株式会社ホームパイオニアの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護実務経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 ・営業経験 【職種名】 【滋賀】エリアマネージャー/年収480～530万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護・福祉業界での営業経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 【職種名】 【金沢】エリアマネージャー/480～530万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 設立以来、「住まいで困っている障がい者が 0の社会を創る」と理念を掲げ、全国にグループホームを開所・運営してきた同社。 今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。 ■エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護・福祉業界での営業経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 【職種名】 【岐阜】エリアマネージャー/480～530万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 設立以来、「住まいで困っている障がい者が 0の社会を創る」と理念を掲げ、全国にグループホームを開所・運営してきた同社。 今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。 ■エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護実務経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 ・営業経験 【職種名】 【茨城】エリアマネージャー/年収480～530万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護実務経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 ・営業経験 【職種名】 【兵庫】エリアマネージャー/年収480～530万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護・福祉業界での営業経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 【職種名】 【静岡】エリアマネージャー/年収480～550万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 設立以来、「住まいで困っている障がい者が 0の社会を創る」と理念を掲げ、全国にグループホームを開所・運営してきた同社。 今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。 ■エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護・福祉業界での営業経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 【職種名】 【愛知】エリアマネージャー/480～530万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 設立以来、「住まいで困っている障がい者が 0の社会を創る」と理念を掲げ、全国にグループホームを開所・運営してきた同社。 今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。 ■愛知エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護実務経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 ・営業経験 【職種名】 【埼玉】エリアマネージャー/年収480～530万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員確保のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 医師事務作業補助者(病棟クラーク)をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・病棟(ナースステーション)での事務作業全般 ・電話対応 ・入院患者様のご家族様対応 ・患者様の書類管理対応 ・外来診療補助 ・夜診当番（地域の病院や診療所の問合せや受診申込み等に対応。20時まで） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都

仕事内容無資格・未経験OK◎【京都市下京区・西大路駅・医師事務作業補助者（病棟クラーク）・契約社員】 患者様や医療スタッフと接するお仕事をしませんか？9:00～17:00勤務の1日実働7時間♪★研修がありますので、無資格・未経験の方も安心！飲食店など接客・販売・営業経験ある方は尚良し☆正社員登用制度でステップアップが目指せます◎ ◆職種 医師事務作業補助者（病棟クラーク） ◆雇用形態 契約社員（準職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給17万3000円～25万円 ※経験により異なる ◆勤務地 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 ◆勤務時間 9:00～17:00 ※休憩60

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容株式会社フヨウサキナ 【東京都／新宿区】商品開発◆化粧品企画~OEM折衝など／上市まで通貫して多彩なカテゴリーに挑戦可能 【仕事内容】 【東京都／新宿区】商品開発◆化粧品企画~OEM折衝など／上市まで通貫して多彩なカテゴリーに挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： トータルビューティーを提唱するサキナオリジナルの商品企画・開発業務（スキンケア、ボディケア、ヘアケア、メイクなど） ■具体的な業務： ・商品企画 ・消費者ニーズ調査 ・コンセプト立案 ・OEMとの処方開発、サンプル評価 ・パッケージの企画、入稿データ確認 ・資材メーカーとの調整 ・商品情報構築 など、企画立案～情報開発

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員確保のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 医療事務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・診療所に受診に来られた患者さんの受付 ・診療所を受診された患者さんの会計 ・患者さんからの問合せや本部からの電話対応 ・他の診療所の応援（お互いに休みが取れるよう6診療所間でフォロー体制を構築しています。） ・夜診当番（グループ内の診療所のうち夜診を実施している診療所） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員確保のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 事務(管理課)をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・施設の設備管理、システム管理 ・車両運行 ・医療機器、物品購入業務 ・伝票整理、電話対応 等 【HUREX求人担当コメント】 ・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシス

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員確保のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 事務(地域連携室)をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・地域の病院や、診療所のとの連携業務！(渉外業務) ・地域の病院や診療所の先生方からの受診・検査予約申込みへの対応 ・地域の病院や診療所の先生方への返信管理（返書率100％） ・転院される入院患者さんの転院先との連絡・調整 ・通院患者さんの転院先の紹介や受診調整 ・夜診当番（病院の夜診中、地域の病院や診療所の問合せや受診申込み等に対応） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・「全人的医療の希求」「トータルライフケ

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員確保のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 経理事務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理事務 ・決算補助 ・伝票整理、電話対応 等 【HUREX求人担当コメント】 ・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。 ・2011年4月1日に、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務経験３年以上 ・株主総会、取締役会などの事務局経験 ・管理職経験 [歓迎] ・上場企業での総務経験 ・IPO対応経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感がある方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・思いやり、協調性のある方 【職種名】 総務課＊次長～課長クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、総務課の業務全般を担って頂きます。 【業務詳細】 ・規程管理 ・会議体事務局（株

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜いずれか必須＞ ■人事として採用経験がある方 ■人材業界で営業経験がある方 ■人材業界・求人広告業界でマネジメント・リーダー等の経験がある方 ※高卒以上 【フィットする人物像】 ■主体的に動ける方 ■前向きに作業ができる方 ■自他ともに成長を喜べる方 ■チャレンジ好きな方 ■成果に向けてプロセス数値管理・改善に取り組める方 ■マルチタスクが得意な方 ■考えることが好きな方 ■仕組み作りに関わりたい方 【職種名】 採用（主任候補）【IPO準備中／障がい福祉施設運営／品川区】本社勤務・年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 本社、または全国に約250施設以上ある施設の従業

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員確保のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 医療事務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・外来受付：外来患者さんの受付や通院医療費計算、会計徴収、保険請求 ・入院事務：入院患者さんの受付や入院費計算、保険請求 ・在宅患者さんの医療費計算、保険請求 ・救急や急患など外来患者さん、入院患者さんの医療費計算、会計徴収、保険請求 等 【HUREX求人担当コメント】 ・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験3年以上 ・PCスキル（エクセル基礎的関数、ビジネスメール） ※介護業界未経験者歓迎 [歓迎] ・簿記3級以上 ・上場企業勤務経験 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 20代～30代前半まで（男女問わず） 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 正確でスピーディー仕事をこなせて期限を守れる方 責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【職種名】 経理部＊係長＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行ってい