観光案内 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※お客様のご要望により、上記時間帯以外の可能性もあり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 休日は自分で自由に選択できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇お任せする仕事内容 インバウンド客向け宮崎県内の観光案内 〇使用する言語：英語 〇お客様のご案内で普通自動車を運転します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事務業務 ・経理会計業務 ・電話、来客の対応 ・観光地の案内 ・その他、付随業務 ※パソコン（ワード、エクセル）入力のできる方（必須） ※経理経験者歓迎。 ＊詳細は面接時説明します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１，観光コンシェルジュ：来館者への観光案内、周辺スポットのご 紹介。 ２，施設マネジメント：市民交流施設の予約受付、準備、串間市役 所との連絡調整。 ３，情報発信：ＳＮＳをＨＰ使って、旬の串間情報を世界へ発信！ ４，バックオフィス支援：電話対応や簡単な事務作業。 ★未経験でも安心！ パソコンは文字入力ができればＯＫ。ＳＮＳやＨＰの更新方法は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします。まずは「串間が好き」「人と 話すのが好き」という気持ちがあれば十分です！ 【変更範囲：全ての業務】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【宮崎市橘通東】2026年7月新規開業ホテルのフロント&キッチンスタッフ募集！未経験歓迎！ 【2026年夏にオープン予定の「FAV LUX 宮崎」にてオープニングスタッフ大募集！】 2026年7月、宮崎市中心部・大淀川沿いに新ホテル「FAV LUX 宮崎」が誕生！ 本格サウナやテラス外気浴、標高2,500m相当の環境を再現した低酸素トレーニングジムを備え、滞在中のウェルネス体験をより豊かに演出します。 地域の魅力を最大限に活かした非日常空間で、新しいホテルづくりに携わるやりがいある環境です。 《具体的なお仕事内容はこちら》 ◎開業までの準備期間 ・オペレーション準備、研修

勤務時間＜勤務形態＞ シフト制：週3日以上で相談可能 勤務時間：実働1日8時間 シフトパターン： [1]6:00-15:00 [2]7:30-16:30 [3]12:00-21:00 [4]14:00-23:00 [5]15:30-24:30 ※休憩時間（60分） ＜営業時間＞ ホテル自体は年中無休で営業しています。

仕事内容概要 2026年7月新規開業予定のホテル「FAV LUX 宮崎」のオープニングスタッフを募集！ FAV LUX 宮崎 httpsfav-hotels.com/hotels/lux/miyazaki/ フロントやホテル内のカフェレストランでのお仕事をお任せします。 ホテルでの勤務経験は不問です。 入社後はしっかりと研修を行いますので、この機会にホテルスタッフの業務にチャレンジしてみませんか？ 仕事内容 ◎開業までの準備期間 ・オペレーション準備、研修 ・客室のセッティング／館内備品の設置 ・試泊会の対応 ◎開業後 フロント業務とレストラン業務をチームで分担して運営しています。  シフトに応じて「

仕事内容・＜未経験からホテル業界へ＞全国展開のホテルチェーン「ホテルエリアワン」はご存知ですか？ 全国展開の信頼のホテルチェーン 「ホテルエリアワングループ」 宮崎エリアにある「ホテルエリアワン宮崎」 でフロントスタッフ（正社員）を現在募集中！ 未経験からスタートできる充実の研修制度が整っており、 正社員を目指せる安心の環境です。 【このお仕事の魅力】 未経験歓迎＆研修充実： 丁寧なサポートで、ゼロから接客スキルを習得可能！ 安定の全国チェーン： キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に働ける環境です。 地域密着型の働き方： 宮崎エリアで地元の魅力をお客様に伝えながら活躍できます。 車通勤OK：

仕事内容商品管理や運搬など・配送/タクシードライバー・送迎代行 【宮崎市エリアのタクシードライバー】勤務時間を選べる！柔軟な働き方が可能未経験でも稼ぎやすいエリア／2種免許取得費用は会社負担／月収例25万円 プライベートも大切にできる自由度の高い勤務時間 『MR交通株式会社』のドライバー職の特徴は、プライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができることです。 その証として、本求人の勤務時間は「05:00〜17:00」の日勤や、「17:00〜05:00」の夜勤などから自由に選択できます。また、出退勤の時刻や短時間勤務などの相談も可能です。 そのため、 「夕方には子供が帰ってくるから早めに帰れる日

仕事内容・接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内など） ・予約業務（予約受付、客室料金設定など） ・金銭管理 ・各種データ処理 ・館内設備 ・客室点検 ・大浴場巡回 ・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け） ・レストランでの受付対応 【従業員寮】 ・寮完備（住居の移動を伴う転勤の場合） ・借上げ社宅（家賃の50%会社負担） ・単身赴任者寮費：5,000円／月 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮

仕事内容★全国展開するビジネスホテルでフロントスタッフ（正社員・総合職ポジション）の募集！将来的には支配人を目指せます＜正社員・大手企業＞ ＜仕事内容＞ ◆ビジネスホテルのフロント（総合職）◇ 宿泊されるお客様が安心して快適に過ごせるよう、 チェックインからチェックアウトまでのフロント業務の他、将来的には収益管理や企画などのマネジメント業務も対応いただきます。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約・問い合わせ対応（電話・Web） ・接客、館内案内、観光案内 ・館内・客室の安全チェック ・スタッフ育成、勤怠管理 ・宿泊プラン作成、料金コントロール ・収益管理などのマネジメント

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン宮崎】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理

仕事内容・接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内など） ・館内案内 ・予約受付 ・各種手配 ・売店応対 など 【従業員寮】 ・住居の移動を伴う転勤の場合、寮又は借上げ社宅を社内規程によりご用意 ・付帯寮（リゾート事業所配属者のみ） ・物件は、社内規程に基づき会社が手配 ・借上げ社宅 家賃（共益費・管理費含む）×50% ・水光熱費、通信費、駐車場料金は個人負担 ・単身赴任者 5,000円／月 ・引越し費用&交通費は、当社規程により会社が負担いたします（入社時及び会社都合による転勤の場合） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】