訪問介護 - 一之江駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業例。休憩は法定通り。 就業時間応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１～６日 固定曜日休み 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のご自宅に伺い、生活援助（掃除、調理、買い物）、行 っていただきます。 ※身体介助のみ、生活援助のみ、掃除や調理のみなど、サービス内 容を限定してお願いすることも可能です。 ※基本的には、ご自宅から直行直帰で利用者様宅へのケアをお願い します。 未経験者の方大歓迎！ ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事が出来ます。 週１日１時間～ＯＫ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●特養もしくはデイサービスにて利用者に対する介護業務全般（食事・排泄・入浴時の介助、レクリエーションの企画等）に従事していただきます。 ●月8～9日お休みがありますので、身体をしっかり休めることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ●葛西駅、新小岩駅、一之江駅からバス、「西一之江四丁目」のバス停から徒歩2分と公共交通機関での通勤が便利です☆ 【給与詳細】 ■給与 月給 184,100円～275,100円 ※固定給：【月給】18万4,100円〜27万5,100円 【その他手当】 資格手当：介護福祉士1万円、実務者研修3,000円、初任者研修2,000円 家族手当

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●2021年10月にオープンした居室総数86室の有料老人ホームにて、介護業務全般に従事していただきます◎ ●年間休日119日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です☆ ●介護のお仕事がはじめての方も大歓迎◎資格取得支援制度もあり、スキルアップも積極的にサポートして頂けますよ☆ 【給与詳細】 ■給与 月給 229,000円～239,000円 ※固定給：【月給】22万9,000円～23万9,000円（モデル給、詳細はお問合せください。） 《内訳》 基本給 19万円～20万円 夜勤手当 2万4,000円（6,000円×4回） 地域手当 1万5,00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームタムスさくらの杜江戸川/求人/介護職/正社員/特養/東京都江戸川区 ＜業界未経験者も積極採用！職場見学から調整可能！新たなキャリアの可能性、輝く未来へ！tumsグループ！＞◎介護職/正社員募集◎【月給259,000円～322,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け＊『小岩駅』より路

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームタムスさくらの杜一之江/求人/介護職/正社員/特養/東京都江戸川区 ＜職場見学から調整可能！新たなキャリアの可能性、輝く未来へ！tumsグループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給261,000円～324,000円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊「一之江駅」より徒歩15分。

仕事内容無資格・未経験OK！週休2日制◎住宅手当あり♪基本的に残業なし◎ ●資格や経験がなくても安心してご応募いただけます！もちろん、資格をお持ちの方や経験者も大歓迎です☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～322,000円 【月給】25万9,000円～32万2,000円 ＊給与は資格、経験により算定。 ＊上記給与は夜勤手当(4回分)、皆勤手当、処遇改善手当を含みます。 ※住宅手当の対象者には別途3万円支給 ※リーダーには別途手当を支給 【賞与】年2回 【勤務地】 東京都江戸川区一之江２丁目５２－２ 特別養護老人ホーム タムスさくらの杜一之江 募集情

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアホームうらら一之江/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/江戸川区 取組の共有、表彰、交流など、スタッフのつながりを大切にするスターツは従業員の声として「居心地が良い」という評価がとても高い会社です。 大手企業だけれどもアットホームなスターツにぜひ、仲間入りしませんか？ 施設スタッフの声 私は実務経験

勤務時間（1）8時30分〜15時30分 （2）9時30分〜16時30分 （3）10時00分〜17時00分 ※勤務時間、日数は応相談（上記は例） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：45分 ※残業：ほぼなし ※所定労働日数：週3日〜週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★交通費支給！退職金制度あり！資格が活かせる！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ・食事や入浴、排泄の介助 ・服薬の見守り 求人ID 970217

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●都営新宿線 一之江駅から徒歩10分と駅チカで通勤便利な立地です。 ●施設内に保育所あり☆子育て中のスタッフもしっかりサポートできる環境が整っています。 ●未経験・ブランク歓迎！教育制度が充実しているので、安心して働ける環境です。 【給与詳細】 ■給与 月給 222,200円～236,000円 ※固定給：【月給】 22万2,200円～23万6,000円 【昇給】あり 【賞与】あり 年2回(前年実績 計3.0ヶ月分) 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です。週１０時間以上働ける方 ＊就業時間（２） 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他弊社は正社員比率が高い為、急な休日希望に対応可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致します。 働きぶりやご希望に応じて、その後正社員として登用も 行っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★正社員/介護職・ヘルパー募集★夜勤はショート夜勤★未経験・ブランク歓迎★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇特別養護老人ホームにおける介護業務全般◇ 【主な業務】 ・介護業務 ※夜勤はショート夜勤（8時間勤務※別途2時間休憩） ※職場環境タブレットを活用（その場での介護記録の入力や写真を撮影） 求人ID 622806

勤務時間シフト制 08:00～20:00 ※登録型 ※勤務日、勤務時間はご相談の上決定させていただきます。

仕事内容・《仕事内容》経験不問！中高年・シニア層の未経験スタートも多数実績あり！ 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、 ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 生活援助(買い物・調理・清掃)、身体介護(入浴・排泄・食事)などの一般的な介護業務を行っていただくほか、 当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)もお願いします。 具体的な仕事内容 ＜生活援助＞ ご利用者様の快適な生活を送るために必要なお手伝いをします。 調理 洗濯 買い物 掃除 など ＜身体介護＞ ご利用者様の機能向上のための介助や専門的な援助のことです。 入浴介助 排泄介助 食事介助 更衣介助 服薬管理

勤務時間7時00分〜19時00分

仕事内容＜経験・資格必須＞【週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルでも手当有！定年無し！時給 【店舗名】株式会社ケア21 ケア21 一之江（訪問介護）【パート】登録ヘルパー_9123 【給与】ホームヘルパー：時給1,775円〜2,318円 【勤務時間】7時00分〜19時00分 【交通】都営新宿線「一之江駅」から徒歩約15分 【勤務地・面接地】 東京都江戸川区一之江5-16-13 一之江5丁目事務所1階 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：時給1,775円〜2,318円 昇給あり ■ 企業PR ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だ

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇買物代行、外出介助 ◇着替えや移動、移乗の介助 ◇健康管理 ◇リハビリのサポート ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただ

勤務時間8：00～20：00の間で1日1ｈ以上 ※週1日～ ※勤務曜日・時間は相談に応じます！

仕事内容入協準備金3万円（規定有）！直行直帰・週１日からOK！実務経験未経験者・ブランクある方OK♪ 訪問介護計画に沿って、利用者のお宅へお伺いし、身体介護、生活援助等のサービス提供をしていただきます。 【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回介護スタッフを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情報共有を行います。 実務経験未経験者・ブランクのある方も安心ですよ！ 【感染予防対策】 ★出勤前に職員の検温・健康面チェック ★職員のマスク着用、１ケア毎の手洗い・消毒 ★ドア・手すり・送迎車内などの共有部の消毒 など 具体的な方法、手順

仕事内容◎当園（入居者数１１０名・内、要介護の方は約６割）の要介護の ご入居者への介護サービス（食事、入浴、排泄等の生活全般） ・当園は６階建てで、各階にご入居者の個室があり、お部屋を 巡回し、介護サービスを行っています。 （巡回職員１名で、１１名 ～１２名を担当） また、常時介護が必要な方は、複数人室で介護サービスを 行っています。（職員３名～４名で、２０名の方を担当） ＊ホームヘルパー２級（介護職員初任者研修）以上をお持ちの方で 夜勤可能な方を募集します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 208,000円〜2

仕事内容掲載期間：04/08（水）～04/14（火） ケアリッツ一之江 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都江戸川区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容《経験者歓迎♪》残業なし＊ブランクのある方や経験の浅い方もOK＊介護職員さんの募集です！ ●私たちの施設は、1階に保育園、2階・3階には特別養護老人ホームを併設した複合型施設で、イベントを通じた交流があり、いつも活気にあふれています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 168,845円～199,315円 【月給】16万8,845円 ～ 19万9,315円 《内訳》 基本給：14万8,950円～17万6,650円 地域調整手当：1万4,895円～1万7,665円 処遇改善手当：5,000円 《その他手当》 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：4,500円/回 実務者研修

勤務時間15:00～17:00／13:00～15:00／11:00～13:00／10:00～12:00／09:00～11:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1464~2691円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護ワーク☆☆<『みずたま介護ステーション』のヘルパー(訪問介護スタッフ)は、<第一線で質の高いサービスをお客様にお届けする専門職ヘルパーはステーションの一員として、援助目標に基づいた、<自立支援につながる「ケアサービス」を提供していただきます。充実の研修制度あり!!技術的な研修も大充実☆<訪問介護が初めての方や久しぶりのお仕事復帰という方も<ご安心ください!!<社内集合研修、外部研修への参加や学会での研究発表をとおして<実践的研究・教育を促進し、専門職としての知識技術を<高めることを強化していますその為の自己研鑽支援