寿里苑ケアプランセンター の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅の高齢者に対するケアプラン作成、給付管理、相談対応等を行っていただきます。 【給与】 月収 251730~335070円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：190000円〜210000円 調整手当：31730円〜35070円 資格手当：30000円〜90000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5000円 当社規定に伴う成果報酬・インセンティブの支給：～60000円程度 【住所】 大阪府松原市丹南4-172 【アクセス】 【必須資格】 ケア

仕事内容大阪府河内長野市の介護支援専門員（寿里苑／ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人 博光福祉会 ▼仕事内容 ★ゴールデンレトリバー千くんがいる職場です！★ケアプランセンターにて、ご利用者様やご家族様の相談対応、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係機関との連絡調整などを行っていただきます。 ★介護職との兼務はなく、ケアマネ業務に専念できる環境です。 ★利用者様一人ひとりに寄り添いながら、住み慣れた地域での暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 ★経験者はもちろん、資格を取得したばかりの方やブランクのある方も歓迎します。 ≪変更範囲：変更なし≫ (大阪府河内長野市) ▼職種 介護支援専

仕事内容大阪府松原市の介護支援専門員（寿里苑サラ／ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人 博光福祉会 ▼仕事内容 ★インスタフォロワー２．５万人のゴールデンレトリバーそらくんが所属しています！★ケアプランセンターにて、ご利用者様やご家族様の相談対応、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係機関との連携調整などをおこなっていただきます。 ★介護職との兼務はなく、ケアマネ業務専念できる環境です。 ★利用者様一人ひとりに寄り添いながら、住み慣れた地域での暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 ★経験者はもちろん、資格を取得したばかりの方や、未経験の方も大歓迎です！変更範囲：変更なし (大阪府松原市)

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成、給付管理、相談対応等をお任せします。 ■実務未経験OK 資格をお持ちであれば実務未経験でもOK！ 「ブランクがある」「子育てが落ち着いた」という方も活躍できる職場です。 研修があるので安心して働き始められます。 ＼犬好きさんにおすすめです！／ ゴールデンレトリバーのそらが一緒に働いています！ 癒されながら仕事ができます♪ ●手当・福利厚生が充実 (1)制服支給(無償で貸与) (2)マイカー通勤OK(通勤手当あり) (3)定期的に犬グッズがもらえます！ (4)家賃の60%を法人が負担する住宅手当あり (5)資格手当あり（30,000～90,000円

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成、給付管理、相談対応等をお任せします。 ■実務未経験OK 資格をお持ちであれば実務未経験でもOK！ 「ブランクがある」「子育てが落ち着いた」という方も活躍できる職場です。 研修があるので安心して働き始められます。 ＼犬好きさんにおすすめです！／ ゴールデンレトリバーのごうが一緒に働いています！ 癒されながら仕事ができます♪ ●手当・福利厚生が充実 (1)制服支給(無償で貸与) (2)マイカー通勤OK(通勤手当あり) (3)定期的に犬グッズがもらえます！ (4)家賃の60%を法人が負担する住宅手当あり (5)資格手当あり（30,000～90,000円

仕事内容ケアマネージャー業務 待遇 通勤手当支給あり 昇給年1回 賞与年2回（ 本給の2か月分 / 年 ） 交通費支給あり(規定あり) 福利厚生：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金：法人内退職金制度有り その他 部活動支援、年忘れ会(忘年会)、職員旅行、職員誕生日、提携リゾートホテル 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休 週休2日制 年間106日 有給休暇 1年目10日、2年目11日 以降加算 ※勤務開始日より付与 特別休暇 慶弔休暇、産休・育休など

仕事内容社会福祉法人 博光福祉会 【ケアマネジャー】実務未経験OK／残業少なめ／有給取得率高め ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【相談体制バッチリ！チームで支え合える環境】ケアプランセンターおよび地域包括支援センターでのケアマネジャー業務配属先に合わせたケアマネジャー業務をお任せします。 【ケアプランセンター】 ■ご利用者様・ご家族様への相談対応 ■ご自宅への訪問 ■アセスメント ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議 ■介護サービス事業所との連絡調整 ■市役所・関係機関との連携 ■給付管理 ■モ

仕事内容ケアマネージャー業務 待遇 通勤手当支給あり 昇給年1回 賞与年2回（ 本給の2か月分 / 年 ） 交通費支給あり(規定あり) 福利厚生：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金：法人内退職金制度有り その他 部活動支援、年忘れ会(忘年会)、職員旅行、職員誕生日、提携リゾートホテル 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休 週休2日制 年間106日 有給休暇：1年目10日、2年目11日 以降加算 ※勤務開始日より付与 特別休暇：慶弔休暇、産休・育休など

仕事内容寿里苑花舞の郷ケアプランセンター 在宅高齢者のケアプラン作成 給付管理 介護相談など 待遇 通勤手当支給あり 昇給年1回 賞与年2回（ 本給の2か月分 / 年 ） 交通費支給あり(規定あり) 福利厚生：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金：法人内退職金制度有り その他 部活動支援、年忘れ会(忘年会)、職員旅行、職員誕生日、提携リゾートホテル 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休 週休2日制 年間106日 有給休暇 1年目10日、2年目11日 以降加算 ※勤務開始日より付与 慶弔休暇、産休・育休など

仕事内容＊寿里苑花舞の郷ケアプランセンターにおいての在宅高齢者のケア プラン作成、給付管理 ＊最大連続７日間の長期休暇取得可（有給使用含む） ＊担当件数や導入実績による評価が手当に反映されます。 ※変更範囲：変更なし