ショールーム - 香川県 の求人・仕事・採用

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高松市/セールスプロモーション/業界トップクラスの総合インテリアグループ/転勤なし/新社屋勤務

株式会社シンコール

  • 高松市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社シンコール 【高松市】セールスプロモーション<業界トップクラスの総合インテリアグループ>転勤なし/新社屋勤務 【仕事内容】 【高松市】セールスプロモーション<業界トップクラスの総合インテリアグループ>転勤なし/新社屋勤務 【具体的な仕事内容】 業界トップクラスシェア/インテリア総合商社/多彩な商品ラインナップ/地域密着型提案営業 ■業務内容: 同社が取り扱う壁紙やカーテン・屋内用の床材などインテリアに関わる次の業務をお任せします。 <具体的には> ・ハウスメーカーや地場工務店・設計事務所や建設会社に対して自社商品のPRを行い、住宅に使用する壁紙やカーテン、店舗・ホテル・商業施設

登録エントリー

高松市/未経験歓迎/ポルシェの販売スタッフノルマ無/インセン有/四国で唯一ポルシェ正規販売店

TODA株式会社

  • 高松市

  • 年収350万円〜400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容TODA株式会社 【高松市/未経験歓迎◎】ポルシェの販売スタッフ◆ノルマ無/インセン有/四国で唯一ポルシェ正規販売店◆ 【仕事内容】 【高松市/未経験歓迎◎】ポルシェの販売スタッフ◆ノルマ無/インセン有/四国で唯一ポルシェ正規販売店◆ 【具体的な仕事内容】 【四国唯一のポルシェ正規販売店/充実のメーカー研修あり!/頑張り・成果はインセンティブでしっかり還元/学歴不問/残業少ない】 ■採用背景: 事業拡大のため新たに募集をする運びとなりました。 ■職務概要: 四国エリアに唯一のポルシェ正規販売店の当社にて、販売スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細: ・ショールーム、イベ

登録エントリー

ポルシェの営業/四国内唯一の正規販売店/正社員/香川県高松市林町/23270038

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 高松市 林町 / 元山駅 徒歩約13分

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 ポルシェの販売スタッフとして、営業をお任せします。 <具体的には> ・新車、中古車の販売 ・ショールーム、イベントの来場対応 ・ご契約手続き ・既存のお客様へのお乗り換えの提案 ・自動車保険のご案内 ・納車後のアフターフォロー(車検、点検、修理、板金等の管理や相談) ・年数回実施しているイベント・展示会へご来場いただいた方へのアプローチ <組織体制> 香川県には営業職が4名在籍しています。愛媛県も含めると計7名です。 20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 【給与詳細】 【基本給】190,000円~250,000円 【昇給】あり(年1回/4月) 【賞与】あり(年2

かんたん応募登録エントリー

物流事務/建築営業/東証プライム上場/建設業界売上トップクラス/経験者歓迎/完全週休二日制/営業(法人向け)/香川県/正社員

大和ハウス工業株式会社

  • 香川県

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験 ・請負建築のご経験 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級以上 【職種名】 建築営業【東証プライム上場/建設業界売上トップクラス/全国】 【仕事内容】 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築をご提案していただきます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。) 変更の範囲:会社で定める範囲 就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月のうち、規程の労働時間

高松/住宅営業/創業50年超・地域密着でお客様からの紹介率は約50%/転勤無し/家族・住宅手当あり

ライフデザイン・カバヤ株式会社

  • 高松市

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容ライフデザイン・カバヤ株式会社 【高松】住宅営業/創業50年超・地域密着でお客様からの紹介率は約50%/転勤無し/家族・住宅手当あり 【仕事内容】 【高松】住宅営業/創業50年超・地域密着でお客様からの紹介率は約50%/転勤無し/家族・住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 【成長企業/キャリアアップの機会/お客様からの信頼を得た地域密着企業/風通しの良い社風】 ■採用背景: 新築住宅事業は当社の事業の中でも一番の売上を占める重要な事業であり、更なる成長を目指して営業職を増員することとなりました。当社の中長期経営計画の中の一つの指標である、「2030年売上高500億円」を一緒に目指してくだ

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高松/転勤無/住宅建材のルート営業年休120日/年間900棟の施工実績/徳島県トップクラスシェア

株式会社三友

  • 高松市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社三友 【高松/転勤無】住宅建材のルート営業◇年休120日/年間900棟の施工実績/徳島県トップクラスシェア 【仕事内容】 【高松/転勤無】住宅建材のルート営業◇年休120日/年間900棟の施工実績/徳島県トップクラスシェア 【具体的な仕事内容】 【年休120日に増加!/外壁工事年間900棟の施工実績(徳島県下NO1シェア)/研修制度充実◎】 ■仕事内容: 住宅用建材や住設機器等をハウスメーカーやビルダーに提案する建築資材のルート営業の仕事です。合併に伴い、事業拡大のための増員となります。 <具体的には> ・既存顧客へヒアリング・訪問(建築材料の提案) ・建築図面をもとに見積書・

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