地域包括ケア病棟 - 静岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容■がんばりは昇給や賞与・満タンオフで還元。前年度ボーナス実績：年4.0か月分★*゜■ 「浜松」駅からバスが便利＆車通勤OK♪ 全309床のケアミックス病院《病棟》で、正社員ナースを募集します。 内科系から外科系まで各領域の専門医を擁し、地域の二次救急医療をけん引する院。 とくにがん医療や内視鏡下で行う低侵襲オペに強み。がん免疫治療も積極的に導入…★*゜ また健康管理センターをもち、疾病の予防・早期発見・早期治療へとつなげます。 病棟は全6棟。内科急性期や消化器外科・整形外科等の周術期患者を看る一般病棟（2棟）、 脳血管疾患・大腿骨骨折等の急性期治療後、在宅復帰にむけリハビリを行う回復期リ

仕事内容ケアミックス型病院での外来診療、病棟管理などをお願いいたします。 ◇手術：応相談 ◇病棟管理：基本は一般（地域包括ケア含む）を担当いただくことを想定しておりますが、回リハ病棟の一部をサポートいただく場合もございます。（専従医は在籍しております） 募集科目 整形外科 週勤務日数 週四日、週五日 勤務体系 当直、オンコール有、日勤 交通費 支給 車通勤 可（無料職員駐車場あり） 休日休暇 土曜日、日曜日、祝日有給休暇は法定通り付与年末年始休暇5日（12/30～1/3）その他休暇、慶弔関係 福利厚生 ◆契約期間あり（1年更新） ◆定年制度（60歳※65歳までは雇用期間延長可能、その後は

仕事内容地域包括ケア病棟での入院患者受け持ち 回復期リハビリテーション病棟での入院患者受け持ち協力 外来診療 勤務体系 一日、日勤 交通費 通勤手当あり 休日休暇 日曜祭日、第2･4･5土曜日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇5日間 有給休暇20日間 ※有給休暇は繰越可能（最大40日） 福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 育児支援制度：院内保育所あり（当直時の夜間預かり可能） 専門医手当・文書手当・救急手当・精励手当（年2 回）・赴任手当（全額支給） 住宅補助：自己住宅 住宅手当11,000円、借上住宅 敷金・礼金全額病院負担、家賃約半分病院負担（上限あり）

仕事内容◎病棟での看護師業務 ・診療補助 ・看護 ・処置与薬等 ・チームナースの実践 一般病床、緩和ケア病床、地域包括ケア病棟設置 オーダリング／記録は電子（ＰＣ）作業となります。 ★地域の皆様に信頼される病院で、手のぬくもりの看護を提供して いきましょう。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容地域包括ケア病棟での入院患者受け持ち 回復期リハビリテーション病棟での入院患者受け持ち協力 外来診療 勤務体系 一日、日勤 交通費 通勤手当あり 休日休暇 日曜祭日、第2･4･5土曜日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇5日間 有給休暇20日間 ※有給休暇は繰越可能（最大40日） 福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 育児支援制度：院内保育所あり（当直時の夜間預かり可能） 専門医手当・文書手当・救急手当・精励手当（年2 回）・赴任手当（全額支給） 住宅補助：自己住宅 住宅手当11,000円、借上住宅 敷金・礼金全額病院負担、家賃約半分病院負担（上限あり）

仕事内容地域包括ケア病棟での入院患者受け持ち 回復期リハビリテーション病棟での入院患者受け持ち協力 外来診療 勤務体系 一日、日勤 交通費 通勤手当あり 休日休暇 日曜祭日、第2･4･5土曜日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇5日間 有給休暇20日間 ※有給休暇は繰越可能（最大40日） 福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 育児支援制度：院内保育所あり（当直時の夜間預かり可能） 専門医手当・文書手当・救急手当・精励手当（年2 回）・赴任手当（全額支給） 住宅補助：自己住宅 住宅手当11,000円、借上住宅 敷金・礼金全額病院負担、家賃約半分病院負担（上限あり）

仕事内容地域包括ケア病棟での入院患者受け持ち 回復期リハビリテーション病棟での入院患者受け持ち協力 外来診療 募集科目 脳神経外科 勤務体系 一日、日勤 交通費 通勤手当あり 休日休暇 日曜祭日、第2･4･5土曜日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇5日間 有給休暇20日間 ※有給休暇は繰越可能（最大40日） 福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 育児支援制度：院内保育所あり（当直時の夜間預かり可能） 専門医手当・文書手当・救急手当・精励手当（年2 回）・赴任手当（全額支給） 住宅補助：自己住宅 住宅手当11,000円、借上住宅 敷金・礼金全額病院負担、家賃約半分

仕事内容地域包括ケア病棟での入院患者受け持ち 回復期リハビリテーション病棟での入院患者受け持ち協力 外来診療 勤務体系 一日、日勤 交通費 通勤手当あり 休日休暇 日曜祭日、第2･4･5土曜日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇5日間 有給休暇20日間 ※有給休暇は繰越可能（最大40日） 福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 育児支援制度：院内保育所あり（当直時の夜間預かり可能） 専門医手当・文書手当・救急手当・精励手当（年2 回）・赴任手当（全額支給） 住宅補助：自己住宅 住宅手当11,000円、借上住宅 敷金・礼金全額病院負担、家賃約半分病院負担（上限あり）

仕事内容地域包括ケア病棟での入院患者受け持ち 回復期リハビリテーション病棟での入院患者受け持ち協力 外来診療 募集科目 脳神経外科 勤務体系 一日、日勤 交通費 通勤手当あり 休日休暇 日曜祭日、第2･4･5土曜日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇5日間 有給休暇20日間 ※有給休暇は繰越可能（最大40日） 福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 育児支援制度：院内保育所あり（当直時の夜間預かり可能） 専門医手当・文書手当・救急手当・精励手当（年2 回）・赴任手当（全額支給） 住宅補助：自己住宅 住宅手当11,000円、借上住宅 敷金・礼金全額病院負担、家賃約半分

仕事内容地域包括ケア病棟での入院患者受け持ち 回復期リハビリテーション病棟での入院患者受け持ち協力 外来診療 募集科目 リハビリテーション科 勤務体系 一日、日勤 交通費 通勤手当あり 休日休暇 日曜祭日、第2･4･5土曜日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇5日間 有給休暇20日間 ※有給休暇は繰越可能（最大40日） 福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 育児支援制度：院内保育所あり（当直時の夜間預かり可能） 専門医手当・文書手当・救急手当・精励手当（年2 回）・赴任手当（全額支給） 住宅補助：自己住宅 住宅手当11,000円、借上住宅 敷金・礼金全額病院負担、

仕事内容地域包括ケア病棟での入院患者受け持ち 回復期リハビリテーション病棟での入院患者受け持ち協力 外来診療 勤務体系 一日、日勤 交通費 通勤手当あり 休日休暇 日曜祭日、第2･4･5土曜日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇5日間 有給休暇20日間 ※有給休暇は繰越可能（最大40日） 福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 育児支援制度：院内保育所あり（当直時の夜間預かり可能） 専門医手当・文書手当・救急手当・精励手当（年2 回）・赴任手当（全額支給） 住宅補助：自己住宅 住宅手当11,000円、借上住宅 敷金・礼金全額病院負担、家賃約半分病院負担（上限あり）

仕事内容地域包括ケア病棟での入院患者受け持ち 回復期リハビリテーション病棟での入院患者受け持ち協力 外来診療 募集科目 脳神経外科 勤務体系 一日、日勤 交通費 通勤手当あり 休日休暇 日曜祭日、第2･4･5土曜日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇5日間 有給休暇20日間 ※有給休暇は繰越可能（最大40日） 福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 育児支援制度：院内保育所あり（当直時の夜間預かり可能） 専門医手当・文書手当・救急手当・精励手当（年2 回）・赴任手当（全額支給） 住宅補助：自己住宅 住宅手当11,000円、借上住宅 敷金・礼金全額病院負担、家賃約半分

仕事内容<仕事内容> 【看護師】車通勤可能！年間休日126日◎整形外科に特化した病院です！（ 【地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟での 病棟看護業務】 ・配属はご希望やご経験などを踏まえて決定いたします ・入職後、異動の可能性もあります <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 ※週1日必ず休みあり ■休日 365日シフト制 年間休日116日＋別途10日 ※希望休は、月2日、夜勤は月2日の希望が通ります。 ＜＋別途10日内訳＞ ・年末年始休暇 5日 ・夏季休暇 4日 ・メモリアル休暇 1日 ・産前/産後/育児休業（希望者は全員復職！）

勤務時間8:30～17:30 ◇残業…月平均5h

仕事内容育児とキャリアを両立してがんばるメンバー多数！その理由もご紹介中。◎ 「焼津」駅バス22分、おりて1分。車通勤OK♪ 全407床の一般病院《病棟》で、日勤パートスタッフを募集しています！ 全25科目を標ぼうし、地域から「何かあったらココ」という信頼を築いてきた院。 内科系から外科系・小児科まで幅広く、さらには心の病や認知症治療も担います。 また現代日本のキーワード「予防医療」「在宅医療ケア」の充実にも力を注いでいます。 病棟は9単位。急性期病棟は外科・内科混合病棟が中心。疾患の診療科ごとに5つの病棟構成。 回復期リハ病棟は後遺症の状態やリハビリの目的別に3つの病棟に。地域包括ケア病棟では

仕事内容整形外科専門病院での募集！年間休日120日♪賞与実績4.0カ月！子育て中の方も活躍中◎アットホームな雰囲気の当院で一緒に働いてみませんか？【2014年に新病院に生まれ変わったばかりです☆】 未経験可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 整形外科専門病院（106床）での病棟看護業務 【病棟情報】 一般病棟：60床（急性期一般51床+地域包括ケア9床） 回復期リハ病棟：46床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1/回復期リハ15対1 勤務形態：2交替制 看護記録：電子カルテ導入済み 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あ

仕事内容地域包括ケア病棟での入院患者受け持ち 回復期リハビリテーション病棟での入院患者受け持ち協力 外来診療 勤務体系 一日、日勤 交通費 通勤手当あり 休日休暇 日曜祭日、第2･4･5土曜日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇5日間 有給休暇20日間 ※有給休暇は繰越可能（最大40日） 福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 育児支援制度：院内保育所あり（当直時の夜間預かり可能） 専門医手当・文書手当・救急手当・精励手当（年2 回）・赴任手当（全額支給） 住宅補助：自己住宅 住宅手当11,000円、借上住宅 敷金・礼金全額病院負担、家賃約半分病院負担（上限あり）

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時25分～17時00分の間の7時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容運営している浜松北病院は、急性期病棟・地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟を併せもつケアミック型の医療機関です。そのほかに、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション・デイサービス（3 事業所）を運営しています。 浜松北病院は1983 年に開院して以来、「地域のために何ができるか」をいつも考え続け、”すべての患者と家族のために”思いやりを基本とした愛情ある医療と福祉を実践しています。 在宅介護サービスは在宅で生活される要介護・要支援状態にある方が安心して生活を継続できることを目的とし、介護をされる方にとっても充分なサポートが続けられるよう努力し運営

仕事内容地域包括ケア病棟での入院患者受け持ち 回復期リハビリテーション病棟での入院患者受け持ち協力 外来診療 募集科目 呼吸器内科 勤務体系 一日、日勤 交通費 通勤手当あり 休日休暇 日曜祭日、第2･4･5土曜日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇5日間 有給休暇20日間 ※有給休暇は繰越可能（最大40日） 福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 育児支援制度：院内保育所あり（当直時の夜間預かり可能） 専門医手当・文書手当・救急手当・精励手当（年2 回）・赴任手当（全額支給） 住宅補助：自己住宅 住宅手当11,000円、借上住宅 敷金・礼金全額病院負担、家賃約半分

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容《三島市 病棟/外来 看護師》非常勤募集/日勤のみ/三島駅近く/時給1400円～医療法人社団志仁会 三島中央病院 勤務地: 静岡県三島市緑町１-３(伊豆箱根鉄道駿豆線三島広小路徒歩5分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:非常勤・パート 施設区分:病院 給与: 時給：1,400円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分） 休日: 手当: ・通勤手当 社会保険・福利厚生: 労働条件によって加入 業務内容: 病棟業務全般 病棟 or 外来三島中央病院は昭和52年に「関耳鼻咽喉科」としてスタートした後、平成元年に33床の「関病院」

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分） 但しオンコール対応時に呼出があれば夜間救急オペでの出勤の可能性もあり オンコール回数月7～9回程度

仕事内容《静岡県焼津市応援ナース》看護師/外来/月収55万円/日勤のみ/寮費無料・家具家電付き/即戦力歓迎/6ヶ月～可/静岡県内からも県外からもOK!/赴任費用・引っ越し費用全額負担/ぜひお問い合わせください！《非公開求人》来社登録の方限定！是非お気軽にお問合せください。 勤務地: 静岡県焼津市(JR東海道本線(熱海～浜松)焼津バス10分 JR東海道線「焼津駅」よりバス10分・静岡駅までは車で30分程度) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:非常勤・パート（紹介予定派遣） 施設区分:病院 給与: 月収：450,000円～550,000円 准看護師：450,000円/月＋オンコール手当 正看