デイサービス - 三重県菰野町 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住での介護業務 ◇介護福祉士 ◇2025年6月オープン ◇夜勤有（月平均4回程度） ◇資格取得支援制度有 ◇車通勤可 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅,通所介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ゴールドエイジ菰野における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務 ・ご入居者様の更衣や整容など身の回りのお手伝いや居室内の清掃などの生活支援業務 【施設情報】 入居定員：50名 デイサービス併設 【勤務地】 三重県三重郡菰野町菰野2716-1 近鉄湯の山線 「

仕事内容｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給178,000円- ※資格手当含む ※能力や経験等を考慮し、決定いたします。 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限あり） ［その他制度］ ・昇給…年1回 ・賞与…年2回、計2.00ヶ月分 ＜パート＞ 時給1,100円- ※能力や経験等を考慮し、決定いたします。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ワンプレイス わかば神森 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや工作、リトミ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ワンプレイス わかば菰野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや工作、リトミ

仕事内容【タイトル】 湯の山介護老人保健施設 言語聴覚士（介護老人保健施設、デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ）、ショートステイ） 【仕事内容】 利用者さんのリハビリテーションの計画立案、実施、 評価などを行っていただきます。 個別・集団でのリハビリテーション・専門資格を活かして医師をはじめ他職種と連携して 業務を進めて頂きます。 【事業所名】 湯の山介護老人保健施設 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 【施設形態】 介護老人保健施設、デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ）、ショートステイ 【法人名】 医療法人尚徳会 【勤務地】 三重県 三重郡菰野町 千草字東

仕事内容【菰野町中里】◎サービス付き高齢者向け住宅での正職員・夜勤専従介護職員のお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ菰野」での夜勤専従介護業務です。 《主な業務》 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 ※本施設は入居定員50名のサービス付き高齢者向け住宅です（デイサービス併設） ・転勤の可能性:なし ・業務の変更範囲:なし 資格: 資格のない方（※1年以上の介護施設での実務経験必須）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から観光バスドライバーに！／ 大型2種免許の取得費用は会社が全額負担◎ 人間関係の良さが魅力の職場で、 観光の旅を支えるドライバーにチャレンジしませんか？ ＜求人のPOINT＞ 大型2種免許取得費用【全額負担】！ 月給30～40万円＋豊富な手当で安定 充実研修で未経験から安心デビュー 【仕事内容】 観光バス（一般貸切バス）のドライバーとして、 以下の運行をお任せします。 ・日帰り・宿泊の団体旅行 ・学校の遠足や修学旅行 ・大手旅行会社の団体ツアー 【研修について】 入社後は座学＋20時間の実務研修 ＋先輩社員との相乗り研修を経て、 安全にデビューできます。

仕事内容【仕事内容】 障害児・障害者とコミュニケーションをとりながら、遊びや生活体験を通じて支援します。 食事や排泄ケアなどの生活サポートや送迎車の添乗も担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 未経験の方も歓迎です。 【給与詳細】 【正職員】 月給240,000円～ 固定残業代なし ＜その他の手当＞ 夜勤手当8000円／回（定員4名） 通勤手当 上限月額15,000円 昇給制度あり 月1,000円～1,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 2ヶ月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社リンケージ 提

仕事内容【仕事内容】 障害児・障害者とコミュニケーションをとりながら、遊びや生活体験を通じて支援します。 食事や排泄ケアなどの生活サポートや送迎車の添乗も担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 未経験の方も歓迎です。 【給与詳細】 【正職員】 月給240,000円～ 固定残業代なし ＜その他の手当＞ 夜勤手当8000円／回（定員4名） 通勤手当 上限月額15,000円 昇給制度あり 月1,000円～1,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 2ヶ月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社リンケージ 提