昇給あり - 秋鹿町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 松江市岡本町/小規模多機能型居宅介護/正社員/実務者研修/介護 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ～魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま認定事業所～ ・特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給 ・勤務時間に応じて処遇改善加算一時金別途支給 ・資格取得に会社支援有（最大９割会社負担）、 ・充実した研修でスキルアップ ・勤務に応じて雇用・社会保険加入、年金基金有

仕事内容介護職の求人です☆家庭に近い環境の中で、入居者さまが自分らしく自立的な共同生活を営めるように「まごころと笑顔」で支援します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,156〜228,072円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,090円 ≪基本給≫ 184,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:3,096〜22,532円 資格手当:正看：120円/時 介護福祉士・准看：60円

勤務時間7:30～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松江市岡本町/訪問介護(実働型)/パート/初任者研修/ホームヘルパー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらの施設では、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。 子育て中の方や、年配の方も活躍しています。 産休・育休からの復職率100％！ 慣れるまでは先輩スタッフが付き添い、指導いたします。 ≪徹底したキャリアアップ支援体制≫ ◇新

仕事内容【求人概要】 松江市岡本町/訪問介護/正社員/実務者研修/ホームヘルパー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらの施設では、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。 子育て中の方や、年配の方も活躍しています。 産休・育休からの復職率100％！ 慣れるまでは先輩スタッフが付き添い、指導いたします。 ≪徹底したキャリアアップ支援体制≫ ◇新人から幹部

仕事内容【求人概要】 松江市岡本町/訪問介護/正社員/初任者研修/ホームヘルパー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらの施設では、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。 子育て中の方や、年配の方も活躍しています。 産休・育休からの復職率100％！ 慣れるまでは先輩スタッフが付き添い、指導いたします。 ≪徹底したキャリアアップ支援体制≫ ◇新人から幹部

仕事内容【求人概要】 松江市岡本町/グループホーム/正社員/介護福祉士/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 残業が多くて長く働ける環境じゃない… 子育てしながら働くにはツラすぎる… 全然休みが取れないんです… こんな声を介護現場では、よく聞きます。 サンキ・ウエルビィは、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。 ≪徹底したキャリアアップ支援体制≫

仕事内容島根県松江市で准看護師として介護の現場で輝く！～サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿で新しい一歩を踏み出そう～ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,620〜229,964円 ≪基本給≫ 215,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:860〜1,204円 特別日手当:1,600円～3,200円/日（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） その他手当:シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 内科 その他総合科目 ＜処方箋枚数＞ 1日平均30～40枚

勤務時間(1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)11：00～20：00 (4)15：30～9：30 4交替のシフト制 ※事業所によって時間が異なります。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿/求人/介護職員/パート/小規模多機能型居宅介護/松江市 ☆男女・年齢問わず多くの方が活躍中☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心、充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です！ 施設スタッフの声 教育にも力を入れており、さまざまな研修を設けて 今

仕事内容サンキ・ウエルビィ グループホーム 秋鹿で看護のプロフェッショナルを目指そう！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,630〜224,830円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:正看護師：21,000円 特定業務手当:20,000円 処遇改善手当:1,130円 特別日手当:1,600円～3,200円/回（GW/お盆/年末年始出勤に適応） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計257,000〜45

仕事内容心温まるケアを提供する「サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿」で看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,620〜229,964円 ≪基本給≫ 215,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:860〜1,204円 特別日手当:1,600円～3,200円/日（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） その他手当:シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,100

仕事内容地域に根ざした介護サービスを提供する職場で、准看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,630〜224,830円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:11,000円 特定業務手当:20,000円 処遇改善手当:1,130円 特別日手当:1,600円～3,200円/日（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容サンキ・ウエルビィ グループホーム 秋鹿で看護師として新たな一歩を踏み出す ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,760〜229,964円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,330円 ≪基本給≫ 228,760円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:860〜1,204円 特別日手当:1,600円～3,200円/日（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） その他手当:シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜

仕事内容福祉トータルサポートの一翼を担う介護老人保健施設で働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜320,000円 ≪基本給≫ 180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,750円 資格手当:30,000〜50,000円 扶養手当:子ども：5,000円/人 年末年始手当:2,000円/日 待機手当:3,000円/日 日曜出勤手当:2,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 50

仕事内容新人スタッフには指導担当職員がついて丁寧に指導します☆利用者さまに楽しい暮らしを提供できる施設です◎ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜370,000円 ≪基本給≫ 180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,750円 資格手当:30,000〜50,000円 扶養手当:子ども：5,000円/人 年末年始手当:2,000円/日 待機手当:3,000円/日 日曜出勤手当:2,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分過去