ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所の≪ケアマネージャー≫の募集です。 ・居宅サービス計画書の作成・ご利用者サービス事業者他との連絡 調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・週１回以上の在 宅勤務の併用を実施しています一人１台貸与するキーボード付きの 「ｉＰａｄ」を使用して介護ソフトへ直接入力いただきます。ご利 用者の目の前でアセスメントやケアプランなどの各情報を入力・保 存することができ、効率的に業務を行える環境が整っています。 【トライアル雇用併用求人】 業務の内容：ケアプラン笑楽 三田 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容経験の有無は問いません。資格を活かしながら働きませんか? 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給302,390〜374,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:25,000円 職能手当:20,000円 地域手当:7,000円 扶養手当:扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 職務手当:48,600円 調整手当:690円 ≪賞与≫ 年2回合計0〜550,000円 ≪昇給≫ 0円

仕事内容正社員≪介護支援専門員≫三田楽寿荘 ◆賞与５．３５ヶ月分支給◆福利厚生充実◆各種手当あり ◎居宅介護を利用される方のケアプラン作成・認定調査・相談業務 病院・施設などとの連携、調整などを通じ利用者様の支援を行います。 ケアプラン作成は専門ソフトを使用します。 自然豊かな三田の土地で、医療・介護を展開する、社会福祉法人 北摂三田福祉の里。 その敷地内にある、三田楽寿荘にて、居宅ケアマネージャーの募集を行っています！ ◆業務内容はていねいにお教えいたします。 ◆お子様の急な体調不良や学校行事の際には、融通が利く環境。 子育て中の方も働きやすいですよ。 また、通勤手当は毎月5万円まで支給

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） ・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力 「ビ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （曜日応相談）

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・利用者様サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・未経験者、ブランク有の方ＯＫ！ ＊勤務時間、曜日は相談に応じます。 業務の内容：ケアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー/正社員/三田市【サンサリテ三田】 ＜仕事内容＞ 要介護認定を受けた方が、安心してご自宅で過ごせるよう、調整業務やケアプランの作成などのサービスを提供していただきます。 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整など 業務を通し、利用者さまやご家族の生活によりよい変化が見えるとき、大きなやりがいを感じることが出来ます◎ <給与> 年収300万円～336万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 4週8休 有給休暇(法定通り) （有給消化率100％） <勤務地> 兵庫県三田市中町16-3 JR「三田駅」 徒歩

仕事内容ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 主任ケアマネージャー（管理者）さん 募集！ 【月給】314,330円～ 【勤務時間】8：30～17：30 （休憩60分） 【応募資格】主任介護支援専門員 、普通自動車免許（AT限定可） 在宅（テレワーク

仕事内容ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 主任ケアマネージャー（管理者）さん 募集！ 【月給】314,330円～ 【勤務時間】8：30～17：30 （休憩60分） 【応募資格】主任介護支援専門員 、普通自動車免許（AT限定可） 在宅（テレワーク

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県三田市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員主任ケアマネジャーの募集です！ 日勤のみ☆年間休日110日以上★プライベートとの両立がとりやすい環境です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任ケアマネジャー業務全般 ※介護兼務無し 【勤務地】 兵庫県三田市富士が丘5-17-3 【アクセス】 神戸電鉄公園都市線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■主任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠三田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団あおぞら会 あおぞら居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給225,000円～ 【月給】225,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円- 資格手当 25,000円 【特記事項】 皆勤手当 10,000円 【賞与】年3回 4.50ヶ月分（前年度実績） 【扶養手当】 あり 家族手当 5,000円-8,000円 【業務内容】

仕事内容ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35

仕事内容【アピールポイント】 《土日祝休み★》月給20万円以上！託児所あり☆ 【仕事内容】 ＜経験者必見！ケアマネを募集！＞ ◆介護支援専門員の資格を活かしたい方！ ◆今までの経験を最大限に活かしたい方！ ◆ブランクから仕事復帰を目指している方！ 自分に合ったケアマネのお仕事を見つけませんか☆ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 「仕事と育児を両立して働きたい！」 「ワークライフバランスを充実させたい！」 「スキルを活かしてキャリアアップしたい！」 こんな様々な希望をミラクスは叶えます() ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 子持ちの主婦(夫)さん、ブランクがある方！ 皆さんが安心してお仕事を始められる環

仕事内容新たなケアマネージャーを募集します！一緒に我々と高齢者の快適な生活を守り、笑顔あふれる環境作りを手掛けませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給206,900〜236,100円 ≪基本給≫ 174,900〜204,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000円 職務手当:12,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.15ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎在宅併用勤務可能 ◎有給休暇を100％消化 ◎更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） 【施設名】： 株式会社ビオネスト ケアプラン笑楽 三田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給325,720円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・固定残業代あり 62,500円（31時間分/月） ※超過分は別途支給 ・調整手当 120円 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の2

仕事内容◆介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成、請求業務等 ＊経験者歓迎、未経験の方へも丁寧に指導します。 ＊ブランクや経験が浅い方でもご応募ください。 ※詳細については、面接時にご説明いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでのの主任介護支援専門の業務です。 ・利用者、家族からの個別の相談 ・地域住民との連携 ・各専門職とのネットワークづくり ・研修企画 等のお仕事です Y あなたの経験を活かして活躍しませんか？ お気軽にご応募お待ちしております！ 【給与】 月給197,000~294,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネージャーのお仕事全般をお願いします ・介護サービス計画書の作成 ・施設等との連絡調整 ・利用者様の送迎（社用車） ・その他 【勤務時間】 ■08時30分～17時30分（休憩60分） 【給与】 ■月給26万4280円～ ■年収例（賞与含む）：未経験：3,352,040円／経験1年目：3,900,000円／主任ケアマネ：4,300,000円 【昇給・賞与】 ■昇給（能力/実績による） ■賞与（年2回） 【休日】 ■4週8休（日曜＋他1日はシフト制） 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集＜★未経験でも大丈夫★賞与・昇給あり★退職金あり★ 【施設名】： 社会福祉法人健輪会 ケアマネジメントサンサリテ三田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給235,000円～ ※月給は経験・能力を考慮の上決定いたします。 昇給：随時あり（業績・評価による） 賞与：年2回あり（業績・評価による） 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 等 【勤続支援金】： 勤続支援金 14,000

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネージャーのお仕事全般をお任せします。 介護サービス計画書の作成、施設との連絡調整、利用者さまの送迎など、業務内容は多彩です。 勤務時間は8時30分~17時30分(休憩60分)で、月給26万4280円~と高水準の待遇。 経験1年目で年収390万円、主任ケアマネなら430万円と、キャリアに応じた昇給も魅力です。 4週8休制(日曜+他1日はシフト)と、しっかりとした休暇も取れる環境です。 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com 03-

仕事内容病院でのケアマネ業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・職種：看護師、看護助手、介護士（相談員、ケアマネなどを含む）、医療事務 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バ