託児所 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

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『焼肉 安安』の店長候補 最大月収30万円/昇格後も多彩なキャリアパスあり/土日休み・連休OK

七輪焼肉 安安(株式会社富士達)

  • 沖縄県

  • 月給26万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容『七輪焼肉 安安』で、店舗運営をお任せします。効率化しているので調理やホールの業務は少なめ。教育研修が充実しているため、未経験でも安心です! <創業から続く「おいしい」と「オトク価格」> 仕入れルートの工夫により、“高品質でリーズナブル”がウリの安安。看板商品の「安安カルビ」は390円(税別)!良質で旨みの多い部位を使うのが創業時から変わらぬポリシー。人気のドライビールも創業からずっと290円(税別)!コスパの良さから学生や会社員のファンが多数です。 【お任せする仕事】 ■開店準備 売上入金、食材の仕込み 本部からのメールチェック、清掃など ■接客 スタッフと連携してお客様をお出迎え

「12月急募」/言語聴覚士・ST/常勤/病院/交通費支給/教育体制万全/託児所あり/車通勤OK/担当者オススメ

医療法人八重瀬会 同仁病院

  • 浦添市 字城間

  • 月給21.4万円〜22.4万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容《☆託児所あり☆》未経験OK!年間休日114日*リフレッシュ休暇あり*育児・介護休業取得実績あり*再雇用制度あり◎ ●利用可能な託児所あり★子育てとの両立を目指す方にもオススメの病院求人です♪ ●奨学金代理返還制度や診療費補助など、生活面でのサポートも充実しています◎ ●育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに変化を迎えても長く働ける環境です◎ アドバイザーより 医療法人八重瀬会が運営する「同仁病院」にて言語聴覚士さんの募集です。資格をお持ちであれば、未経験の方もご応募歓迎です♪丁寧な指導と万全のフォロー体制が整っていますので安心してお仕事をスタートしていただけます。年間休

登録エントリー

店舗運営スタッフ(未経験OK) クレイジーな経験聞かせて!/奇想天外なアイデアもカタチにできます!

株式会社スパイスワークス

  • 沖縄県

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容\活躍フィールド、どれ選ぶ?/ 酒場、和食、ビストロ、スシなど、多様な業態から活躍の場を選び、接客、食材の仕込み、調理、盛り付け、店舗運営業務などに取り組みます。 \入社後ステップ/ ▼会社を知る 会社の考え方、キャリアの広がり方、豊富な業態などをご説明。1年目は月に数回、上司との面談も実施。現場で感じた悩みや「もっとこうしたい!」も気軽に話せます。 ▼店舗デビュー 希望・適性をふまえ各店舗に配属。現場では「ウチの味」「サービスのこだわり」から、接客・調理・売上管理まで幅広く学べます。 ※1店舗あたり社員2~3名、アルバイト7~8名。規模により異なる場合もあります。 ▼改善を仕掛ける

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