臨時 アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：試験及び緊急時、繁忙期等において月６０時間を限度とし、年４回 以内で超過勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 業務の都合上，上記の日・時間を他の日・時間に振り替えることが できるものとする。その場合は，１週間前までに通知する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生物資源フィールド圃場周辺の草刈り及び水稲を中心とした 普通作物の栽培補助業務・圃場における調査研究補助、 教育及び圃場管理補助業務、その他農場教職員が指示する業務。 ＊仕事内容に関するお問い合わせ先 宇都宮大学 社会共創・研究推進課 ０２８５ー８４ー２４２４ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容地域福祉推進係に係る事務 ・電話、来客対応 ・会計処理、データ入力業務、事業補助 ・上記業務に係る庶務（自動車運転含む） 他 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年間を通して休日（土・日）出勤等あり（その場合、平日に振替 休日あり）＊年末年始

仕事内容◎施設健診事務 ◎電話予約・ＰＣ入力・発券・健診受付・受診者誘導 結果発送業務・検体（尿・便）合わせ 【変更範囲：変更なし】 ＊雇用期間は年度毎の更新制となります。 ＊通算契約期間上限なし／更新回数上限なし 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年の１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務局の補助業務を行っていただきます。 ・パソコンによる書類作成 （ワード、エクセル、メールの使用経験が必要） ・コピー印刷、書類整理 ・来客対応、電話対応 等の庶務 ＜欠員補充による募集＞ ＊従事すべき業務の内容 「変更範囲：大学事務に係る業務全般」

勤務時間又は6時50分〜19時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：早番もしくは遅番勤務できる方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容１ 保育教諭の補助 （遊びの見守り、おむつ替えや排泄・睡眠のサポート、清掃業務 等） ２ 保育教諭等の指導・指示のもと、子どもたちの安全を確保し、 遊びや活動を見守る ３ 保育環境の片付け、清掃を行い、快適な環境を維持する ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:00〜17:00 ※現場により勤務時間異なります 依頼内容により異なります。 ※週1日から勤務OK (勤務日、時間は応相談)

仕事内容臨時警備スタッフ 【 勤務は週1日からOK 】〜無理なく働ける警備のシゴト〜50代・60代活躍中！ [お仕事内容] 応募前に知りたいことがあれば、 今すぐお電話ください！ ご不明な点はすべてお答えします◎ 未経験でも大歓迎！ スーパー、商業施設、金融機関などでの 警備のお仕事です。 【ほぼ全員が未経験スタート】 研修など、現場でのサポートを充実させて スタートしやすい環境を整えています。 【勤務は週1日からOK】 「無理なく働きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「Wワークを探している」 そんなあなたにピッタリのお仕事です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 日給5000円以

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的・集中的に処理しなければならない業務の発生した場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始，夏季一斉休業，リフレッシュ休暇制度あり。 有給休暇雇用時に付与（付与日数は採用時により決定）。

仕事内容医学部附属病院薬剤部での薬剤関連業務の補助 ・調剤業務補助 ・薬品在庫管理 ・集計・帳票整理等 採用時期：随時（面接または内定時に相談のうえ決定します） 変更範囲：契約職員就業規則第５条に定める職務内容

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：４～５時間程度 休息時間：０～３０分 ※要相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日祝の出勤はありませんが、場合によっては臨時でお願 いする可能性もあります。その際は３時間程度の農場のお世話だけ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容書類作成、電話対応、メール対応、データ集計等の事務作業。 農作業は、鶏舎の清掃、餌やり、水替え、農作物の手入れ等。 ＊就業時間は要相談可能。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事のある土曜日は出勤となる場合あり 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳～５歳児の保育補助 複数担任制でゆったりとした保育をしています ＊年度毎の契約更新となります（更新回数制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：12時50分〜18時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容原爆養護ホーム（原爆手帳をお持ちの方の施設）における入園者の 介護業務（食事介助、入浴介助など） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 【日勤】10:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 ＜金融機関施設での警備STAFF！＞ 施設の安全を守っていただくお仕事です！ ・関係者の入退館管理 ・受付対応 ・メンテナンス作業時の入出庫管理など 担当する現場は、その日ごとに異なる金融機関施設です。 さまざまな現場で経験を積みながら活躍いただけます。 ＜未経験でも安心の手厚い研修からSTART！＞ 「警備員って何をするの…？」 知識や経験がなくても始められるのが警備員です！ 未経験者でも安心の法定研修があります！ 誰でもしっかり稼げて安定収入GET☆ 研修期間：30,600円/3日間 【給与詳細】 【日勤】時給：1,500円 ★1時間で仕事が終わっても【4時間分(6,0

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 一ヶ月ごとの勤務シフト制（希望聞き取り有） 年末年始、夏期休業あり 有給休暇：特記事項に記載

仕事内容身体の障害や認知症により日常生活に介護が必要になった施設入所 中の高齢者の方々に対する直接的な身体介護及び日常支援 〈主な業務〉 食事介助、入浴・着脱介助、排泄介助 車イス移動介助、リネン交換、見守り、話し相手等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労働協約 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇あり（規程による）

仕事内容【業務内容】 ◇事務補助 ・窓口、電話とりつぎ業務・簡単な受付業務・データ入力、表作成 等 【申込方法】 持参（土・日・祝日を除く８：３０～１７：１５）または郵送 【申込先】 〒２０６－００３２ 東京都多摩市南野３－１５－１ 多摩市総合福祉センター７階 社会福祉法人多摩市社会福祉協議会 法人管理課総務担当 ＴＥＬ：０４２－３７３－５６１１（申込前に要連絡） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間▼勤務時間詳細 臨時の依頼によります！ 〈勤務時間例〉 09:00～18:00（休憩1h）など

仕事内容【仕事内容】 【夜間の臨時対応】 ▼主な仕事内容 ・夜間の臨時警備 ・応援業務など 〈新任研修について〉 現場で働く前に3日間の研修を行います。 当社は丁寧な研修を心掛けているので、 未経験でも安心してスタートできますよ！ 現場に出たあともわからないことがあればすぐ周りに聞ける環境です。 研修手当：23,000円（20時間/3日間） 【給与詳細】 日勤：11,200円 ※勤務先によって異なります。 応募後に案内させていただきます！ <時給例> 1,080円から1,150円 ◆交通費全額支給（勤務数によっては定期支給） ◆資格手当（時給＋20円） ◆友人紹介制度 紹介した人が45日勤務し

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間または週３１時間または週３５時間勤務のいずれかです 。 ※上記の週所定労働時間により、１日の勤務時間は希望により ８：４５～１７：１５の間で調整。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ※週所定労働時間によって、週４日～５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保健師：電話・面接・訪問等での母子保健相談業務や乳幼児健診業 務など。 （週３０時間または週３１時間または週３５時間勤務） ※就業場所は以下になります。 《最寄駅》千里保健センター 千里中央駅下車徒歩５分 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上 ※午前１０時～午後２時は勤務必須時間帯となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を超える福祉サービスの受注が集中し、特に業務がひっ迫する 等 ５０Ｈ／月 ４５０Ｈ／年を上限に時間外労働の可能性あり 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容作業療法士として、発達に課題を抱える子どもたちの生活機能の向 上を目的とした支援を行っていただきます。多職種と連携しながら 、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を提供します。 【主な業務内容】 ・日常生活動作（食事・更衣・遊び・学習など）の獲得支援 ・感覚統合や認知機能へのアプローチ ・発達段階に応じた個別支援プログラムの準備・実施 ・支援記録の作成および評価 ・安全・衛生面に配慮した支援環境の整備 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 ＊生産状況に応じて、出勤日数・就業時間が変動する場合が あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による （土曜日・日曜日の勤務回数については相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎きくらげ栽培・出荷の全般作業 ＊収穫 ＊選別 ＊梱包 ＊発送 ＊清掃 ＊その他付随する業務 ◆コンテナに収穫した後、事務所へ移動し選別・梱包作業を行う。 移動の際は、軽箱バン（ＡＴ車）を使用します。 ◆きくらげを収穫して作業場まで運ぶ際、きくらげが重い為、 力・若干の体力は必要となります。 ◆土曜日・日曜日働ける方大歓迎 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については要相談 ＊週２０時間以内の勤務も可 ＊休憩時間は６時間以上の場合に４５分付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 学園カレンダーによる 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校法人みえ大橋学園総務課にて、事務業務を担当していただきま す。 （主な担当業務） ・電話対応 ・書類確認 ・郵便物の発送、管理 ・データ入力 ・その他事務補助 ・学校運営に係る業務全般 ※詳しい仕事内容は面接時にお話しします 「マザーズ併用求人」「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１８：００～８：３０ 休憩６０分 （１）（２）（３）（４）のシフト制 ※夜勤就業時間帯 １８：００～翌８：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊変則勤務：毎月３回程度の土・日・祝日の勤務あり ＊週休３日 ＊年末年始（１２／２９～１／４）

仕事内容＊子育て支援に関わる総合的な仕事です。 子ども家庭支援センターすこやかは、遊び場の開放、一時保育、交 流事業、相談など、さまざまな子育て支援サービスを提供する公共 施設で、毎日沢山の親子が遊びに来ています。 ＊変更範囲：変更なし ＊応募書類（特記事項欄を参照ください。） ＊事業所の詳細はホームページを参照ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：★（１）～（３）の希望時間。就業時間は、相談に応じます。 １日２～３時間程度の短時間勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表に拠る（希望に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週に２日～３日、１日２～３時間程度の勤務も可能です 子育て中の方などの休みにも柔軟に対応します 仕事の内容 ◎ビニールハウス内でのピーマン収穫作業 ◎その他、付随する業務 ★１０月頃から管理作業等が始まり、来年５月で終了します。 その後は更新の可能性もありますので、詳細は面接時に説明しま す。（本人が更新を望めば、再度秋頃から再雇用出来ます） 【業務の変更範囲：変更無し】