東京都江戸川区の中小企業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理・総務・労務の実務経験（中小企業経理実務5年以上） 【必要なＰＣスキル】 Excel・Wordの基本操作 [歓迎] 【尚可】 日商簿記3級以上 【職種名】 【総務経理(管理職候補)】 【仕事内容】 【新小岩】1000万／経理総務(管理職候補)の募集です。 ◆総務・経理・労務、バックオフィス全般業務の管理職候補の募集です。 【雇入れ直後】総務経理【変更の範囲】会社の定める業務 【経理業務】 日次・月次・年次の経理業務 月次試算表作成及び年次決算業務 売掛金・買掛金管理 入出金管理・資金繰り 会計ソフトへの入力・管理 税理士との連携 予算管理・経営資料

仕事内容■業務内容 中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、 財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 具体的には、数字が苦手な社長でも理解できるように グラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。 お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 ■担当件数 1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。 ■教育体制 入社後は5ヶ月間の研修を受けます。 コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、 顧客のアサインが始まります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・何らかの営業経験（年数問わず） ・店長など責任者経験のある方 ※い意欲があれば、実務未経験のも歓迎 ・弊社の理念に共感いただける方大歓迎！ 理念：日本中の中小企業を元気にする [歓迎] 【こんなにピッタリ】 ・融機関での営業経験 ・地銀、信、信組での営業経験 ・ノルマにしばられずにお客様のために仕事がしたい 【職種名】 ★東京本社★【ノルマなし/業界トップクラス】ノルマに追われない中小企業向け経営・財務コンサルタント 【仕事内容】 コロナ禍により急激に求められたポジション/経営者に寄り添う財務コンサルタント オファーポジションについて 中小企業様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■営業やコンサルティング業界での勤務経験 ■顧客への折衝経験をお持ちの方 ■コンサルティング業務/提案業務に興味ある方 ■金融業界経験者 【歓迎】 ■中小企業の経営者に支援したいという思いのある方 ◎自発的・積極的に行動できる方/他者貢献できる方、成果を残した方/壁にぶつかった経験がある方/学習意欲のある方を歓迎します！ 【研修について】 新卒と同様の研修チームに6か月配属していただきます。基礎から学んでいただく体制はできております。 【安定性】 顧客数約3800社/リピート率90％超(毎年150社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務

勤務時間09:30～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 【雇入れ直後】 融資業務に関する事務取扱、他 【変更の範囲】 会社の定める業務 【企業情報】 ちば興銀が設立されたのは今から約70年前。 戦後の復興需要が高まる中、お客さまの声を受けて誕生しました。 「県内の中小企業者の親切なる相談相手たらんことを期する」という 創業の精神に恥じぬよう、今日に至るまで千葉県のお客さまのために 業務に邁進してきました。 [アピールポイント1 o銀行へのブランク復帰＆デビューは”ちば興銀”で！o 『パソコンが得意なわけじゃないんだけれど…』 『腰を据えてじっくり長く安定して働きたい』 ＼大歓迎です／ 入行当

仕事内容株式会社古田土経営 【西葛西】経営財務コンサル◆銀行経験活かし顧客本位支援／中小企業支援で成長／研修充実 【仕事内容】 【西葛西】経営財務コンサル◆銀行経験活かし顧客本位支援／中小企業支援で成長／研修充実 【具体的な仕事内容】 ～銀行営業経験を活かしノルマ無で顧客支援へ／5か月研修とチーム体制で未経験からコンサルへ成長～ 「お客様のために働きたい」と思いながらも、銀行本位のノルマや組織のあり方に違和感を感じたことはありませんか？私たちの仕事は、売上を上げることではなく、中小企業の事業成長を目的としています。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、経営者とともに未来をつくる仕事です。 【

仕事内容■業務内容 中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、 財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 具体的には、数字が苦手な社長でも理解できるように グラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。 お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 ■担当件数 1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。 ■教育体制 入社後は3か月間の研修を受けます。 コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、 顧客のアサインが始まります。

仕事内容○ 完全週休二日制・ GW／夏季休業／年末年始休暇 あり ○ 資格勉強応援制度 あり ＊経理業務ご経験者向けの募集です＊ ＊日商簿記2級以上 必須＊ 【仕事内容】 ・会計データ入力（マネーフォワード） ・入出金管理 ・銀行窓口手続き ・ネットバンキングによる振込手続き ・経費精算 ・請求書管理システムを使用した支払管理 ・月次／年次決算業務 ・法人税、消費税、源泉所得税などの税務対応 ＊税理士との連携あり ＊電話対応、簡単な来客応対がございます。 【教育体制・入社直後の業務について】 まずは経理業務担当者より日時・月次業務の流れを一通りご説明します。 本採用後は経理部の中核メンバーと

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者様が抱える事業承継や企業成長に関する課題を解決するため、M&Aの提案から成約までをサポートするお仕事です。 経営者と直接向き合いながら企業の未来をつなぐ、やりがいの大きなコンサルティング営業として活躍していただきます。 【主な業務内容】 ◎経営者様へのアプローチ・関係構築 ◎企業課題や事業承継ニーズのヒアリング ◎M&A戦略や解決策の提案 ◎譲渡企業・譲受企業のマッチング支援 ◎契約締結までの各種サポート ◎資料作成や市場調査業務 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎経営者への提案力・交渉力 ◎法人営業の高度なスキル ◎財務・

仕事内容カスタマーサクセス/土日祝休み/年間休日125日以上/上場を見据えた急成長企業／14913123 【仕事内容】 中小企業のお客様に対し、独自の総合マーケティング支援サービスを提供する会社にて、ご契約後の伴走支援をお任せします。お客様の課題解決に向けてオンボーディング（導入支援）から、数値分析、改善提案までを行うやりがいのあるお仕事です。 入社後はまず1ヶ月程度の業界・商材研修からスタートします。座学やテストを通じて自社サービスや手法を基礎から学びます。その後はアシスタントとして先輩の打ち合わせに同席し、コンサルティングのノウハウを少しずつ習得していけるため、未経験からでも安心して成長できる

仕事内容＼独り立ちまでは3年！じっくり学んで、手に職を付ける／ 「ずっと困らない、専門性を身に付けたい…」 「でも、現時点で、自信も知識もない…」 ―――そんな方、いれい税理士事務所にて、実生活にも役立つ税のプロになりませんか？ ■2～3年間かけて、“税”をイチから学べる ―――――――― あなたには、税理士アシスタントの仕事をお任せ！入社後は先輩社員の補助業務からスタートします。事務的なサポートを通して、生活について役立つ税の知識を身に付けることができます！将来的には、中小企業の社長様に税務や経営のアドバイスができるようになるまで成長！企業の経営を支える、大変やりがいのあるお仕事です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） 【職種名】 経営コンサルタント（財務・会計アドバイザー）◆ノルマ・新規開拓なし／中小企業の経営者がターゲット 【仕事内容】 中小企業（売上高5,000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 ■具体的には 数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ■POINT ・お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得

仕事内容法人向け福利厚生プランナー／土日祝休み／17時退社で家庭と両立／残業なし／未経験歓迎／09013123 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容株式会社古田土経営 【東京／税務・財務コンサルタント】中小企業の持続的成長を支援◆未経験歓迎◆ 【仕事内容】 【東京／税務・財務コンサルタント】中小企業の持続的成長を支援◆未経験歓迎◆ 【具体的な仕事内容】 【顧客数約4,300社／リピート率90％超（お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約）／自己資本比率90％以上】 ■概要 中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。 業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。 ■詳細 入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社

仕事内容年間休日120日以上／毎月査定の明確な評価制度／企画営業／未経験から「選ばれる営業力」を身につける／17513123 【仕事内容】 人手不足などの課題を抱える中小企業の経営者に対し、SNS広告を中心とした採用・集客支援のプランをご提案するお仕事です。 一方的に商品を売り込むのではなく、経営者のリアルな声に耳を傾け、課題を丁寧に引き出していく「課題抽出型」の営業スタイルです。セールスの属人化を徹底的に排除し、誰でも再現できる技術として体系化されたマニュアルと緻密な教育体制があるため、営業未経験の方でも短期間で着実に成長できます。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・入社直後：業界の基礎

仕事内容◆総務・経理・労務、バックオフィス全般業務の管理職候補の募集です。 【雇入れ直後】総務経理【変更の範囲】会社の定める業務 【経理業務】 日次・月次・年次の経理業務 月次試算表作成及び年次決算業務 売掛金・買掛金管理 入出金管理・資金繰り 会計ソフトへの入力・管理 税理士との連携 予算管理・経営資料の作成 【給与・労務業務】 給与計算 年末調整 社会保険・労働保険に関する各種手続き 勤怠管理 社会保険労務士との連携 【総務・人事業務】 労務関連業務 社内規程・契約書の管理 備品・設備・社有資産の管理 社内文書の作成・管理 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：週休二日制（土・日）

仕事内容提案営業/未経験大歓迎/充実の研修で安心/月給28万以上/年間休日125日/インセンティブあり／03013123 【仕事内容】 SNSや動画を活用して、集客にお悩みの中小企業様や個人事業主様をサポートするお仕事です。 全てオンラインでのご案内となるため、オフィス内で快適に働いていただけます ・お電話でのヒアリング まずは集客にお困りのお客様へお電話し、現状のお悩みを丁寧にお伺いします。 ・オンラインでのご提案 ビデオ通話を使用し、お客様にピッタリのサービスをご提案します。 ・制作チームへの引き継ぎ ご契約後は社内の制作チームと協力し、二人三脚でお客様をサポートします。 ・安心の研修制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界で何かしらの経験があり営業希望の方 ・法人営業の経験があり建設業界でご活躍を希望される方 [歓迎] ・建築施工管理技士の有資格者 ・ハウスメーカー、ゼネコン、サブコン、建材商社、建材メーカー、建設機械メーカーなどの出身者 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 建設業界の慣習などに誠実に対応ができルールを遵守できる方 【職種名】 [営業担当：江戸川区]年収500万前後可/中小企業/既存顧客管理メイン/人柄重視（社風良い） 【仕事内容】 長期就業可能：60歳以上も定年前の条

仕事内容年間休日124日／充実研修あり／月給28万円以上／Webマーケティング営業／未経験大歓迎／26013123 【仕事内容】 中小企業や店舗のオーナー様へ、Webを活用した集客や売上アップのご提案をするお仕事です。 「営業は初めて」「Webの知識がない」という方も大歓迎です。入社後は以下のステップで手厚くサポートします ・ステップ1：基礎研修 まずは業界の基礎知識や、お客様とのお話の進め方をじっくり学びます。 ・ステップ2：先輩とのOJT お話しするための台本をご用意しています。最初は先輩のフォローを受けながら、お電話でのヒアリングからスタートするので安心です。 ・ステップ3：提案と独り立ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設業界の経験者で、営業活動のマネージャーに適任のある方 ・建築工事の施工や営業経験（商社、メーカー含む） ・外壁工事または新築工事全般の理解のある方 ・工事における見積もりやクレーム対応など現場の判断のできる方 [歓迎] ・建築施工管理技士の有資格者 ・管理職や所長などマネージメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで（定年制度60歳のため） ご活躍後の延長雇用はあり（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 社内外の全体を把握して冷静に判断や対応ができる方 建設業界の慣習などに誠実に対応ができルールを遵守