たのしい家中山寺 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ケア21／【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ 【職種】介護／介護／正社員 ■シフト制(例) 早番 8:00～17:00 日勤 9:30～18:30 遅出 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給318400円 【店舗住所】兵庫県宝塚市今里町1-15 【最寄駅】中山寺駅 4分／中山観音駅 5分／売布神社駅 9分／清荒神駅 19分／山本(兵庫県)駅 22分

仕事内容夜勤専従募集！定年制撤廃で60代も活躍中。賞与年2回＆季節休7日◎少ない日数でしっかり稼げる！ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、 見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

勤務時間17:00～翌10:00 ※月10～11回程度の勤務

仕事内容業務内容： グループホームにおける夜間帯の介護職業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・夜間見守り業務等 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。頑張っていただけた分は正当に評価しますので、やりがいがはっきりした職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度など、やる気次第でどんどん成長できるチャンスが豊富です。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。すぐに現場に慣れることができるよう、手厚くサポートいたします。 ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉初任者研修以上 〈経験〉

勤務時間《勤務時間》 (1)07:00～16:00（休憩60分） (2)09:00～18:00（休憩60分） シフト制での勤務となります。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなく、働きやすい環境が整っています。シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。雇用期間に定めはなく、長期的な安定就業をお望みの方に適しています。

仕事内容■勤務地 兵庫県宝塚市今里町1-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケア21のグループホームで、入居者様の日常生活をサポートする介護業務を担当していただきます。食事や入浴、排泄などの身体的ケアはもちろん、バイタルチェックなどの体調管理を通じて、入居者様の健康と心の満足度を高めるお仕事です。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄などの日常生活のお手伝い ・バイタルチェックなどの体調管理 ・お茶や体操、歌唱など入居者様の見守り ・入居者様の健康面と心の満足度を高めるサポート ・信頼関係を築き、入居者様との絆を深める関わり ■募集情報 ＼グループホームの介護職員募集！／ 「介護経験がない」「

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇夜勤有（月平均5回程度） ◇大手企業 ◇福利厚生充実 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 たのしい家中山寺での介護業務に従事していただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチ ェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様の見守り 記録・連携・報告 など ※食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必要はありません。 【勤務地】 兵庫県宝塚市今里町1-15 JR宝塚線「中山寺」駅よ

仕事内容■メインキャッチ ≪宝塚市で働く≫残業少なめ◎グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 ■給与 月給 208,800円 ～ 268,800円 ■給与備考 【給与】 ・月給 208,800円 ～ 268,800円 【支給手当】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間9:00～18:00 ※シフト等により若干前後する可能性あり ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・新規の利用者さまとの対応 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●パートの方にも賞与があります。頑張っていただけた分は正当に評価しますので、やりがいがはっきりした職場です。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来的なキャリアアップも可能なので、まずはパートから、という方もお待ちしております。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 株式会社ケア21は、「わ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家中山寺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給352600円 【店舗住所】兵庫県宝塚市今里町1-15 【最寄駅】中山寺駅 4分／中山観音駅 5分／売布神社駅 9分／清荒神駅 19分／山本(兵庫

仕事内容◇介護スタッフ（リーダー）としての業務全般◇ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

勤務時間シフト制

仕事内容グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 雇用期間：定めなし 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者候補業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事 故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）17:00～翌10:00 ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！無資格・未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 中山寺（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可

仕事内容■勤務地 兵庫県宝塚市今里町1-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケア21のグループホームで、入居者様の日常生活全般をサポートする介護業務を担当していただきます。身体的なケアだけでなく、心身の健康と満足度を高めることが重要な役割です。信頼関係を築くことで、やりがいを感じながら働ける環境です。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い ・バイタルチェックなど体調管理業務 ・入居者様とのお茶や体操、歌唱などの見守り ・健康面と心の満足度の向上支援 ・入居者様との信頼関係構築 ■募集情報 ＼ケア21で新しいキャリアをスタート！／ 入居者様との関わりの中で「やりがいを感じ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家中山寺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

勤務時間17:00～翌10:00 （実働16時間／休憩60分） ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ＊1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの夜勤専従(経験×介護資格必須)夜間ケアに特化したご対応をお任せします！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/自動車免許不要 求人ID 888507

仕事内容たのしい家 中山寺で、新たな挑戦を！施設長への夢を実現！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合）