リハビリホームまどか光が丘 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄の介助） ・生活援助（買い物、調理、掃除、洗濯）など ※就業場所変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●規定の専門資格を取得した方には月10,000円の手当を支給されるなど、経験や能力・実績が給与に反映されやすい待遇面が魅力です。 ●未経験・ブランクの方ある方も歓迎します。資格取得を全面的にバックアップしており、着実にスキルアップ出来る職場です。 ●医療費補助や育児支援制度など､多様なニーズに応える福利厚生が大変充実してい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《リハビリホームまどか光が丘》では、介護職員としての多彩な《業務内容》をお任せします！ あなたの役割は、入居者さまの日常生活を支える大切な仕事です。具体的には、 ◆ 食事や入浴、排泄などの《生活支援》 ◆ レクリエーションやクラブ活動の《企画・実施》 ◆ 入居者さまとの《コミュニケーション》を通じての心のサポート また、日勤・夜勤のシフトがありますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 《四季を感じられる庭》での散歩や、仲間との交流が深まる環境が整っています。みんなで楽しく過ごせる場所を、あなたの手で作り上げていきませんか？ 入社時には

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 333175円 賞与：年 2回 【住所】 東京都練馬区高松6-32-5 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容★年間休日113日！育休あり♪昇給賞与あり★東京都練馬区にある、入居定員数57名の介護付き有料老人ホームです。 ・年間休日113日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますのでモチベーションを高く保ちながらいきいきとお仕事に取り組めますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇「光が丘駅」より徒歩11分 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 リハビリホームまどか光が丘での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 東京都練馬区高松6-32-5 都営地下鉄大江戸線「光が丘駅」A4出口より徒歩11分 【給与】 月給：300,

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・利用者さまの介護、生活支援 ※就業場所変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 原則年度単位の1年契約（入社日により初回契約期間は異なる） ※契約更新の可能性： あり（会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ※更新上限： あり（65歳まで / 時給スタッフとして75歳まで再雇用可） ●年間休日は113日です。プライベートの時間も大切にできるので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ●医療費補助や保養所など、福利厚生が大変充実しています

仕事内容【2026年10月 処遇改定実施予定】介護職の給与・待遇を大きく見直します！【練馬区高松】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範

仕事内容【2026年10月処遇改定実施予定】介護職の給与・待遇を大きく見直します！【練馬区高松】ベネッセスタイルケアでの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,00

仕事内容【2026年10月処遇改定実施予定】介護職の給与・待遇を大きく見直します！【練馬区高松】ベネッセスタイルケアでの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆2026年10月 処遇改定実施予定◆介護職の給与・待遇を大きく見直します！【未経験272,000円～／介福・経験8年以上322,500円～】賞与年2回／年間休日113日／資格取得支援約20万円／福利厚生&研修充実◎ご自分らしい生活を共に支援・創る「グループケア」を実施★｜光が丘駅徒歩11分 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた以下業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助 ・介護記録 ・レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護ス

仕事内容【東京都／練馬区】 リハビリホームまどか光が丘 介護スタッフ 正社員/夜勤あり の求人詳細 ・場所 東京都練馬区高松6-32-5 ■電車・徒歩の場合■ 都営地下鉄大江戸線「光が丘駅」A4出口より徒歩11分（約860m） ・給与 ◎負担の少ない8時間夜勤あり◎介護福祉士 月給：300,000円～322,500円(経験年数により考慮） 初任者研修 月給：272,000円～ 【11/1入社の方まで限定！】＜東京都介護職員就業促進事業＞対象のホームです。 ※東京都介護職員就業促進事業では、ホームで勤務をしながら東京都の助成にて、勤務時間内で初任者研修修了資格を取得します。初任者研修受講料もご

仕事内容★【夜勤なし】 無理なく続けられる勤務形態 ★【専門分野を極めて給与アップ！】 「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 ★【最新の介護】 DXの活用で業務負担を軽減 ◇仕事内容 有料老人ホームにご入居者様の生活支援 （食事・入浴・介助、レクリエーション企画等）をお任せします。 データに基づき「その方らしさ」を支える、 根拠ある介護を実践しています。 ◇入社後研修 入社時研修から「ダブルシフト」での実務習得、 さらには3ヶ月・7ヶ月研修まで、 未経験からプロを目指せる万全の体制を整えています。 ◇活躍している人 卓越した技術を持つ

仕事内容【2026年10月 処遇改定実施予定】 介護職の給与・待遇を大きく見直します！ ★安定基盤で高水準の収入とキャリアを両立 ★「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 ★DX化で負担を軽減。ご入居者と向き合える環境 ◇仕事内容 有料老人ホームでの生活支援をお任せします。 データやエビデンスに基づき、 ご入居者様の「その方らしさ」を支える根拠ある介護を実践。 資格を活かした専門的な関わりを重視しています。 ◇入社後研修 6日間の入社時研修、ペアでのダブルシフト就業、 3ヶ月・7ヶ月研修と、独り立ちまで丁寧に伴走。 有資格者の方も、ベネッセ流の技術を基礎から学べま

仕事内容入居者様をサポートする介護職・ヘルパーを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育手当:10,000円（規定あり） 資格手当:資格取得者には1資格につき：10,000円/月 ケアマネジャー：5,000円 夜勤手当:8時間：2,500円/回 16時間：5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初

仕事内容【夜勤なし常勤】資格を活かせる介護スタッフを募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:ケアマネ：5,000円（4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき10,000円/月支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 光が丘駅から0.8km

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都介護職員就業促進事業対象】＼未経験・無資格から介護職へ／シフト固定相談可能／資格取得支援約20万円／福利厚生&研修充実◎ご自分らしい生活を共に支援・創る「グループケア」を実施★光が丘駅徒歩11分◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【1日の流れ例】 ＜日勤＞ ・9：00

仕事内容月給27.2万円～｜年間休日113日◎資格取得支援あり◎未経験・無資格OK◎正社員の介護スタッフ募集【東京都介護職員就業促進事業】 ホームでのご利用者様の介護・生活支援を行っていただきます。 ▼職場環境▼ 【インカム導入でスタッフ間の情報連携がスムーズ】 一人でケアに入っている時に確認したいことが出てきた際も、インカムで先輩スタッフに質問することができ、離れた場所にいても連絡を取ることができます。また、スタッフ全員に一斉共有や連絡することもでき、業務効率化にも繋がっています。 【サービスナビゲーションシステムでご入居者様の状態が一目でわかる】 ご入居者様の日々の記録をデジタル管理するシス

仕事内容有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事 1日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶 高松/ベネッセの有料老人ホーム/月給27.2万円 応募資格: ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:0

仕事内容★リハビリホームまどか光が丘★ !ホームでのご利用者様の介護・生活支援 『まどか光が丘』は2015年9月開設、 居室数57室・定員57名のホームです。 ＊転勤あり：通勤圏内 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・寮・社宅あり ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。