教室運営 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、祝 原則週５日勤務,曜日固定,日曜定休。 ※曜日は面接時に応相談。 ▼勤務可能時間 13:10-21:40（平日） 13:10-21:40（土曜） 平日のみOK/18時以降勤務可 長期勤務歓迎

仕事内容 市進学院 受付事務スタッフ 募集中！ 市進学院の受付事務の仕事です。 ○子どもが好きな方 ○教育に関心のある方 ○事務、受付業務に興味のある方 是非、ご応募ください。 【仕事内容】 受付・総務、双方で活躍していただけます。 受付と総務に関わる業務全般をお願いします。 幅広く仕事に関わることで、 様々なスキルを磨いていける場所になっています。 〈受付〉来訪される方に最初にお会いします。 ・ご父母からの問い合わせ対応 ・講座の申込、教材の購入の対応 ・電話対応 など 〈総務〉教室運営を総合的にサポートします。 ・給与計算補助 ・現金管理補助 ・物品管理 など 【指導学年】

勤務時間9：00〜17：00（実働7時間） 8：30〜17：00（実働7.5時間） 9：00〜18：00（実働8時間）など ※就業先により異なる ※残業ほぼなし（発生しても月10〜20時間程度） ※「9：30」「10：00」始業や「16：00」「16：30」終業、時短勤務などのはたらき方も可！希望をお聞かせください♪

仕事内容★早稲田駅や東大前駅に近い有名大学、一流大学の医学部、名門音楽大学など、さまざまな学校法人での事務職募集！ ★人気の理由はズバリ「充実した福利厚生」と「非日常な空間ではたらけること」。 ★事務・職種未経験OKの仕事も！学校事務がはじめての方も、安心してご就業いただけます。 ★外出なし。 【仕事例】 ＼有名女子大学／ ・学生の履修データチェック、学生データの入力・集計 ・学生や教員の対応 →9：00〜16：30 大学ではちょっとレア★週1〜2日在宅勤務 ＼ファッションやメイクなど専門スクール／ ・教材や備品などの注文、仕入先との連絡調整 ・社内の申請 →土日祝休み＋ほぼ在宅勤務！出社は週1日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 好きなきものを着てのお仕事！未経験スタート８割。着付けも学べる！ 【販売ノルマ無し！】 着物を式事としてだけでなく、ファッションとしてお客様に提案し感動を創造するお仕事です。 店頭やイベントでの接客・集客・販売がメインとなりますが、それ以外にも着物を着てのお出かけ会や着付教室のご案内などお客様の着物ライフを全面的に応援、サポートして頂きます。 また入社後の研修会や資格取得制度なども各種実施しており、働きながら様々なスキルを身につける事が可能です。 お客様の年齢層も幅広く、関わり合いも深い事に、仕事へのやりがいや充実感を感じているスタッフが多いのも特徴です。 <給与> 時給1,

仕事内容教育をより良くしたいと考える多様な人材を、選考・研修を通して育み、自治体との連携により、2年間「教室」に教師として送り出す「フェローシップ・プログラム」を運営するTeach For Japan。当法人の研修プログラム後に連携自治体の公立小中学校に赴任し、常勤講師として勤務します。 ■「フェローシップ・プログラム」について 多様な人材を教員免許の有無に関わらず選考し、これからの時代を見据えた教師としての資質・能力を、研修を通して育みます。自治体との連携により様々な教員免許状を活用し、2年間「教室」に送り出します。これまでに320名がプログラムに参加し、2023年には昨対比で約4倍の応募者数を集

仕事内容教室数トップクラスの児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。 ＼ポイント／ ★送迎・教材作成・行事準備など必要なし。 ★だから、残業は月10時間ほど！ ★働きやすい環境で、子どもと1対1のレッスン。成長に寄り添える♪ 遊びながら学ぶ"が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積んでもら

勤務時間又は10時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊個別学習指導（基礎的内容）※英語、数学、算数、国語 ＊教材作成 ＊その他教室の運営業務

仕事内容株式会社コペル コペル 橋本教室 募集要項 【相模原市緑区】未来を担う子どもたちの心を育みませんか？たくましく育っていく姿が大きなやりがいです！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 月給21万～23万円 【内訳】 基本給：20万円 児童指導員手当：1万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間あり：1カ月(時給1120円) 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月 交通費： (公共交通機関)全額支給 (お車通勤)上限2万5000円／月 【昇給】 あり ※毎年10月 【賞与】 あり ※年2回(3月／9月)

仕事内容 募集情報 勤務地 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本６丁目１９ー４村木ビル 1Ｆ (地図) 仕事情報 【入社お祝い金あり】6～15歳のお子様が対象の知能向上教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す知能向上教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校したばかりの6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の「キッズアカデミー」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校すること

仕事内容株式会社コペル コペル 相模原星が丘教室 募集要項 【相模原市中央区千代田】★業界No.1の教室数★充実の研修あり♪お子様一人ひとりと向き合える◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～305,000円 月給28万円～30万5000円 【内訳】 Ａ：専門職(児童指導員) 基本給：20万円 保育士・専門職手当：8万円 └ ※保育士の場合：実務経験5年以上のみ支給 土日勤務手当：2万円 └ ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間あり：1カ月(時給1120円) Ｂ：児童発達支援管理責任要件者 基本給：20万円 専門職児発管要件手当：8万5000円 土日勤務手

仕事内容株式会社コペル 橋本下九沢教室 募集要項 【相模原市緑区下九沢】★業界No.1の教室数★業界未経験OK♪お子様一人ひとりと向き合える◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 月給21万～23万円 【内訳】 基本給：20万円 児童指導員手当：1万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間あり：1カ月(時給1120円) 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月 交通費： (公共交通機関)全額支給 (お車通勤)上限2万5000円／月 【昇給】 あり ※毎年10月 【賞与】 あり ※年2回(3月／9月) 【勤務地】

仕事内容★業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて勤務。 ★療育レッスンをお任せ。送迎・教材作成・行事準備など必要なし！ ★少人数制のレッスンだから、子どもたちの成長に寄り添える♪ 【”遊びながら学ぶ”が私たちの教育方針】 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 【一人ひとりにあったレッスンを行ないます】 お子さん一人に対し、60分間の個別レッスン。個性に寄り添った自信を育むレッスンで、成長を応援することができます。ミッションは、学力を伸ばすことで

勤務時間14:00～21:00（シフト制）

仕事内容【子ども英会話講師】週2日～&午後から出勤◎楽しく英語スキルを活かせるお仕事★丁寧な研修制度あり！ ＼直営会員数・教室数トップクラス／ 地域密着型で運営している 子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」です！ ◆研修内容について マニュアルを使用して業務などの基礎を、 先輩講師のレッスンに参加し実践的にスキルや知識を学びます ↓ 勤務教室にて業務の引き継ぎ後、先生デビュー！ デビュー後も新人向け研修や勉強会でスキルアップ◎ ◆小学校英語指導者資格も取得可能！ 当社はNPO小学校英語指導者認定協議会(J-SHINE)より、 資格認定登録団体の一つとして正式に認可されています。 取得条件を働

仕事内容株式会社コペル ジュニア橋本教室 募集要項 【相模原市緑区橋本】★業界No.1の教室数★業界未経験OK♪お子様一人ひとりと向き合える◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 月給21万～23万円 【内訳】 基本給：20万円 児童指導員手当：1万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間あり：1カ月(時給1120円) 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月 交通費： (公共交通機関)全額支給 (お車通勤)上限2万5000円／月 【昇給】 あり ※毎年10月 【賞与】 あり ※年2回(3月／9月) 【勤務地】

仕事内容株式会社コペル コペルジュニア 相模原教室 募集要項 【相模原市中央区】学ぶことの楽しさを伝える仕事！お子様もお母さんも楽しめる教室作りを手掛けませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 月給21万～23万円 【内訳】 基本給：20万円 児童指導員手当：1万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間あり：1カ月(時給1120円) 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月 交通費： (公共交通機関)全額支給 (お車通勤)上限2万5000円／月 【昇給】 あり ※毎年10月 【賞与】 あり ※年2回(3月／

仕事内容アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの教室長の業務 【主な業務】 保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成 就学児（小1～高3）の見守り 学習や体育活動の補助、介助など 送迎（学校、施設、自宅） 教室の運営・管理 成長サポート 保護者の方

仕事内容〈重心児専門〉【入社祝い金・インセンティブあり】年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放デイ教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/淵野辺） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。 ※医療行為は専門スタッフが対応 〈主な業務内容〉 ■教室の運営/管理 数値管理、請求業務やスタッフの育成などマネジメント全般 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■保護者の方との契約/見学時面談 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機

勤務時間固定時間制 [1] 15:30～19:30 [2] 10:00～14:30 [3] 12:00～18:00 ※※レッスンスケジュールにより祝日出勤あり（調整可） （1）平日 15：30 ～19：30 ※1コマのみの勤務可！ （2）(3) 土日 10：00 ～18：00 の内、 10 ：00 ～14：30、又は 12：00 ～18：00必須 ・週2日以上 ・土日のみ週1日勤務可！

仕事内容・天才を生み出す知能向上教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ 2018年に開校したばかりの6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の「キッズアカデミー」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 ・未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの知能の発達を手助けします 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 <高時給200

仕事内容野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社 スポーツクラブ『メガロス』の【店舗運営スタッフ】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20〜30代活躍中／長期的なキャリアも支援】◆インストラクターやフロントなどの業務をお任せ ★月10日休み＆残業月20時間以内 スポーツクラブで接客や レッスン・イベントの運営業務をお任せ。 ◆スイミング ・レッスン（大人・子ども）運営 ・プールガード ・イベント企画 など ◆フロント（サービス） ・接客対応 ・電話の問合せ・予約対応 ・各種商品の販売

仕事内容教科指導から教室運営まで幅広い業務をお願いします。キャリアアップできる環境が整っています◎ ＜入社後の流れ＞ まずは、塾の専任スタッフとして授業、生徒の学習指導や、保護者対応などの業務を担当。 その後、数値管理やアルバイトスタッフのマネジメントなど、校長・室長として幅広い業務をご担当いただきます。 専任講師 〈1日の流れ〉 ◆出社（当日や1週間の流れを確認します） 掃除、メールチェック、業務確認 ↓ ◆面談・電話 保護者との面談やお電話にてコミュニケーションを図り、協力をお願いすることも。 生徒・保護者との話し合いも大事な仕事です。 ↓ ◆打ち合わせ、事務処理

仕事内容<仕事内容> 【橋本】個別指導塾の運営（教室長候補）/未経験歓迎！/20代・30代活躍中！/年間休日115日 小学生から高校生までが通う個別指導塾『サクシード』の教室長候補として、生徒・保護者・講師から愛される教室づくりを行ないます。定期的な面談やケアを通して、一人ひとりの生徒や講師に寄り添うことが大切です。 ＜教室長ってなにするの？＞ 成績向上や志望校合格など、生徒一人ひとりの目標に向き合い伴走します。もちろん、生徒数や売上といった数字を意識したり、保護者や講師にとっても良いと思ってもらえるような教室運営をすることも大切です。希望すれば授業を持つこともできるため、あらゆる角度から教育に携