小売業 就労継続支援A型 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊施設外就労の場合は、（又は）の間の４時間程度の勤務 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月休み８日～１１日（会社シフト表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・箱の組立て、封入作業、その他軽作業 ・施設外就労として、外部に出向く作業もあります ＊契約更新は３６ヶ月経過後は１年毎の更新になります。 【障害者専用求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給35万円～/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県前橋市 内 募集情報 ◆当施設を紹介します 群馬県前橋市で2025年秋オープンの就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設で

仕事内容【サービス管理責任者】月給33.6万円～/入社半年間は優遇！月給41.6万円可能♪ 実働6.5時間/多彩な作業＆支援が特徴全国展開中の大手/就労継続支援A型/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～ 【月給】336,000円～ <内訳> 基本給 166,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給416,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～2

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 オーブ 【サービス管理責任者】月給33.6万円～/入社半年間は優遇！月給41.6万円可能♪ 正社員 実働6.5時間/多彩な作業＆支援が特徴全国展開中の大手/就労継続支援A型/正社員/資格必須 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社イルミナ イルミナジョブ＆カレッジ前橋校 【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須 正社員 月給35万円～/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ ◆当施設を紹介します 群馬県前橋市で2025年秋オープンの就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放課後等デイサービス施設を展開中。 今後は全国展開も視野に入れたさらなる業務拡大も目指している、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他、御盆・年末年始に各４日間（土日祝日が含まれる場合も同 様）

仕事内容和風炭火焼肉炭櫓（前橋市大渡町１－２－１０）にて 清掃、開店準備、ランチタイムの給仕、後片付け、洗い場等を 担当して頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間・9:30～21:15 ◆休憩60分 ◆週20時間程度の勤務 ◆営業時間：10時～21時 ◆週5日勤務 労働時間制度 シフト制

仕事内容【文京町】社会保険完備！車通勤OK！短時間勤務でもOK！駄菓子屋さんの販売・接客スタッフ 【文京町】女性・主婦(主夫)さん・フリーターさんも大歓迎！長期も可！社員登用制もあります！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,070円 ※研修期間(1ヶ月～最大2ヶ月)も時給変動なし 【勤務地】 群馬県前橋市文京町2-1-1 けやきウォーク前橋店 募集情報 かわいい雑貨を取り扱っている『駄菓子えちご 前橋店』でスタッフさんの募集です！ 昭和レトロな雰囲気で懐かしい駄菓子や玩具を沢山取り揃えております！ 平日にもお休みがあるので、ショッピングするときお店

仕事内容未経験者歓迎♪社会保険完備！福利厚生充実！の職場で安定した働き方を★ 1か月のシフト制・週3日勤務でコツコツスキルUP＆時給UPが叶う！ お客様が使い終えたカートを回収・整理するお仕事です。店内、または駐車場に置かれたカートを所定の位置に戻したり、カート置き場の整理をお願いします。よく歩くので、運動不足解消効果抜群。お客様からのお尋ねにお答えする機会もあり、気の利く方大歓迎です♪ 【安心して長く働ける♪】 家庭を持っている方も多く勤務しているため、お互いにフォローし合って無理のない範囲で気持ちよく働いています。1カ月ごとのシフト制なので計画的に休日を取得することが可能です。ライフステージ

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：実労働４．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・注文のお弁当の調理及び作成 ・調理補助 ・配達補助 ・清掃 ・その他付随する業務 【障害者専用求人】 就労継続支援事業Ａ型 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容小売業界での経理事務です。仕訳処理や伝票入力など、これまでの経理経験や簿記資格を活かせるポジションです。実務を通じて専門スキルを磨きながら、安定した環境でキャリアアップも目指せます。幅広い年代のスタッフが活躍しており、チームワークを大切にしながら働ける職場です。家庭やプライベートと両立している方も多く、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです！ 明るく清潔感のあるオフィスで、毎日気持ちよく働ける環境です。髪色も自由なので、自分らしいスタイルでリラックスして業務に集中できます。落ち着いた雰囲気で働きやすく、長く続けやすい職場です！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満）

仕事内容未経験者歓迎♪社会保険完備！福利厚生充実！の職場で安定した働き方を★ 1か月のシフト制・週3日勤務でコツコツスキルUP＆時給UPが叶う！ 店舗内のごみ回収や、カートの清掃、除草作業をお願いします。普段の家事スキルを活かしながら、もくもくと取り組めるシンプルなお仕事です。掃除が好きな方やコツコツ作業が得意な方には特におすすめですよ。快適な店内環境づくりを一緒にお願いします。 【安心して長く働ける♪】 家庭を持っている方も多く勤務しているため、お互いにフォローし合って無理のない範囲で気持ちよく働いています。1カ月ごとのシフト制なので計画的に休日を取得することが可能です。ライフステージに合わせ

仕事内容【店内スタッフ／鮮魚】生鮮部門での加工スタッフ募集！今までのキャリア・技術をベイシアで活かして下さい 生鮮コーナーでの加工・売場づくり・発注等 品出し・発注・パート・アルバイト指導含む 【鮮魚】 ・大衆魚の商品化 ・刺身の製造 ・生・冷凍切身加工 ・生・冷凍鮪の商品化 充実の待遇があるベイシア！ 安心してつづけられる環境です。 ベイシアでは、生鮮部門での加工スタッフを募集しています。 とくにスーパーでの加工経験のある方は大歓迎！ 店舗専任社員としての雇用ですので、年2回の賞与はもちろん、通勤・家族・生鮮といった各種手当てもございます。 他にも充実の待遇がありますので、安心して仕事

勤務時間シフト制（週2日／1日3時間以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ■土日祝 募集時間帯 19:00～7:00 シフト提出は月2回♪ 途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ 子育て中のスタッフさんも多数活躍！ お子さまの学校行事や急な発熱なども“お互いさま”。 みんなでフォローし合う環境です◎

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験◎ライフスタイルに合わせて勤務OK 家庭や趣味、私生活との両立も楽々◎ ＜職種名＞ 店舗スタッフ ＜仕事内容＞ ＜資さんうどん＞でのレジ対応や接客、簡単な盛付などの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 前橋市 ＜給与＞ 時給1100円～ ＜勤務時間＞ シフト制（週2日／1日3時間以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート あなたの希望に合わせた働き方が叶う ”資さんうどん”の【店舗スタッフ】を大募集！ お任せするのはレジ対応や接客、簡単な盛付など。 まずは元気よく「いらっしゃいませ！」が言えればOK♪ 簡単な

仕事内容【未経験者大歓迎】就労継続支援A型事業所の生活支援員・職業指導員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援A型事業所にて、お弁当の製造・販売を通じて、利用者様が安心して働き、自立に向けて成長できるようサポートしていただきます。 ＜現場業務＞ 利用者様の個別支援（作業サポート・モニタリング） お弁当の調理補助・盛り付け 利用者様への作業指導・見守り 日報や支援記録などの簡単な事務作業 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、「働く楽しさ」や「できることが増える喜び」を一緒に支えていくお仕事です。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、福祉業界が初めての方も安心し

勤務時間シフト制（週2日／1日3時間以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ■平日 募集時間帯 23:00～7:00 シフト提出は月2回♪ 途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ 子育て中のスタッフさんも多数活躍！ お子さまの学校行事や急な発熱なども“お互いさま”。 みんなでフォローし合う環境です◎

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験◎ライフスタイルに合わせて勤務OK 家庭や趣味、私生活との両立も楽々◎ ＜職種名＞ 店舗スタッフ ＜仕事内容＞ ＜資さんうどん＞でのレジ対応や接客、簡単な盛付などの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 前橋市 ＜給与＞ 時給1100円～ ＜勤務時間＞ シフト制（週2日／1日3時間以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート あなたの希望に合わせた働き方が叶う ”資さんうどん”の【店舗スタッフ】を大募集！ お任せするのはレジ対応や接客、簡単な盛付など。 まずは元気よく「いらっしゃいませ！」が言えればOK♪ 簡単な

仕事内容【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務 など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ネクステージ前橋店 ★年収500万円以上可★【キャリアアップ型の求人】事前研修で自動車の知識は不要！女性活躍中★ 正社員 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください ★働きやすさ・やりがいを追求する会社です★ 【転勤対応可能な働き方で昇格・昇給も上限なしの"グローバル型"社員】 【女性が働きやすい環境】 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間) ※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 子育てママさんも多数活躍中♪ 当社では「中域型」「地域型」の働き方が

仕事内容【店内スタッフ／鮮魚】生鮮部門での加工スタッフ募集！今までのキャリア・技術をベイシアで活かして下さい 生鮮コーナーでの加工・売場づくり・発注等 品出し・発注・パート・アルバイト指導含む 【鮮魚】 ・大衆魚の商品化 ・刺身の製造 ・生・冷凍切身加工 ・生・冷凍鮪の商品化 充実の待遇があるベイシア！ 安心してつづけられる環境です。 ベイシアでは、生鮮部門での加工スタッフを募集しています。 とくにスーパーでの加工経験のある方は大歓迎！ 店舗専任社員としての雇用ですので、年2回の賞与はもちろん、通勤・家族・生鮮といった各種手当てもございます。 他にも充実の待遇がありますので、安心して仕事

仕事内容株式会社カワチ薬品 【プライム市場】 店舗運営スタッフ／第二新卒歓迎／月9～11日休み／賞与年2回 【求人要約】 【東証プライム市場上場】全国386店舗展開の安定性 【未経験歓迎】20代の若手が多く活躍中！ 【年間休日118日】月9～11日休み／福利厚生充実 【仕事内容】 医薬品・化粧品・雑貨・食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など店舗業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社は東証プライム市場上場かつ、全国386店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1

仕事内容・LPガスの販売事業 営業職（既存顧客を中心にLPガス供給の担当地域において、営業活動をお任せします） ・個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して営業活動を行って頂きます。 新規開拓も発生しますが割合としては、既存：新規＝8：2となります。 ・夜間当番制あり（緊急時夜間対応） ■採用背景： 同社は今年で創業７０周年を迎えます。 現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境： 最大の財産である従業員が