徳島県の医療法人いちえ会の求人・仕事・採用

仕事内容＜ブランク・未経験OK！＞シフト制＊再雇用制度あり★賞与あり◎主に施設入居者様を対象とする看護業務です ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も可能◎ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ ●未経験者・ブランクのある方も、資格をお持ちでしたら経験は問いません☆彡 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：徳島県徳島市南末広町１ー１２ 【アクセス】：阿波富田車8分 【固定給】：【月給】19万5,000円〜26万5,000円 《内訳》 基

仕事内容《日勤のみ♪定年65歳＆再雇用70歳♪》残業ほぼナシ！17:30終業でプライベートの時間を大切にできる！ ●健康管理や服薬管理、必要に応じた医療処置など、訪問看護業務全般をお任せします。 ●仕事と家庭を両立させたい方や、育児や介護などで夜勤が難しい方、プライベートを大切にしたい方には特に人気です。 ●定年は65歳と長く、再雇用制度を活用すると70歳まで勤務可能！長く働き続けたい方にオススメの求人ですよ◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：徳島県徳島市徳島町２－５５－２ 【アクセス】：徳島徒歩15分 【固定給】：【月給】21万5,000

仕事内容未経験から一歩ずつ成長できる、一般病院での作業療法士募集 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜357,000円 ≪基本給≫ 193,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:30,000円 職務手当:10,000円 処遇改善手当:5,000円 ベースアップ手当:17,000円 休日手当:5,500円 扶養手当:世帯主のみ：第1子12,000円、第2子8,000円 住宅手当:40,000円（島外出身者のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容「一期一会」の精神で人や組織を大切にする職場★自動車免許をお持ちであれば未経験でもOK ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の日中を支える！デイケアでの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイケアをご利用になる利用者様が、安心して日中を過ごせるよう介護業務を担当します。 ・利用者様の状態に合わせた日中のケア ・デイケアでの活動や過ごし方のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・安全に配慮した見守りや介助 ・介護業務に付随する記録や対応 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護職として働きたい方に適

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容徳島で地域密着型の訪問看護に携わってみませんか？准看護師募集！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の療養生活を支える訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の准看護師として、利用者様のご自宅などを訪問し、療養生活を支える看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日常生活に寄り添った看護ケア ・療養上の相談やサポート ・訪問看護に関わる看護業務全般 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・訪問看護を通じて、利用者様一人ひとりと向き合える環境 ・生活の場で継続的に関わり、安心した療養生活を支えるお仕事 ◆ こんな方に

仕事内容＼訪問看護未経験OK◇日勤のみ昼食1食250円＊福利厚生充実☆彡 ●バイタルチェック、処置や清潔援助助、内服管理等の、訪問看護業務全般をお任せします。 ●優しい丁寧な指導があるので、ブランク・訪問看護未経験でも大丈夫！ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れますよ♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：徳島県徳島市徳島町２－５５－２ 【アクセス】：徳島徒歩15分 【固定給】：【月給】21万5,000円〜30万円 《内訳》 基本給：18万5,000円〜25万円 +資格手当、特殊勤務手当 【諸手当】：資格手当

仕事内容看護師を求めます☆「出会う人、すべてを前向きに！」を合い言葉に『伊月病院デイ ケアセンター』で出会うすべての人を大切に、前向きに生きる支援をします ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜275,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜30,000円 日祝日手当:3,000円/回 特殊勤務手当:10,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜12:30（休憩60分） ②9:30〜15:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容利用者さまの豊かな毎日を応援しませんか！勤務日数の相談ができるパート・アルバイト採用♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の一日を支える介護職・ヘルパー！デイサービスでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、安心して過ごせる時間を支える介護業務を担当します。 ・利用者様への介護サポート ・デイサービスでの生活支援 ・利用者様とのコミュニケーション ・施設内での業務全般 利用者様一人ひとりの様子を見ながら、丁寧な対応を心がけるお仕事です。 ◆ 働き方について 勤務はシフ

仕事内容在宅のご利用者さまと信頼関係を築き、より良いサービスを提案していただくケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でケアマネジメントに集中！居宅介護支援を支える管理者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、ケアマネジャー業務と事業所運営を担っていただきます。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・居宅介護支援に関する業務 ・ケアマネジャーとしての業務管理 ・管理者としての事業所運営 利用者様が住み慣れた環境で生活を続けられるよう、介護に関する相談や支援に携

仕事内容未経験から育つ、暮らしに寄り添う介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・入居者様の安心につながる見守りやケア ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。チームの一員として周囲と連携しながら、入居者様一人ひとりに合わせた介護を行います。 ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じ

仕事内容月９回休プライベート重視の働き方も可能です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様を支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ お仕事内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 介護職・ヘルパー業務 ◇ 利用者様への支援 ◇ 施設内での介護業務 ※詳しい業務内容は、施設の方針や担当業務により異なります。 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000〜218,800円 ≪基本給≫ 142,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通

仕事内容未経験からも安心して歩める、学びと温かさが両立した看護師正社員募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 一般病院で利用者様に寄り添う看護を実践！チームで支える看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院における看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の観察 ・療養上のお世話や日常生活のサポート ・診療や治療に伴う看護業務 ・医師や他職種と連携したケアの実施 ・利用者様やご家族への説明、相談対応 ・看護記録の作成、情報共有 ◆ チームで取り組む看護 利用者様の状態や変化を把握しながら、医師・看護師・各専門職と連携してケアを行います。 一人で抱え込まず、情報を共有し

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜14:00（休憩0分） ②4:00〜9:00（休憩0分） ③8:30〜17:30の内4時間④15:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、生活に寄り添う介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための介護業務 ・施設でのシフト制勤務 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。入居者様の毎日の暮らしに寄り添いながら、スタッフ同士で協力して業務に取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,046〜1,500円 ≪基本給≫ 1

仕事内容【タイトル】 サービス付き高齢者向け住宅 久千田 【サ高住】 【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅の入居者に対する介護業務 ・入浴、排泄、食事などのお世話を行う介護業務 ・入居者の通院など外出時の送迎業務サービス付き高齢者向け住宅 久千田 【サ高住】 グループホーム 介護士 【事業所名】 サービス付き高齢者向け住宅 久千田 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 医療法人いちえ会 【勤務地】 徳島県阿波市阿波町大原１０７番地１ 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 1）08:30～17:30 2）09:00～

仕事内容未経験から地域を支える訪問看護の一歩 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様に寄り添う准看護師のお仕事です ◆ 主な業務内容 ・訪問看護における准看護師業務 ・利用者様のご自宅などを訪問して行う看護ケア ・一人ひとりの状態や生活に寄り添った支援 ・訪問看護に付随する業務 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・訪問看護の現場で、利用者様とじっくり向き合えるお仕事 ・准看護師としての資格や経験を活かして勤務できます ◆ こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方 ・病院とは異なる、在宅での看護に関心がある方 ・准看護師の資格

勤務時間08:30~17:30

仕事内容日勤パート＊勤務日数相談OK＊教育体制あり＊330円ランチあり＊無理なく働くことができる訪問看護ステーションです！ ●利用者様宅や施設に訪問し、健康管理や服薬管理、必要に応じた医療処置や清けつ援助など訪問看護業務全般をお任せします。 ●勤務日数は相談可能です♪ライフスタイルに合わせた働き方を気軽に相談し、決めていくことができますよ！ ●丁寧な指導による教育体制も整っているので、未経験の方やブランクがある方も安心して入職できる環境です！慣れるまで同行訪問から始めることができるのでしっかりお仕事になれていけますよ♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：パート(日勤のみ)

仕事内容未経験から、入居者様の毎日を支える介護職へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 日々の暮らしに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを担っていただきます。 ◆ 勤務スタイル ・シフト制での勤務 ・入居者様の生活を支える介護業務 ◆ こんな方におすすめ ・入居者様に寄り添った介護をしたい方 ・介護職・ヘルパーとして働きたい方 ・シフト制の働き方を希望す

仕事内容徳島で新しいキャリアを！未経験でも安心のケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！一人ひとりに合わせた支援を形にするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様の生活や希望を大切にしながら、ケアマネジャーとして支援計画の作成・見直しに携わります。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整、関係職種との連携 ・支援内容の確認、ケアプランの見直し ・ケアマネジメントに関する記

仕事内容“一期一会”の精神と“人を大切に”◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有、連携 ・介護保険に関する各種手続き、書類作成 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確

仕事内容豊かな人生をサポートするケアプランセンター 阿波伊月で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして専門性を発揮 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアマネジャーとしての専門的な支援 ・利用者様の生活状況に応じた継続的なケアマネジメント ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 主任ケアマネジャーとして、これまで培ってきた知識や経験を活かしなが