耳鼻咽喉科 - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用

仕事内容年収アップしたいならココ【川越市／西川越駅】【正社員薬剤師／求人】明るい社風が自慢大手だから各種制度も充実 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、アレルギー科 ・薬歴:電子薬歴

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 科目：耳鼻科, 整形外科, 眼科, 外科, 肛門科, 胃腸科 枚数：160枚/日 【店舗情報と応需状況について】 ■JR川越線や東武東上線などが乗り入れる川越駅から徒歩1分と、通勤に大変便利な薬局です。 ■駅前の医療モール内にあり、様々な医療機関から1日平均200～250枚の処方箋を応需します。 ■薬剤師は常時5～6名体制と手厚く、医療事務も常時4～5名在籍し業務をサポートします。 【想定される業務内容】 ■まずは調剤・監査・服薬指導といった、保険薬剤師としての基本的な業務からお任せします。 ■駅前の立地から多科目の処方箋を経験できるため、幅広い知識

仕事内容 ■川越市にある整形外科・内科・脳外科・外科主体の地域医療を支える中核病院です！ ■看護指導者研修や認定看護師取得支援制度あり！ ■プリセプター制度などサポート体制も充実！ ■託児所完備、職員寮あり！ ■残業少なめで、プライベートも充実！ 【業務内容】 ★病棟における看護業務全般 【配属先】 2階：一般病棟 41床（消化器外科・内科・脳外科・形成外科） 3階A：一般病棟 38床（整形外科・内科・脳外科） 4階：地域包括ケア病棟 60床 【看護体制】 病床数：一般79床/地域包括ケア60床 看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1 勤務体制：原則2交代制（3交代は応相談） 看護方式

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 耳鼻咽喉科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均109枚

仕事内容【川越市／西川越駅】【正社員／薬剤師求人】年収アップしたいならココ明るい社風が自慢大手だから各種制度も充実 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・薬歴:電子薬歴

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、精神科、心療内科、面対応 ・処方箋枚数：約65枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容川越市【笠幡駅/正社員】17時までの勤務残業ほぼなし各種手当が充実！経験少なくても年収500万～ 【業務内容】： 病院内での薬剤師業務 ≪医療機関（一般薬剤師）≫ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科、胃腸科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、リハビリテーション科、糖尿病 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月・12月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 耳鼻咽喉科 ，アレルギー科 ，皮膚科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均60～70枚

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 科目：耳鼻科 枚数：40-50枚/日 ■川越市内に2店舗展開している調剤薬局です。 ■地域の調剤薬局の立場に留まらず、医療機関や介護施設等との連携も大切にしています。 ■研修認定薬剤師・健康サポート薬局研修修了薬剤師・認知症サポータ養成講座等の資格の支援も行っています。決まった制度よりも必要に応じて会社として変化を目指しています。 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひとりと丁寧に向き合うFACE TO FACEの転職相談で、満足できる職場に巡り合っていただけるようサポートいたしま

仕事内容川越市【本川越駅】【正社員／薬剤師求人】マイカー通勤可能。面倒見の良いスタッフが揃っていて、働きやすい雰囲気です！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人

仕事内容増員募集【川越市／鶴ヶ島駅】【正社員薬剤師／求人】耳鼻科・皮膚科メイン週40時間のシフト勤務 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：4人 【設備】自動分包機

仕事内容高年収も可能【川越市／南大塚駅】【正社員薬剤師／求人】18時終わりで残業ほぼナシ！託児所完備の急性期病院！駅徒歩圏内！車通勤もOK！ 【業務内容】： 病院内での薬剤師業務 ≪医療機関（一般薬剤師）≫ ・応需科目：総合、形成外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、眼科 ・医療用医薬品数：1800品目 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：4人 ・外来処方はほぼ100％院外処方 月間件数・・・処方約1000枚(2000件)、注射1500枚、 麻薬100～150枚、服薬指導約400件～500件程度、 抗がん剤ミキシング20～30

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【在宅】施設（100床／1件）、個人（約20件） 【給与詳細】 賞与：有 年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容駅チカ！増員募集！残業無し！耳鼻科メイン！【埼玉県川越市/南大塚駅】【正社員薬剤師/求人】 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・事務数：2人

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：409346 川越市[東武東上線・JR川越線「川越駅]【川越駅】駅チカで年収550万円以上も！入社時有給5日付与！年間休日120日♪ [産休・育休取得実績あり 駅チカ 50歳以上歓迎 定期昇給有り 年間休日120日以上] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 埼玉県川越市 ＜担当コンサルタントより＞ 外来業務メインのお仕事です。 30代40代が中心の会社です。 ＜お仕事のポイント＞ [業務内容] 調剤、監査、投薬、薬歴管理、在宅等 [求めるスキル] ★☆「薬剤師資格をお持ちの方」および「薬学生など資格取得見込みの方」向け

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，管理薬剤師業務 ＜処方箋科目＞ 耳鼻咽喉科 ，アレルギー科 ，皮膚科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均60～70枚

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、精神科、心療内科、面対応 ・処方箋枚数：約65枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 科目：耳鼻科・皮膚科・内科・眼科など 枚数：60～120枚程度/日 人数：常勤薬剤師3名＋応援/派遣スタッフ 【店舗情報と応需状況について】 ■勤務地は埼玉県川越市にあり、最寄りの川越駅から徒歩5分という通勤に非常に便利な好立地です。 ■応需科目は内科、小児科、皮膚科、耳鼻科、眼科と多岐にわたり、幅広い処方を経験することができます。 ■1日の処方箋枚数は60枚から120枚で、常勤スタッフに加えて本社からの応援体制も整っています。 【法人特徴について】 ■「社員のすこやか」を大切にする企業理念のもと、従業員が働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 科目：総合 【店舗情報と応需状況について】 ■JR線・東武東上線が利用可能な川越駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地です。 ■駅前の医療モールに位置し、耳鼻科や整形外科、眼科など様々な科目の処方箋を応需します。 ■処方箋枚数は1日平均200～250枚で、薬剤師は常時5～6名という手厚い体制です。 【法人特徴について】 ■埼玉県を中心に東京・千葉など関東圏に39店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。 ■自社でクリニックモールの開発や誘致を手掛けており、ドクターとの関係性も非常に良好です。 ■調剤薬局事業を基盤としながら、患者様向けシステムの