静岡県浜松市北区のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間３：2時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）できる方 又は （２）（３）できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他派遣先カレンダーによる ※平日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容派遣社員の送迎業務です。 日勤・夜勤勤務の従業員の方々を各工場まで送迎していただきます 。 主に西区・南区・中区から浜松市・湖西市・磐田市・袋井市の各方 面までの送迎です。 ルートによって送迎時間が異なりますので、詳細につきましては、 面接時にご説明いたします。 使用車両：１０人乗りのハイエース等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方の時間できる方 ＊中間開放 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学園行事の有る場合は出勤してもらうことあり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園児の登降園送迎バスの運転並びに園内環境整備、保全等の雑務 業務 ・園児数：１３０人 ・使用車両：マイクロバス 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本として両方の勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇５日・夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院の通所リハビリテーションにおける利用者の送迎業務です。 使用車は、キャラバン・ハイエースクラスの車になります。 送迎エリアは、浜松市北遠地方です。 変更の範囲：本人の適職と認める職務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：14時30分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他指定日※スクールカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マイクロバスにて、キッズスクールに通われる生徒様の送迎を行い ます。 マナー研修やドライバー研修など未経験の方でも安心してスタート していただけるようなサポート体制を準備しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方できる方、またはどちらかでも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜以外の休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務 車種：キャラバン・セレナ・軽自動車など 送迎範囲：幸町付近の３～４ｋｍ圏内です。 ※添乗はなく、一人で送迎に出ていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・通所リハビリテーションにおける介護業務 ・通所利用者の食事、入浴、排泄等の介助 ・デイケア記録 ・リハビリ介助 ・レクリエーションの実施と集団リハビリの補助等 ・利用者の送迎、運行補助 ※利用者の比較は女性が高い 定員６３人／１日 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容デイサービス運転手 社用車の車輛管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 ※午前中のみ、午後のみ相談可 勤務表は各人の希望を考慮して作成しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 本人希望により調整します。 勤務日数の相談可（月１５日以下） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設のデイケア利用者の施設への送迎業務です。 ・デイケアの利用者（３０人程度）の送迎を５～６人で行います。 ・送迎はワンボックス車（レジアス）及び普通車 （ラウム・ノート）等を使用します。 車により２往復程度行う場合があります。 ・昇降時の介助のお手伝いをしていただく場合もあります。 ・ワンボックス車には添乗（介護員）がついて行きます。 ・送迎の仕事がない時間は、車イス整備、その他専門介護職の補助 として、見守り、カラオケ、入浴のお手伝い（入浴前後の補助 程度）を行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は、７．５時間～８時間。週所定労働日数は、４日 ～４．５日。 月１回、事業所ミーティングのため１～２時間時間外労働あり。 ※勤務時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他土日休み 年末年始休暇あり 休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所介護施設（トレーニング型デイサービスぷらすワン）における 高齢者の介護業務です。 ・リハビリ補助 ・移動支援 ・送迎業務 （朝及び夕方 普通車、ワンボックスカー使用） 【従事すべき業務の変更の範囲】 法人の定める職種（生活相談員・介護支援専門員）

勤務時間就業時間１：10時30分〜12時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）いずれか、または両方勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（請負業務） 顧問先の施設（病院）にお伺いし、顧問先保有の車両を運転し、施 設を使われるお客様の送迎を行います。 送迎の経路につきましては、当社より指示をしますので、指示に従 い運転していただく形になります。 基本的には顧問先へ直行直帰となります。一人で行う仕事になりま すので、社内での煩わしい人間関係が生じることは、まずありませ ん。万一、運転中に事故等を起こしてしまった場合は、当社の事故 対応スタッフが対応いたしますので安心して運転業務に取り組んで いただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇・年末年始（夏季休暇と年末年始は未定、クリニックの定 めたカレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容看護助手全般を行っていただきます。 （主な仕事の内容） ・診療補助（透析補助業務） ・患者送迎（社用車使用・送迎範囲：浜松市内） ・薬事業務 ・受付・補助 ・環境整備（清掃業務等）等 ・その他付随業務 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の両方またはどちらか勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスの朝・夕の送迎業務（ハイエース・キューブ使用） 業務の流れ一例 ・８：００～送迎ルート確認と準備、ご自宅にお迎え（車椅子のま までも乗車できる乗用車でご自宅とデイサービス間を送迎） ・１６：３０～ご自宅までお送り ※添乗者が必ず１名おります。乗車・降車の際の介護補助は添乗が 行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【令和９年４月新規開設予定、オープニングスタッフ募集】 生活介護事業所「たいよう まごころワーク」（利用定員：１０名 ）での勤務です。知的障害のある大人の方が通所する施設での支援 業務です。 【主な仕事内容】 ・生産活動の支援（畑作業、受託作業、自主製品製作等を予定） ・レクリエーション支援 ・食事、排泄等の生活支援（移乗介助はありません） ・送迎支援（送迎車への添乗、運転できる方歓迎） ・事務（記録作成、パソコン入力等※Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用） ※開設までの勤務地は「だいち」中央区上新屋町となります。 変更範囲：事務等法人が指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、お気軽にご相談ください。 フルタイムのほか、送迎時間のみ（８：３０～１０：３０、１５： ３０～１７：３０）の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務のひっ迫した時は、労使の協議を経て１年に６回を限度として １ヶ月６０時間まで１年４２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 曜日は相談に応じます。 しらうめ休暇 年間２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所利用者の送迎に伴う運転業務 送迎車の車両管理（洗車、車内の清掃） 送迎時、利用者の乗降の介助や補助 送迎範囲は主として浜松市 送迎のほか、車いすの操作、高齢者との接し方など、業務について はスタッフのサポートがあります。 勤務時間帯により次の業務も従事していただくことがあります。 ショートステイ利用者の送迎に伴う運転業務 清掃、お茶の用意、利用者の席への案内等介護補助 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループホーム「ラポール根洗」にて、知的障がいのある方々の 生活や活動の支援をしていただきます。 【生活支援】 ・食事、トイレ、着替え、入浴等の生活上の介助 ・生活全般に関わる支援計画の作成 【活動支援】 ・買い物ほか外出時の支援等 ・利用者の送迎（浜松市内） ・社有車使用（ワンボックス、普通乗用車等） 利用者定員７名 「変更範囲：事業所の定める業務（本人と相談の上決定します）」

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１０：３０～１５：３０は中間解放 お昼の時間はご自宅でお休みいただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日固定休み その他はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスに通われているご利用者様の ご自宅と施設間の送迎業務です。 ワゴンタイプの車（レジアス、ヴォクシーなど）を使用します。 デイサービスに通われているご利用者様のご自宅と施設間の送迎業 務です。 その他付随業務：送迎計画作成（簡単なＰＣ業務）や、車内清掃・ 給油 男性だけでなく、女性も活躍中！ ６０代の方も元気にお仕事されています！ 運転が好きな方を募集しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・施設運営に関する業務 ・送迎業務の手伝い（補助） ・施設営繕業務（簡単なもの） ・受付 （入所、通所、ご家族の方の応対、電話応対なども含みます） ・介護報酬請求業務 ・経理業務（主に窓口での会計業務） ＊パソコン入力操作があります。 （ワード、エクセル基本操作程度が必要となります） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容障がいを持つ児童の、放課後や長期休み時の預かり支援。 社有車にて送迎あり 変更範囲：変更なし

仕事内容・事務業務 ・送迎 ・支援補佐 送迎業務は、最初は添乗から始めて送迎ルートや送迎時の注意点を 学んでいただきます。 その他の業務に関しても丁寧に研修を行いますのでご安心ください 。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容児童発達支援において、子供たちの発達をサポートして頂きます。 送迎は軽自動車・ワンボックスを使用します。 必須ではないので、運転が苦手な方は遠慮なく申し出て下さい。 経験者優遇いたします。 未経験の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務