 木材をルーツとしている当社の総合力と木材活用総合ソリューションで非住宅分野の木造建築を推進しており、 木造建築の企画から設計、積算、資材調達、木材加工、施工までワンストップで対応できるのが当社の強みです。 【具体的な業務内容】 ・お施主様との設計

仕事内容ナイスコミュニティー株式会社 【宇都宮／第二新卒歓迎】マンション改修工事の施工管理※上場G／土日祝休／年休122日／残業10H 【仕事内容】 【宇都宮／第二新卒歓迎】マンション改修工事の施工管理※上場G／土日祝休／年休122日／残業10H 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場ナイスG／原則19時完全退社／平均勤続年数17年／50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績～ ■職務内容： 同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理（主任）技術者として従事していただきます。 維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の

仕事内容【6月定員残り9名】無資格・未経験OK★625名活躍◎研修充実＆髪型髪色自由 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ジェルネイルの施術や予約受付、お会計などのサロンワーク全般 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,ジェルネイル,シフト制,大手サロン,オープニング,駅近,車・バイク通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_栃木＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当いただきます。 ・理事会、総会の運営サポート ・理事会提出用の資料や報告書の作成 ・管理状況の報告 ・修繕工事計画の企画、提案 ・巡回管理、点検 ＜詳細＞ ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は一人当たり平均8棟～13棟です。 ・担当地域は栃木県（都市部）です。 ・土日出勤の頻度は月1回～2回です。 ※ 休日出勤した場合は振替休日を取得

勤務時間19:30〜LAST 残業無し

仕事内容CA風制服で可愛くお仕事♡週1日～OK×高バック×入店祝い金あり♪ ┏┓ 憧れのCA風制服で働ける 韓国エアライン風コンカフェ♡ ┗┛ +☆+｡･゜･｡+☆+｡･゜･｡+☆+ “CA×非日常空間”をコンセプトにした かわいく・楽しく働けるコンカフェです♡ ＼女の子にお任せするのは／ ★お客様と楽しくお喋りすること ★ドリンクを作ること ★笑顔で接客すること、以上♥ 難しい接客や特別なスキルは必要なし◎ 夜職っぽいガツガツ営業する雰囲気ではないので、未経験さんでも始めやすい環境です♪ そのため、 「接客経験ない…」 「お酒強くない…」 「コンカフェ初めて…」 そんな子も大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■建物の施工管理のご経験 ■普通自動車免許 ※下記いずれかの資格 ■管/建築施工管理技士、建築士（1級/2級） [歓迎] 【歓迎要件】 ■マンションの修繕施工管理のご経験 ■幅広い年齢の人とコミュニケーションの取れる方 ■マンションの修繕経験がある方 【フィットする人物像】 明るく楽しく仕事をしていただける方をはじめ、 より快適に、そして安心してお住まいいただけるよう、居住者の方とコミュニケーションを図りながらマンションの管理をしていただける方 【職種名】 マンションの大規模修繕工事（経験者歓迎）【東証スタンダード上場G/残業平均20時間/宇都宮市】

仕事内容・相談支援センターナイスケアリングでケアマネージャーのお仕事 です。 ・年間休日１３０日＋有給取得率８０％以上推奨 ・ＩＣＴ化対応です。報告やご利用者との連絡用として会社から業 務用スマートフォン・タブレットの貸与があります。 ・効率化により、ノー残業推奨、社員のＱＯＬ、健康経営。 ・原則、会社の車を使って訪問します。（必要時、直行直帰あり） ・初めての方でも安心してお仕事が出来るようにマニュアル・同行 による研修・常時サポートができる支援体制が整っています。 変更範囲：変更なし