アパレル事務 書類作成 - 新潟県新発田市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 軽度の障がいを持つ子どもたちと遊んだり、学習の支援を行ったりと、トータル的なサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リハビリ業務全般 ・「遊び」を通じて子どもたちそれぞれの発達を支援（宿題などのお手伝い） ・国保連への提出書類の作成事務（パソコン利用） ・送迎業務（業務上、車を使用する機会あり※社有車使用） ＜プログラム内容＞ ・発達段階に合わせた学習支援…学校の宿題手当教室で提供する学習プリントを使っての学習支援 ・体を使った遊び…ボルタリングをはじめ、園庭の遊具・砂場での遊び ・生活スキルの向上…買い物学習に重点を置いた生活上での

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの学習支援（宿題などのお手伝い） ・遊びを通した発達支援 ・国保連や市への提出書類の作成 ・送迎業務 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（新発田市内）。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転

勤務時間9:00～19:00の間の8時間勤務 (1)10:00～19:00 (2)9:00～18:00 休憩時間: 60分

仕事内容【正社員】私立認可保育園の保育士 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は たから保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■ピアノスキル ・弾ける方大歓迎！ ■休みの取りやすさ 職員の皆様で協力していて、 お休みを取りやす雰囲気です♪ ■残業について ・有無：あり ・補足：月平均 1時間程度 ■昇給制度 年1回あり ■研修制度 「森のムッレ教室」でリーダー資格を取得でき、 日々の保育でも生かすことが

仕事内容◎認定こども園での保育教諭業務。 ・基本的生活習慣（食事・排泄・着替え等）のサポート。 ・心身の発達を促し、社会性を養う多様なニーズに合った 保護者支援。 ・保育環境整備。 ・指導計画・個別記録等の書類作成。 ・クラスだよりなど配布物の作成。 ・園行事・制作活動の準備。 ※変更範囲：無

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【イオンモール新発田店から車で3分】月残業5h／売上90億円法人／有給消化年9.8日/年／日曜休み 日曜休み！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,200円～305,600円 ー 基本給：160,000円～250,000円 ー 定額的に支払われる手当： ■特殊業務手当：18,000円 ■資格手当 ： PT・OT・ST：10,000円 介護福祉士：6,000円 社会福祉士：10,000円 介護支援専門員：10,000円 ■処遇改善手当Ⅱ：5,100円 ー その他の手当等特記事項：

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 残業ほぼなし研修・資格取得支援が充実！/家族のように過ごせる居心地の良い施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <内訳> 基本給 190,000円～220,000円 児童発達支援管理責任者手当 20,000円 固定残業手当 30,000円(24時間分/超過分は別途支給) 通勤手当 10,000円(一律支給) 昇給あり 賞与あり(年3回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟県新発田市 五十公野4

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【急なお休みにも対応可能！】正社員/無料駐車場完備/広い園内でのびのびお仕事できます/処遇改善も付きます！/新発田市 【jb592864】 ■コメント 保育士/【急なお休みにも対応可能！】正社員/無料駐車場完備/広い園内でのびのびお仕事できます/処遇改善も付きます！/新発田市 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ☆゜・。☆゜・。☆゜・。☆゜・。☆゜・。 【にしぞのこども園】 子どもの成長を身近に感じながら

勤務時間7:15～19:00の間で8h ◎月～金の週5勤務 ◎上記時間帯でローテーション勤務 ◎土曜出勤はローテーションで月2回程度です 平日振替あります！

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル】 ・工事現場での安全管理業務の経験者を希望 ・建築工事現場で施行管理の経験者（施工の順序を理解している） ならベター ・安全／衛生コンサルの資格を持っていればベター ・PC ワード・エクセル・メールが出来る人(高度なテクニックは不要ですが資料作成・修正・入力が出来る) 【その他】 ・ミュニケーション良好な方 ・６５歳くらいまでの健康な方を希望 ・自動車の運転ができる方（通勤等） 【職種名】 安全専任【ゼネコン/プラント系企業出身者歓迎】 【仕事内容】 【具体的な業務例】 ・現場の巡視と安全指導 ・労基署対応、届出書類や安全管理書類の作成とチ

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・見積りなどの書類作成 ・パソコンデータ入力 ・勤怠などスタッフ管理業務の補助 ・店舗装飾 来客や電話応対、営業スタッフのサポート等の接客業務がメイン。 接客業務はご来店されたお客様のお出迎えから仕事がスタート。 お客様のご要望を聞いてどんな用事で来店されたか確認します。 車の知識はゼロでＯＫ！「人と話す仕事がしたい」「お客さんに深 く関わりたい」「笑顔が見たい」そんな気持ちが応募資格です。 展示場に来られたお客様に対応するお仕事だから、お客様のお宅に いく事はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【管工事施工管理】 ・発注者との打ち合わせ、業者間の打ち合わせ、工程・安全管理、 材料発注、各種書類作成等。経験に応じて案件をお任せします。 ※資格取得報奨金支給規程、資格取得費用を会社が全額負担する 制度があり、資格取得を会社として全面的にバックアップして います。 ※従業員は２０代～５０代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【電気工事施工管理】 ・発注者との打ち合わせ、業者間の打ち合わせ、工程・安全管理、 材料発注、各種書類作成等。経験に応じて案件をお任せします。 ※資格取得報奨金支給規程、資格取得費用を会社が全額負担する 制度があり、資格取得を会社として全面的にバックアップして います。 ※従業員は２０代～５０代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社下越道路 【新発田市/転勤無し】土木施工管理（道路・舗装など）◆平均年齢37.8歳・月残業10hの働きやすさ◆ 【仕事内容】 【新発田市/転勤無し】土木施工管理（道路・舗装など）◆平均年齢37.8歳・月残業10hの働きやすさ◆ 【具体的な仕事内容】 ＜新発田市・転勤無/アスファルト舗装・道路工事などを中心にお任せ・平均年齢が若い！働きやすい環境＞ ■職務内容： アスファルト舗装や土木を中心に事業展開する当社にて、プロジェクトの計画、予算管理、資材調達、現場監督、安全管理、品質管理、進捗管理などプロジェクトの円滑な進行サポートをしていただきます。 ■残業時間が少ない理由： ・業務

仕事内容◎発注者との打ち合わせ、業者間の打ち合わせ、工程・安全管理、 材料発注、各種書類作成等。 ＊資格をもつ先輩社員の指導のもと、経験を積みながら、施工管理 技士として必要な技術の習得をしていただきます。 ＊習得後、施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 （資格取得費用は会社が全額負担、資格取得報奨金支給あり） ※安心で安全な工事の施工が弊社の強みです。 ※変更範囲：無

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容◎発注者との打ち合わせ、業者間の打ち合わせ、工程・安全管理、 材料発注、各種書類作成等。 ※資格をもつ先輩社員の指導のもと、経験を積みながら、施工管理 技士として必要な技術の習得をしていただきます。 ※習得後、施工管理技士の資格を目指していただきます。 （資格取得費用は会社が全額負担、資格取得報奨金支給あり） ※安全で安心な工事の施工が弊社の強みです。 「変更範囲：変更なし」