日本glp株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 35歳～45歳位までの 【必須】■不動産アセットマネジメント会社（REIT含む）や 不動産会社におけるアセットマネジメント業務経験者 【会社としての魅力】 当社社長の塩田は日本GLP時代に物流施設の開発や取得、運用等を長期に渡りマネジメントしており、入社頂ける方には専門性を十二分に身に付ける環境が整っています。会社としてはまずは物流不動産の新規開発・取得に専念し、将来的にはホテル、住宅など他のアセットにも事業を伸ばす方針です。 [歓迎] ■物流に限らず不動産アセットマネジメント会社、不動産デベロッパーにおけるAM業務経験者を幅広く募集しています。 ■先進的物

仕事内容当社は、顧客の課題に寄り添いながら、世界で活用が進む物流ロボティクスソリューションを初期導入費用ゼロのサブスクリプション型で提供しています。三井物産のネットワークを活用したロボット調達力や物流子会社の知見、日本GLPのカスタマーネットワーク、豊田自動織機のエンジニアリングを駆使し、新たな事業価値を成長させています。 あなたには当社の代理店営業をお任せします。 当社のソリューションを扱う代理店とともにお客様の前に立つなど、臨機応変に役回りを変えつつ、効率的に案件の獲得までご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◎代理店の開拓、関係構築（教育・支援） ◎代理店との契約締結やその管理 ◎マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 35歳～45歳位までのリーシング営業ご経験者 【必須】以下のいずれかの経験があること ■事業用不動産のPM業務/リーシング業務経験者 ■物流施設もしくはオフィス、商業等の不動産仲介業務経験者 ■物流会社での営業もしくは拠点立ち上げ経験者 【会社としての魅力】 当社社長の塩田は日本GLP時代に物流施設の開発や取得、運用等を長期に渡りマネジメントしており、入社頂ける方には専門性を十二分に身に付ける環境が整っています。会社としてはまずは物流不動産の新規開発・取得に専念し、将来的にはホテル、住宅など他のアセットにも事業を伸ばす方針です。 【募集年齢（年齢制限理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・プロジェクトリードの経験 ・システム開発の要件定義・設計・開発の経験 【職種名】 PM（リーダー候補）◆フルフレックス 物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニー 【仕事内容】 リーダー候補として、チーム全体の業務管理、自社パッケージシステムのカスタマイズ開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。顧客のシステム要件をヒアリングし、自社パッケージシステムとのフィット＆ギャップを整理、個別開発（カスタマイズ）の提案、ベンダー発注、受入テスト、導入・納品までをマネジメントする業務です。プログラミングとテストに関しては協力会社等へ発注するため、主業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・プロジェクトリードのご経験 ・システム開発の要件定義・設計・開発経験 【職種名】 社内SE（マネージャー候補）◆フルフレックス／物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニー 【仕事内容】 チーム全体の業務管理、自社パッケージシステムのカスタマイズ開発プロジェクトのマネジメント（PM）、システムのバージョン管理等のマネジメントをお任せします。顧客との打ち合わせ（要件定義）、個別開発（カスタマイズ）の提案、ベンダー発注、受入テスト、導入・納品までをマネジメントする業務です。プログラミングとテストに関しては協力会社等へ発注しています。 ■業務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 35歳～45歳位までの 【必須】■事業用不動産(物流施設・オフィス・商業施設等)のPM業務/管理業務の実務経験（物流不動産以外でも可） ■物流会社での拠点立上げ/施設管理経験者 【会社としての魅力】 当社社長の塩田は日本GLP時代に物流施設の開発や取得、運用等を長期に渡りマネジメントしており、入社頂ける方には専門性を十二分に身に付ける環境が整っています。会社としてはまずは物流不動産の新規開発・取得に専念し、将来的にはホテル、住宅など他のアセットにも事業を伸ばす方針です。 [歓迎] ・事業用不動産(物流施設・オフィス・商業等)の施設管理経験 ・事業用不動産の

仕事内容当社は、顧客の課題に寄り添いながら、世界で活用が進む物流ロボティクスソリューションを初期導入費用ゼロのサブスクリプション型で提供しています。三井物産のネットワークを活用したロボット調達力や物流子会社の知見、日本GLPのカスタマーネットワーク、豊田自動織機のエンジニアリングを駆使し、新たな事業価値を成長させています。 あなたには当社のソリューション営業をお任せします。新規クライアントの戦略的開拓・深耕を実行し、大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることがミッションです！ 【具体的な業務内容】 ◎担当顧客とのリレーション構築 ◎現地視察、提案書作成、見積、契約 ◎営業プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 35歳～45歳位までの 【必須】用地仕入れ・物件仕入れ業務経験者（アセットは不問） 例）AM会社、国内大手デベロッパー、信託銀行での不動産部門やAM部門、生保不動産部門などで、大型の用地や投資案件を扱っていた方を想定しています 【会社としての魅力】 当社社長の塩田は日本GLP時代に物流施設の開発や取得、運用等を長期に渡りマネジメントしており、入社頂ける方には専門性を十二分に身に付ける環境が整っています。会社としてはまずは物流不動産の新規開発・取得に専念し、将来的にはホテル、住宅など他のアセットにも事業を伸ばす方針です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 創業間

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・システム開発経験（システムベンダー、ITコンサル、事業会社など業態不問） ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 システム開発部長◆フルフレックス ／物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニー 【仕事内容】 部長候補として、新規設立予定の開発部を統率し、部門の戦略立案及び収支管理・リソースマネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細 ・開発部の事業計画及び戦略の立案、KPIやアクションプランの策定及び実行 ・組織計画の策定及び採用、マネジメント層の育成、ベンダー新規開拓などによる体制構築 ・各ロールの業務可視化・言語化・型化によるオペレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業（事業用不動産仲介） ・用地仕入 ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 アセットマネジメント「宅地建物取引士」＜正社員_大阪＞※部長候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 不動産投資部の部長候補として自社購入検討施設の仕入、メンバーのマネジメントを担当いただきます。 ・自社購入検討物件の情報収集 ・現地調査、役所調査 ・事業計画の立案 ・取得に係る契約 ・売却 ・メンバーのマネジメント ※ 部長職として部署の立ち上げ業務を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・担当施設は物流施設を中心としてオフィ