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建設コンサルタント 橋梁 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

大阪/人事労務/社保・給与計算/官公庁等が取引先/建設コンサルタント企業/月残業10h/住宅手当有

日本振興株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収396万円〜425万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 在宅ワーク
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇格あり

仕事内容日本振興株式会社 【大阪】人事労務/社保・給与計算<官公庁等が取引先/建設コンサルタント企業>月残業10h/住宅手当有 【仕事内容】 【大阪】人事労務/社保・給与計算<官公庁等が取引先/建設コンサルタント企業>月残業10h/住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 全国の支店担当者と連携し、給与・社会保険関連業務全般のオペレーションをご担当いただきます。 ■業務詳細: 給与・社会保険関連の実務処理、処理手法の見直し整備、新制度検討など、主体的にご活躍頂けるポジションです。 入社後まずは実務担当として社会保険手続き・給与関連業務をお任せし、徐々にお任せする業務幅を拡充いただくことが

doda

建設コンサルタント・シニアクラス/契約社員/大阪市/育児サポートあり/05月新着

株式会社修成建設コンサルタント

  • 大阪市北区 野崎町

  • 年収600万円〜849万円

  • 契約社員

  • キャリアアップ制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • ノルマなし
  • 18時前退社
  • 祝い金あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備

仕事内容【仕事内容】 【大阪】建設コンサルタント・シニアクラス【転勤なし/創業60年以上/無借金経営の安定企業】 【仕事内容】 【業務概要】 ご経験に応じ、橋梁・道路・港湾・河川・砂防・防災・都市計画・環境等の設計業務を行っていただきます。 年間150件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり2~6人のチーム体制になります。 【当社の強み】 幅広い分野の案件に応えられる技術力です。当社の従業員は約130名、そのうち技術士は約40名で、各専門分野の知見を発揮した技術力にはこれまで定評を頂き、表彰も数多く受賞しています。 今後の事業戦略として、さらに技術力・専門性を高め顧客要望にきめ細やかにお応

東京介護医療求人センター

建設コンサルタント営業/契約社員/大阪市/育児サポートあり/05月新着

株式会社復建技術コンサルタント

  • 大阪市中央区 平野町

  • 年収400万円〜799万円

  • 契約社員

  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 建設コンサルタント営業/次世代型の総合建設コンサルタント事業 【仕事内容】 次世代型の総合建設コンサルタント事業において、官公庁・自治体・民間等の維持修繕提案を行い、国民の安全、安心を確保するための営業活動全般を担当して頂きます。 ■業務内容: ・国/地方自治体/民間企業に向けた顧客との取引 ・入札/契約手続き ・提案型営業、情報収集および分析 ・新規顧客開拓 案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。 ■組織の特徴: 若手からベテランまで幅広い年代で構成されたチームで、職場は20~30代が比較的多く、それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。 ■就業環

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