教育事務 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 大人気パン屋さんの製造スタッフ 2024年10月オープンしたばかり！ 2号店出店予定につき、正社員を増員募集！ 513BAKERY とは httpswww.513bakery.jp/ 東京築地で大人気！ 513BAKERYは、東京、名古屋、三重で14店舗を 展開しています。 数々のメディアに取り上げられ、連日多くのお客様に ご来店いただいている話題のお店の北海道1号店です♪ 仕事内容 『513BAKERY』でお出しするパンは全て手作り。 いつも焼きたてのパンを一緒に提供していきましょう！ ・パンの販売業務 ・マネジメント業務 ・パートアルバイトさんの教育業務 ・報告業

仕事内容未経験歓迎・研修充実。ツルハドラッグの調剤事務（パート）の求人情報です。 社員割引最大30％OFF!!いつものツルハがあなたの職場に…気軽に働いてみませんか？ あなたの地域のツルハドラッグにて、調剤事務全般を担当してい ただきます。「調剤事務はじめて」という方も、「パート・アル バイトはじめて」という方も、丁寧な研修をご用意しているので ご安心を。経験不問の求人なので、ご応募をお待ちしています。 ツルハドラッグで調剤事務のスキルを磨いていきませんか？ 【給与前払い制度 を導入！】 ツルハでは働いた分の給与を給料日より前でも受け取ることがで きるサービスを導入！急な出費や、週払いにも対応し

勤務時間◆ 週5日／1日8h～OK！ 【勤務時間】 ・07：00～16：00（実働8h） ・09：00～18：00（実働8h） ・17：00～09：00（実働15h） ★派遣先によって勤務時間も色々あります♪ 上記以外の求人のご相談もお任せください◎

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ◆ 介護医療院で看護助手のお仕事 例） 患者様の身の回りのお世話と看護師さんのサポートをするお仕事です。 ・ ベッドシーツの交換 ・ ベッド周りの清掃 ・ 食事の配膳や下膳 ・ 着替えの手伝い ・ 食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換 ・ 検査の付き添い など 【お仕事のポイント】 カルテ整理など補助！病院勤務ですがサポートで知識は必要なし◎未経験の方も活躍中！、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、10時以降勤務開始OK、16時前退社OK、

仕事内容【仕事内容】 <湯の川温泉駅から徒歩1分>年俸3,000,000円/昇給あり！経験必須！日祝固定お休み/有限会社ワイ・ティーメディケア 湯の川タウン薬局/調剤事務 函館市にある「湯の川タウン薬局」にて調剤事務及び調剤助手業務全般 ・受付 ・会計（金銭授受、算定業務） ・電話対応 ・レセプト業務 ・調剤助手 ・その他関連業務 ＼このお仕事の人気ポイント／ ☆年俸3,000,000円 昇給もあるのでモチベーションにもつながります！ ☆経験者は年俸3,000,000円〜 ☆日祝固定お休み！ ☆年末年始のお休みもあるので家族と予定も立てやすい！ ☆駅から徒歩1分ですが、 マイカー通勤可能なの

仕事内容営業所での生命保険契約に関わる諸手続き、事務，新人営業職員の 教育に関する業務 総務・庶務・経理・パソコン操作等の事務 ※業務でマイカー使用：ガソリン代支給 不明な点等ありましたら、お問い合わせください。 ※転居を伴わない範囲内での異動や職務変更（希望によりお客様サ ービス職務、営業担当職務への）の可能性があります。 『変更範囲：変更なし（本人の意志で別の仕事にチャレンジするこ とは可能）』

勤務時間［1］9：00～18：00 休憩：60分

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【BPOセンターでの運営管理者】 ・コール（受電）や事務（書類審査、不備チェック）の運用管理 ・スタッフのシフト作成、研修、教育、指導 ・社内資料、報告書等作成事務 ・得意先対応 ・オペレーター業務の電話対応 ・事務処理のフォロー など。 初めはスタッフと同じ業務からスタート、お仕事に慣れてきたら管理業務を行います。 大手企業で研修やマニュアルも充実！未経験スタートも歓迎です。 【お仕事のポイント】 ・年間休日126日 ・高時給1400円 月収例 23万円～（21日シフト、残業なし）、20代活躍中、30代活躍中、エルダー（5

仕事内容太陽生命保険株式会社（T＆D保険グループ） 営業職員の育成／第二新卒歓迎／月給28万円／残業10H以下 【求人要約】 第二新卒歓迎／入社2年目で係長へキャリアアップ可能 残業月10H以下／有休取得率82.5％／社宅あり 創業132年の安定／プライム市場上場のグループ会社 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修／育成や成長支援／ジョブローテーションで本社・支社の多様な業務に挑戦 【具体的な仕事内容】 総合職として入社後、まずは支社勤務からスタート。 営業職員の育成・指導を担当していただきます。 その後は本社・支社間のジョブローテーションをしながら、営業・企画・総務・広報・人事