東京都杉並区のIT事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社WiZ 【事務】面接1回・即時内定⇒いつでも入社可能！＊リモート有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修・サポートで、未経験OK！転職回数不問♪】書類作成やデータ入力、簡単なPC操作等のオフィスワークをお任せ ＃土日祝休み／残業ほぼなし簡単な事務って？ ＊マニュアルや議事録などの書類作成 ＊お客様からのお問い合わせ対応 ＊簡単なデータ入力 など、いわゆるデスクワークです！ ＼研修やサポート体制はWiZの強み／ オフィスで働くなんて初めて…なあなたも安心！ 研修＆キャリア相談

仕事内容■当社について 当社は「スポーツ」と「時代トレンドに合ったサービス」を掛け合わせ、スポーツの力によって世の中を変えていくスポーツライフハックカンパニーです。 競技を通じてコミュニケーションスキルや高いチーム意識を身に着けてきたアスリート人材に対し、ITプログラミング教育を行なっています。 多くのアスリート人材が、未経験からITプログラミングのスキルを身に着け活躍しています。 社員の活躍があり、大きなプロジェクトの依頼も増えてきています。当社の将来を担うITエンジニアを増員するため、積極的に人員募集を行なっています。 ▽ITスキル研修（6ヶ月） コーディングやプログラミングなど、本格的なシス

仕事内容[仕事内容] 杉並区久我山にあるホスピス型住宅にて、初任者研修の資格を活かした施設内訪問介護スタッフを募集！ がん末期や難病の方々の終末期ケア（ターミナルケア）に特化した施設で、ご入居者様お一人おひとりに深く寄り添うことができます。 【具体的な業務内容】 ◆ 身体介助および生活支援 ・食事の準備・誘導・介助、配薬の確認、および口腔ケアの実施。 ・トイレ誘導、オムツ交換、着替え、離床のサポート。 ・入浴介助、および生活援助（掃除・洗濯・買い物代行・相談対応）の提供。 ◆ 施設内の巡回と見守り ・館内の定期巡回、見守り、およびナースコールへの迅速な対応。 ・定時の排泄・体位変換の実施（夜勤帯を

仕事内容仕事内容：“ありがとう”が仕事になるIT職 「パソコンが動かない」 「ログインできない」 そんな“ちょっと困った”を解決するのが、 ITサポートエンジニアの仕事です。 専門的な開発ではなく、 ITを使う現場を支えるポジションです。 【主な業務】 ■社内ITサポート ・PCの初期設定 ・アカウント管理 ・ソフトの設定 ■トラブル対応 ・問い合わせ対応 ・不具合の確認 ・解決方法の案内 ■運用サポート ・システムのチェック ・更新作業 ・マニュアル作成 【この仕事の立ち位置】 開発職ではありません（コード作成なし） 事務だけでもありません（ITに関わる仕事） ITと人をつなぐポジ

仕事内容未経験からITデビューOK★ 習熟レベルに合わせた研修でスキルがしっかり身に付きます！ 入社してからは… v ITの習熟レベルに合わせて オリジナルの研修を受けたのち 適性に配慮した道へと進みます！ 研修内容には ■データ入力 ■電話やメールでの問い合わせ対応 ■テクニカルサポート・ユーザーサポート業務 ■ドキュメント作成 ■受発注、請求書処理等のアシスタント業務 ■PCやプリタンターなどの資産管理業務 など オリジナルの教材とカリキュラムで PCの基礎、IT業界の知識、 プログラミングまで学びます。 ▼先輩についてプロジェクトへ 基本のスキルと知識が身に付いたら プロジェクト先を選

仕事内容仕事内容：焦らず選ぶ、安心のITスタート！ 「パソコンが動かない」 「ログインできない」 そんな“ちょっと困った”を解決するのが、 ITサポートエンジニアの仕事です。 専門的な開発ではなく、 ITを使う現場を支えるポジションです。 【主な業務】 ■社内ITサポート ・PCの初期設定 ・アカウント管理 ・ソフトの設定 ■トラブル対応 ・問い合わせ対応 ・不具合の確認 ・解決方法の案内 ■運用サポート ・システムのチェック ・更新作業 ・マニュアル作成 【この仕事の立ち位置】 開発職ではありません（コード作成なし） 事務だけでもありません（ITに関わる仕事） ITと人をつなぐポジ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアリッツ杉並/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/杉並区 【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サー

仕事内容■会社名 東京都杉並区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給35万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都杉並区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■勤務地 東京都杉並区高井戸東3-30-3田澤ビル301 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスの質を高めるサービス提供責任者として、担当利用者様の支援計画の立案・実行から、ホームヘルパーとしての直接的な介護サービス提供まで、幅広い業務に携わっていただきます。利用者様とご家族、ケアマネジャーとの連携を図りながら、チーム全体で最適なケアを実現する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・担当利用者様の初回サービス対応、日常的なサービス提供、ケアマネジャーとの連携 ・ケアプランの組み立て、必要書類の作成、担当者会議への参加 ・利用者様やご家族からの要望確認とサービス内容の調整 ・ホームヘルパ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■勤務地 東京都杉並区下井草4-32-21 メゾンドソフィア101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスの質を高めるサービス提供責任者として、担当のお客様に寄り添い、充実した支援を提供していただきます。ケアマネジャーとの連携やホームヘルパーとしての現場業務も兼務し、お客様のニーズに応じた柔軟なサービス提供を実現できるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・担当のお客様を持ち、ケアプランの作成・見直しや初回サービスを含めた日常的なサービス提供 ・ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ・ホームヘルパーへのレクチャーや指導、スタッフ教育 ・お客様本人・ご家族からの要望確認と

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容株式会社ウェム 年収UPを”絶対”保証！【ITエンジニア】自由に案件選択OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自分で案件選択できる！】システム・アプリ開発、インフラ案件へアサインします。◎上流工程(PL・PM・PMO)/プライム案件多数！自社内開発ありプライム案件も多数 Webアプリ・業務系・ゲーム系のシステム開発、 クラウド・サーバ・ネットワークのインフラ設計・構築等 豊富なネットワークを通じてアサイン。 上流工程・PM/PLや最先端の技術にもチャレンジできます。 ◆自社サービスも！

仕事内容■会社名 東京都杉並区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給32万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都杉並区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっ