北摂不動産株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【神奈川県】創業170年の安定基盤！大規模改修の施工管理｜転勤なし＆残業抑制◎ 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 新築戸建住宅を中心とした建築プロジェクトの施工管理業務をお任せします。図面に基づき、安全・品質・工程・予算のすべてを管理し、住まいという形ある価値を創造するやりがいのあるポジションです。社内の設計チームや営業担当、そして協力会社と密に連携を取りながら、理想の住空間を完成へと導いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・設計士との打合せ └施工図の検討、現場納まりの確認、仕様打ち合わせへの技術的助言 ・工務店の

仕事内容株式会社ランド・クリエイト 【大阪・茨木市】不動産投資の提案営業＜マネージャー＞◆年休128・水日祝休み／10時出社・残業少なめ 【仕事内容】 【大阪・茨木市】不動産投資の提案営業＜マネージャー＞◆年休128・水日祝休み／10時出社・残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ＼アパート経営や賃貸管理、土地活用に強み！／水日祝休み／残業月20時間以内／社長同行で決済スピード裁量権 ■職務内容： ・北摂／阪神下エリアで投資用不動産を販売している当社にてマネージャーをお任せいたします。 ■具体的に： ・主には富裕層（投資家や地主様）への営業活動と部下の育成／指導をお任せいたします。 ・自社で建てた

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【大阪｜転勤なし】街づくりを創る！大規模開発の土木設計｜創業40年以上の安定企業 【仕事内容】 発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします 【仕事内容】 新築戸建分譲用地の開発土木設計業務をお任せします。用地仕入れの初期段階からプロジェクトに参画し、単なる宅地造成にとどまらず、新しい街の姿を決定づける「街づくりの根幹」を担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・用地仕入れ担当との連携 └仕入れ前の土地の法的規制や造成コストの算定、開発可能性の検討を技術的な視点からサポートします。 ・区画割り └地形や周辺環境を最大限に活かし、

仕事内容不動産のルートセールス／不動産／ルートセールス／正社員／未経験歓迎／資格保有者は優遇あり 不動産のルートセールスを募集しています！ 雇用形態：正社員 ＼業界未経験でも大歓迎！／ 地域に密着した不動産会社で、営業デビューしてみませんか？ 当社では、賃貸物件の仲介を中心に、 店舗での物件案内や契約手続き、 さらにオーナー様や法人のお客様への定期訪問を通じたルート営業もお任せします。 経験を積めば、売買や物件管理、法人・オーナー様への提案営業など、 幅広い業務にも挑戦できます。 入社後は「ピタットハウス」のブランド力を活かし、 賃貸マンションやアパートのご紹介からスタート。 業務は先輩スタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士保有 ■木造戸建住宅設計の経験必須（経験目安5年以上） ■要普通自動車免許（AT限定可） 【フィットする人物像】 率先して行動できる方 自走できる方 【職種名】 新築戸建住宅設計【総合不動産デベロッパー/即戦力/転勤無し・大阪】 【仕事内容】 阪神エリア・北摂エリアで大型分譲地開発を手がける総合不動産デベロッパーで新築戸建住宅の建築設計業務／まちづくりにも携われる遣り甲斐あるポジション！ 新築戸建住宅の建築設計業務をお任せします。 自社分譲地をご購入いただいたお客様との打ち合わせを通してお客様の理想の住まいを形にしていってください。 また、建売住宅やモデルハ

仕事内容不動産の営業スタッフ／不動産の営業スタッフ／正社員／業界未経験歓迎／完全週休2日制／シフト制 不動産会社の営業スタッフを募集しています！ 雇用形態：正社員 地域に密着した不動産会社で、お客様の新しい暮らしをサポートしませんか？ 【仕事内容】 ・店舗での接客・物件のご案内 ・契約書類の作成・手続き業務 ・物件情報の更新・管理 ・慣れてきたら売買や法人営業などにも挑戦可能！ まずは「ピタットハウス」のブランド力を活かし、 賃貸マンションやアパートのご紹介からスタート。 経験がない方でも、先輩が丁寧にサポートするので安心です。 営業未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 やる気と

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 科目：総合科目 【店舗情報と応需状況について】 ■JR東海道本線の「岸辺駅」から徒歩約17分ですが、マイカー通勤も可能となっています。 ■本店として法人の中心的な役割を担い、市民病院や複数クリニックの総合科目を応需します。 ■1日平均80枚から100枚の処方箋に対し、薬剤師7名体制と人員を手厚く配置しています。 【募集背景と求める人物像について】 ■今回は、将来の体制を見据えて組織の若返りを図るための正社員増員募集となります。 ■調剤経験が2年程度ある35歳くらいまでの方を人物重視で採用したいと考えています。 ■病院での薬剤師経験のみの方や