小児科 - 神奈川県平塚市 の求人・転職・中途採用正社員

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医療事務/クリニック受付/主夫・主婦活躍中/神奈川県平塚市徳延のクリニック

神奈川県平塚市徳延のクリニック

  • 平塚市 徳延

  • 月給21万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【★正社員募集★】医療事務の経験を活かせる♪残業ほぼナシ♪ 職種: 医療事務 仕事内容: 働きやすい環境に自信アリ 地域の方々に愛されるクリニックです。建物自体はちょっと古いですが、スタッフが気持ちよく働けるように働き方改革や、職場改善をおこなって新しい風を吹き込んでいます★ 人と接することが好きな方に!! 患者様と接する機会が多く病院の”顔”ともいえる受付業務を担当していただきます。人とお話しすることが好きな方、聞き上手な方、コミュニケーションをとることが好きな方にピッタリのお仕事です◎ 医療事務の経験を活かせる 今回は医療事務の経験者が対象です。 受付医療事務の経験や、小児科での勤

看護師・准看護師/日勤のみ/保育園の看護師/残業なし/正社員/高給与/資格取得支援/年間休日120日以上/社会保険完備/駅チカ/土日祝休み/非公開

非公開

  • 平塚市 中堂 / 平塚駅 徒歩約15分

  • 年収306万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・日勤のみのお仕事です。 ・子供が好きで子供に関わる仕事に就いてみたいという方にもお勧めの求人です。 ・マイカー通勤できます。 ■職場環境 看護師在籍数 0名 【給与詳細】 ■給与 想定年収:306.2万円~ 想定月給:20.5万円~ ・基本給:182,500円 ・資格手当:7,500円 ・処遇改善手当:15,000円 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.3ヶ月分 年2回 ■昇給 有り 年1回1,000円/月-(給与規定による) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社

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検索条件に関連する職種の求人
医療事務, 医師, 看護師
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看護師

エフィラグループ株式会社

  • 平塚市 宮の前 / 平塚駅 徒歩約8分

  • 月給42万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • AT限定OK

仕事内容ユニット長兼看護師の募集! 【主な業務】 ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 所長のサポート 売上管理や人材育成 シフト作成などのスタッフマネジメント 書類作成 利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 利用者獲得に向けた営業全般(営業先:ケアマネージャー) ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 病状の観察・医療機器の管理 床ずれ防止

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