訪問介護 - 一之江駅 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/28（水）～01/31（土） 春和会 タムスさくらの杜 南葛西 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2022年10月、タムスグループ13番目の特養が誕生しました。働きやすさを叶える制度が沢山の大注目求人です。ぜひお問合せ下さい！ お給料高め！資格取得支援やキャリアアップのための研修、医療法人グループならではの医療補助制度をはじめとして、待遇・福利厚生がとても充実しています。 2022年10月、タムスグループ13番目の特養が誕生しました。働きやすさを叶える制度が沢山の大注目求人です。ぜひお問合せ下さい！ 勤務開始日は相談に応じます！

仕事内容【アピールポイント】 【注目POINT！】 ️週2日～勤務相談OK！ ️安定の月給制で安心♪ ️曜日固定勤務も可能！ 日勤：月給制（経験・資格により優遇） 夜勤：手当あり／しっかり安定収入 V 安定した環境と充実した待遇が魅力！ ぜひお気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ ＼資格・経験を活かして安定勤務！／ シニア世代も多数活躍中 直行直帰OK ️訪問介護スタッフ募集 ️ ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ ＜ここがポイント！＞ 安定の月給制＆賞与ありで長期安心！ 利用者様と一対一でじっく

仕事内容[PRポイント] アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることが特長としている施設です。年間休日113日とお休みが充実し、メリハリをつけて勤務できます。そのほかの福利厚生も整っており、長く腰を据えて働けますよ。 [仕事内容] 介護業務全般 ・食事、入浴、移乗介助などの生活サポート など [給与] 月給:288,800円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) ≪内訳≫ 基本給:150,000円〜 職務給:30,000円 加減算給:15,000円〜 処遇改善手当:53,800円 夜勤手当:10,000円/回(月4回) 昇給:あり(業績に応じる)

仕事内容★福利厚生充実♪研修制度◎駅チカ徒歩6分★東京都江戸川区にある複合施設で、有料老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、デイサービスを併設しています。 ・手当や福利厚生が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。 ・研修制度も充実しており、入社後さまざまな内容の研修を受講できます。安心してじっくりとスキルを高めていくことができますよ。 ・有給休暇はもちろん、アニバーサリー休暇や各種慶弔休暇など設けられているのでプライベートの時間を満喫できますね。 ・徒歩6分とアクセスもよく、日々の通勤もストレスになりません。 ・3ヶ月に1度、職員同士のコミュニケーションを活性化するために

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 一之江あゆみの園/求人/介護職/正社員/障害者施設/東京都江戸川区 資格・経験問いません！初めての方大歓迎！ 駅から歩ける範囲の立地なので、通勤も安心です◎ ご興味をお持ちいただけましたら、担当コンサルタントより詳細をお話させていただきます。求人のお問合せのみでも大歓迎です。担当コンサルタントへのご連絡はL

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

仕事内容★年間休日115日！単身寮あり◎再雇用65歳まで★ ･年間休日が115日と充実しています。4週8休制でしっかりと体を休めながら働ける環境が整っているので、プライベートの時間を大切にしたい方にもオススメです。 ･単身寮があるので、現在遠方にお住まいの方もご負担少なくお仕事を始められますよ。 ･再雇用制度や勤務延長制度を利用して、65歳までの勤務が可能です。腰を据えて末永く頑張りたい方を支える仕組みが整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です。週１０時間以上働ける方 ＊就業時間（２） 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他弊社は正社員比率が高い為、急な休日希望に対応可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致します。 働きぶりやご希望に応じて、その後正社員として登用も 行っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容★昇給・賞与あり◎週休2日制♪育休取得実績あり★東京都江戸川区にある定員120名、全ユニット型の特別養護老人ホームです。同施設にショートステイ、デイサービスセンターも併設されています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・育児休業取得実績があり託児所も完備しているので、お子様の近くで安心して働けますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 ケアハウスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 ケアハウス ┃勤

仕事内容【アピールポイント】 麗らかな生活空間でご利用者がその人らしく過ごせるケアを実現しませんか 【職種名】 有料老人ホームの介護士【常勤】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアホームうらら一之江 東京都江戸川区一之江7丁目50‐6 一之江駅 【給与詳細】 ▼給与 月給27万8,000円～30万9,000円 ※一律夜勤手当7,000円×5回含/超過別途 ※諸手当：処遇

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 認可保育園 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区春江町5-4-2 【アクセス】 都営新宿線一之江 / 船堀 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームの機能訓練指導員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容掲載期間：01/28（水）～01/31（土） 春和会 タムスさくらの杜 春江 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 新しい施設で新たな一歩を踏み出してみませんか？☆ 東京都江戸川区の特養・機能訓練指導員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 新しく綺麗な設備と広々とした間取りで働きやすい環境が自慢の施設 残業時間が少なく有休消化率も高いです！ 職員の皆様が「ここで働いて良かった!」と思える環境を目指しています 新しい施設で新たな一歩を踏み出してみませんか？☆ 社会保険完備

仕事内容心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 資格手当:介護福祉士 出産手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容訪問介護での介護業務全般 自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・サービス提供責任者の補助業務

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフ

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームの機能訓練指導員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容【江戸川区／正社員】訪問介護｜人を大事にし、人を育てる会社｜皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【訪問介護】人を大事にし、人を育てる会社/皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 休憩時間:60分 ※上記勤務時間は一例です。 早番日勤、日勤遅番などの2シフトも可能です。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容介護施設にて食事や入浴、身の回りのサポートを行っていただきます。 ※慣れるまで丁寧に指導いたします。 <お仕事内容> ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・移乗、外出介助など 〈1日のスケジュール例〉 09:00~出勤・排泄介助・離床介助 10:00~体を動かす訓練・就労のための訓練などの介助 11:00~食事介助・昼食配膳・服薬介助 12:30~見守り・排泄介助 13:00~休憩 14:00~体を動かす訓練・就労のための訓練などの介助 16:00~排泄介助・入浴介助 17:00~食事介助・夕食配膳 18:00~記録・退勤 施設毎にスケジュールも異なりますので、お尋ねください。 【ネッ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケア21 一之江(訪問介護)【パート】ホームヘルパー_43_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かり