神奈川県横浜市のレンタカー受付 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容「そろそろ次のステップに進みたいけど、接客は続けたい」 そんなあなたにご紹介したいのが、ニッポンレンタカーの店舗スタッフです！ 単なる受付対応にとどまらず、予約管理や車両の手配など 店舗運営に関わる業務もお任せします。 キャリアアップも目指せる環境で、 早ければ入社1～2年で主任・所長への道も！ ●車の知識がなくても大丈夫 ・座学＋実践の丁寧な研修あり ・営業所の先輩たちがフォロー ・運転研修もあるので安心です ●接客スタイルはあなた次第 ・「この用途ならこの車種が便利」 ・「遠出なら広めの車が安心ですよ」 お客様に寄り添った提案が喜ばれます。 「マニュアル接客はもう物足りない

仕事内容建設機械のレンタル事業所で一般事務/賞与7ヶ月分/年休124日/週休2日制/残業ほぼなし/産休育休あり/未経験可能！/横浜市 未経験から、安心して長く働ける事務へ。 大手グループ×充実研修で“はじめて”を応援します◎ ＊賞与計7ヶ月分｜年休124日｜残業ほぼなし＊ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》メンバーのほとんどが未経験からのスタート♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設機械のレンタル事業所で《一般事務》 建設機械やレンタカー、産業用機械などを取り扱う当社で、 予約受付やお問い合わせ対応をお任せしま

仕事内容自動車貸渡業（レンタカー業）にて ・洗車、配送業務（車の運転）・日常点検・予約受付・営業等 ★ステップ１洗車や車のお届けや引き取りからスタートし、 少しずつ電話対応 や配車手続きにもチャレンジしていきます。 ★ステップ２慣れてきたら、お客様に向けてレンタカーの提案にも トライ。長期利用、短期利用など お客様のニーズに合わせた車をご提案します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 【未経験/外国籍歓迎】店舗管理スタッフ/年休123日/福利厚生充実/ニコニコレンタカーの運営 【仕事内容】 ■業務内容： ニコニコレンタカーの大阪／関西空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ～顧客対応は電話とメールで内勤のみ！ ■仕事内容： コールセンター宛にカーリース希望の問い合わせのあった

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/安心して長く働ける！年間休日120日が整った保育士求人 ■コメント ・年間休日120日を確保し、しっかり休める勤務環境 ・子育てと仕事を両立しやすい育児休暇あり ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 ■給与 月給257100円～384800円 ■給与備考 【給与】

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/長く続けやすい職場環境！退職金制度ありの保育士募集 ■コメント ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・年間休日120日で、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい ・賞与年2回で日々の頑張りを待遇に反映 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：70名 ■給与 月給257100円～385100円 ■給与備考 【給与

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/働きやすさ重視の方へ！育児休暇ありの保育士募集 ■コメント ・子育てと仕事を両立しやすい育児休暇あり ・年間休日120日を確保し、しっかり休める勤務環境 ・賞与年2回の支給機会があり、待遇面も充実 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：80名 ■給与 月給257100円～384800円 ■給与備考 【給与】 月給：257,1

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市金沢区の一般＋療養 ■メインキャッチ 一般＋療養の正看護師/年間休日120日×賞与あり｜外来で経験を活かす ■コメント ・地域の患者様と接しながらスムーズな診療を支えられます ・医療費補助制度があり、職員本人だけでなくご家族の安心にも配慮されています ・年間休日は120日。しっかり休息を取り、メリハリをつけて勤務できます ・昇給と賞与の制度を整備。長期的な収入アップを目指しながら勤務できます ・昇給・賞与制度があり、日々の頑張りや経験の積み重ねを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職種 一般＋療養の正看護師 ■仕事内容 一般＋療養での看護師業務を担当し

仕事内容未経験からできる新車・中古車売買チェーン「全国チェーンタックス」の店舗運営スタッフ。 商品車輛の説明、見積もり作成から契約、発注、納車。納車後のアフターフォローを行っていただきます。 またお客様の車の買取査定・契約をいたします。 ノルマは一切なし。お客様の気持ちに寄り添った提案重視のため、大変喜ばれ、やりがいのあるお仕事です。 しっかりとした研修があるので未経験でも安心。 専門知識が身に付きます。 ■具体的な仕事の流れ 朝いちばん、全員店舗清掃を行います。 朝礼後、お問合せメールの確認・返信を行います。 商談はお客様の使用目的・家族構成・希望装備などをお聞きした上でベストな提案をさせていただ

仕事内容株式会社MIC 未経験OK◎レンタカー店舗の【店長候補】＊年休125日＊週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ニコニコレンタカーの店舗管理スタッフとして、受付やレンタカー貸渡手続き、車両管理、シフト作成まで幅広くお任せします！教育体制充実で安心ですレンタカー受付・手続き ■車両引き取り・精算 ■シフト作成 ■スタッフ配置 ■勤怠管理 ■車両点検・メンテナンス ■清掃 など ＊入社後約3カ月の研修でイチからレクチャーします＊ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務