株式会社順風の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ＡＭやＰＭのみの希望もできます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務したい曜日など、相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容伊予市方面を中心とした、ヘルパーステーションでの訪問介護に関 わる業務全般 利用者様宅に訪問して、身体介護・生活援助・家事援助等を行って いただきます。 ＊自分の希望する時間帯等で勤務できます。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 ハイエース（エスクァイア）が運転できる方優遇。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す。下記は週４日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスセンターにて先輩スタッフと協力し、利用者様のサポ ートをお願いします（見守りや食事・入浴介助など一般的な介護業 務）年齢不問。入社日はご相談に応じます。未経験可。就業日数・ 就業時間は相談可能。ブランクＯＫ・経験者歓迎。先輩スタッフが 丁寧に教えます。 ＼入職６ヶ月後に就職祝い金支給！／ 職員定着支援金：常勤１０万円・非常勤３万円 （変更範囲：変更なし）

仕事内容年間休日126日！残業ほぼなしでプライベートを優先できる♪臨床検査技師のお仕事！ ※この求人は「アトムグループ 医療法人 順風会 順風会健診センター」での雇用となります。 健診センター内および検診車での生理検査業務を担当します。 主な業務は、心電図検査や超音波検査（腹部エコー）、視力検査、聴力検査、眼底検査など。巡回健診では愛媛県を中心とした四国4県の企業や団体を訪問し、検診車内での検査を行います。早朝出発の日が多く、健診先によっては宿泊を伴う出張もあります。院内業務と巡回業務の両方を経験できるため、さまざまな現場で経験を積める環境です。 ※仕事内容変更の可能性：あり（法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談。午後から勤務できる方大歓迎。扶養範囲内など、 家庭や生活スタイルに合わせて柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日：シフト制 ※年次有給休暇は雇用条件により異なります（下 記は週４日勤務の場合の例です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【限定２名募集！】未経験・ブランクＯＫ！就職祝い金あり（３万 円）◎勤務日数や時間は相談に応じますので、家庭との両立もバッ チリ！平成３年設立の安定法人で安心！入社日もお気軽にご相談く ださい。特別養護老人ホーム「ソンリッサきみさと（入所５０名・ ショート３０名）」にて食事介助や入浴介助、フロア清掃などの介 護業務を担当いただきます。長年にわたり培ってきた介護のノウハ ウがあるため、初めての方もブランクがある方も安心してスタート できる環境です（経験者の方は大歓迎！）介護福祉士資格をお持ち の方は【時給＋２０円】の優遇もあります。 安定した母体のもと、無理なく安心して働ける職場で一緒に働きま

仕事内容八倉医院にて通所リハビリテーション利用者・介護医療院入所者へのリハビリ業務をご担当いただきます。 ● ブランクのある方歓迎します。 ● 事前見学可能。 ● 子育て応援制度充実、病児保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成） ● 松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入 ※必要なPCスキル：基本操作仕事内容変更の可能性：あり 変更予定の仕事内容：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００の間で、６時間程度でも相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数相談可 希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人保健施設長安（通所）にて、介護業務を担当して いただきます。 （食事介助・入浴、排せつ介助・身の回りの対応など） ＊子育て応援制度（『松山市 子育て応援クラブ』結成）、充実し ています。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【業務】施設における介護業務 ★事前見学可★ 入所者の身の回りのお世話、食事介助、入浴・排泄の介助等 ・入職後、研修や先輩社員の丁寧な指導で安心して業務を覚えられます ・利用者の方に満足して頂けるようチームを形成し、サポート出来るとても やりがいのある仕事です。 ・明るく応対ができ、コツコツと仕事をする人材を求めています。 ＊既卒者の応募：可（既卒者の雇用条件に変更はありません） ＊中退者の応募：可（中退者の雇用条件は異なります） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容学歴・経験不問！事前見学可能！子育て応援制度充実！介護職員のお仕事！ ※この求人は「アトムグループ 医療法人 順風会 老人保健施設 長安」での雇用となります。 老人保健施設長安における入所利用者への介護業務。（夜勤あり） ・夜勤は日勤に慣れてからはじまります（回数相談可） ・ブランクのある方でも大丈夫です、担当者が丁寧に指導します。 ・資格取得支援あり ※仕事内容変更の可能性：あり（法人が定める業務） ●事前見学可能 ●社宅あり ●子育て応援制度充実、病棟保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成） ●松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入 【給与補足】

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 外来業務、往診業務 午前中外来のご対応、その後往診の補助業務を担当して頂きます ※土曜日の往診なし 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2100円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 あびこ森村クリニックは内科、外科、整形外科に強みを持っています。リハビリテーションに力を入れており、訪問リハビリテーションも行っております。家族からの相談を受け、主治医と面談を

仕事内容八倉医院デイケアでの看護業務（バイタルチェック・処置・服薬 管理・体調不良時対応等）をご担当いただきます。 ＊キャリア・ブランクは問いません。 ＊６０歳以上の方も応募可能。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊福利厚生あり 松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 また、当院含むグループ内医療機関を利用の場合、医療 費助成制度あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※デイサービスにおける看護・介護業務全般 １、食事、入浴、排泄等の介護 ２、バイタルチェック等健康管理 ３、レクリエーション活動、健康体操や身体機能向上のための支援 ４、送迎業務等 ※利用者１０～１５名程の小規模のデイサービスです 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにて、高齢者の見守りや食事・入浴・排せつ介 助、介護内容に関する記録・報告など介護業務全般を担当いただき ます。入社日はご相談に応じます。無資格・未経験・ブランクＯＫ （経験者歓迎※介護業務の経験に応じて賃金を考慮）。未経験の方 も働きながら資格取得を目指せる環境です。平成３年に設立された 法人で、長年にわたり培ってきた介護のノウハウがあります。安定 した母体のもと、安心して長く働ける職場です。 ぜひご応募をお待ちしております！【就職祝い金あり】 特別養護老人ホーム ソンリッサきみさと 入所：５０名 ショート：３０名 変更範囲：変更なし 《事業所からのＰＲメッセージあり》

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:00～16:30/夜勤：16:30～09:30/早番：07:00～15:30/遅出：10:30～19:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ［入職後の看護師さんのコ

勤務時間固定時間制 9:00～16:00 ※月平均所定労働時間：勤務日数による ※就業日：月～土の間で週3日以上（労働日数について相談可） -------------------- ◆休憩：60分 ◇時間外：なし -------------------- ※36協定あり：特別条項なし

仕事内容学歴・経験・年齢不問！事前見学可能！子育て応援制度充実！ブランクがある方でもサポートがあるので安心な言語聴覚士のお仕事！ ※この求人は「アトムグループ 医療法人 順風会 天山病院」での雇用となります。 天山病院病棟（回復期リハビリテーション・療養型・地域包括ケア）や外来などにおける個別リハビリテーション業務をご担当いただきます。 ・ブランクがある方でも大丈夫です、担当者が丁寧に指導します ※仕事内容変更の可能性：なし ●事前見学可能 ●子育て応援制度充実、病棟保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成） ●松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入 【給

仕事内容老人保健施設長安において介護支援専門員として、入所利用者のケ アプラン作成、モニタリング、介護業務等をご担当いただきます。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ）に加入しています。 ＊事前見学可 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間シフト制 ①08:00～17:00 ②08:30～12:30 ③13:00～17:00 ④08:00～17:00の間で6時間 ※月平均所定労働時間：勤務日数による ※就業日：月～日の間で週3～5日程度（労働日数について相談可） ※勤務時間は相談可能 -------------------- ◆休憩：①④60分 ②③なし ◇時間外：なし -------------------- ※36協定あり：特別条項なし

仕事内容経験・年齢不問！子育て応援制度充実！正・准看護師のお仕事！ ※この求人は「アトムグループ 医療法人 順風会 老人保健施設 長安」での雇用となります。 介護老人保健施設 長安においてデイケア利用者様への看護業務（パート）をご担当いただきます。 ・キャリアのブランクは問いません。 ・60歳以上の方でも可。 ・自信のない方でも、サポートしていきます。 ・就労日数は、相談に応じます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ●事前見学可能 ●子育て応援制度充実、病棟保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成） ●松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入 【給与補足】 ◆

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談。午後から勤務できる方大歓迎。扶養範囲内など、 家庭や生活スタイルに合わせて柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日：シフト制 ※年次有給休暇は雇用条件により異なります（下 記は週４日勤務の場合の例です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ブランクＯＫ！就職祝い金あり◎ 勤務日数や時間は相談に応じま す。特別養護老人ホーム 君里苑にて食事介助や入浴介助、フロア 清掃などの介護業務を担当いただきます。平成３年設立の安定法人 で安心！入社日もお気軽にご相談ください。介護福祉士資格をお持 ちの方は【時給＋２０円】。安定した母体のもと、無理なく安心し て働ける職場で一緒に働きませんか？是非ご応募お待ちしています ！（変更範囲：変更なし）

仕事内容株式会社イディアス 未経験OK！ノベルティグッズの【製作進行事務】★年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ECサイトを通じて全国のお客様から寄せられる、ノベルティ製作依頼の対応をお任せします。【受発注業務】 周年記念やイベントで渡したいというご要望に対し、 デザイン確認・イメージ送付など、ご納品までをサポートします。 (1)お客様の想いの汲み取り（使用目的や製作背景） (2)見積書・請求書の提出 (3)デザインイメージの作成・提出（デザイナーが作成） (4)商品の発注・印刷手

仕事内容【タイトル】 医療法人順風会八倉医院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務全般を実施 【事業所名】 八倉医院 【応募資格】 ◇看護師資格を有する者（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 クリニック 内科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人順風会 【勤務地】 愛媛県伊予郡砥部町 【アクセス】 北伊予駅 車11分 【勤務時間】 日勤 08:00～16:30 （休憩60分） 夜勤 16:00～08:30 （休憩120分） 【給与詳細】 年収：325～373万円 月給：24～27.8万円 賞与：37～39万円 基本給：161,000～173,

仕事内容天山病院病棟（回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・地域包括ケア病床）で、患者の在宅復帰を見据えた看護業務を担当します。日々の体調管理や生活支援を行いながら、リハビリ専門職や社会福祉士と連携し、退院後の生活まで見据えたサポートを行う仕事です。患者一人ひとりの状態に合わせて関わり、リハビリが継続できるよう支援する役割が求められます。 〈具体的には…〉 ● 食事の見守り、口腔ケア、日常生活の介助 ● バイタルチェック、体調確認 ● 点滴、処置対応 ● 術後の創部観察、感染予防、服薬管理 ● リハビリスタッフ、社会福祉士とのカンファレンス参加 ● 廃用症候群の予防やADL向上に向けた支援