福岡県久留米市の鮮魚 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 レストランの調理全般をお任せします。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、ど

仕事内容【募集店舗】 ゆめタウン佐賀 源ちゃん 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆく

仕事内容＼正社員積極採用中／博多駅近くの炉端焼き店◎経験者優遇！月8日休♪入社祝い金10万円支給！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1〜3カ月あり：同条件 └経験・能力に応じて期間短縮あり ※固定残業代を含む：月45h └超過分に関しては別途支給 ＼月8日休みで月収50万円以上も可！／ 高収入が狙える環境です♪ ご入社いただく全員が対象！入社祝い金10万円あり♪ 初任給のお振込みと一緒に支給しています★ 当社は各種手当が充実しており、公正な評価制度も取り入れているため、 頑張り次第で誰でも高収入を狙える環境が整っております！ 未経験から始めた方でも大丈夫！スタッフ全員を平等に

仕事内容話題のエリアに続々と新規出店実績！ 充実の福利厚生も魅力の上場企業。 待遇充実／月9日休／定着率92％ ★株式会社ヒューマンウェブ／ゼネラル・オイスター 上場レストラン企業として、百貨店や商業施設を中心に多彩なシーフードレストランやオイスターバーを展開！ レストラン運営のみならず、海洋深層水による独自の牡蠣の浄化システムを開発し特許も取得。高級店や料亭への卸売事業も手掛けています。上場企業ならではの安定性と成長企業のスピード感を同時に味わえる環境です◎ 東京都内の話題の商業施設に新業態のレストランも出店！ さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。 直近では、高輪ゲートウェイや大井

仕事内容【月8～9日休み】博多駅直結で通いやすさ◎未経験でも月給29万～、経験者32万～◎若手スタッフ活躍中 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【週休2日制（月8～9日休み）の場合】 未経験者 月給29万円～ 経験者 月給32万円～ ※試用期間中は［未経験者：月給27万円～］［経験者30万円～］ 店長 月給35万円～ ※上記の月給には固定残業代（35～43時間分・4万5000円以上）が含まれます └超過分は別途支給します ※試用期間2カ月あり（月給以外の待遇は同じ） ※経験・スキルに応じて給与を決定します（前職の給与は保証します） ◆給与改定年1回（6月） ◆賞与：年2回（

仕事内容【月8～9日休み】博多駅直結で通いやすさ◎未経験でも月給29万～、経験者32万～◎若手スタッフ活躍中 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【週休2日制（月8～9日休み）の場合】 未経験者 月給29万円～ 経験者 月給32万円～ ※試用期間中は［未経験者：月給27万円～］［経験者30万円～］ 料理長 月給35万円～ ※上記の月給には固定残業代（35～43時間分・4万5000円以上）が含まれます └超過分は別途支給します ※試用期間2カ月あり（月給以外の待遇は同じ） ※経験・スキルに応じて給与を決定します（前職の給与は保証します） ◆給与改定年1回（6月） ◆賞与：年2回

仕事内容＜スシロー＞店長候補◆業界経験不問/年休120日/転勤有無えらべる/九州◆ 回転すし業界売上・顧客満足度でトップクラス★ ＜スシロー＞店舗の店長候補の求人です ＊公休＋有給で年間120日ほどお休み ＊5連休×2回の取得推奨 ＊転勤アリ・ナシ選べます 新卒、第二新卒も歓迎！ お休みが取りやすく、メリハリつけて働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメインに

仕事内容給与： 月給280000~360000円 仕事内容： 今までの飲食経験を生かして、更にスキルアップしませんか？ ●サービス・料理・ワイン・バーテンダー スキルアップのための勉強会も充実！ →毎年多くのソムリエ試験合格者を輩出しています。 ●フェアに判定してくれる給与システムも魅力。 3ヶ月に1度、年に4回全員に平等に昇給のチャンスが！ ●店長やリーダーを目指したい方向けのマネジメント勉強会も実施。 オーダーテイクやシェイカーなどを使ってのドリンクメイクのお仕事です。 オリジナルのカクテルや時にはお客様のリクエストにより自身でオリジナルのカクテルを提案することも！ ＜注目ポイント！＞

仕事内容福岡県福岡市の海鮮専門店「ABURI百貫」を運営する株式会社サイプレスが、キッチン運営を担う料理長候補を募集します。 ・キャナルシティ博多内「ABURI百貫」で仕入れ状況に応じた食材管理を担当 ・料理の品質維持や原価率のコントロールなど責任あるキッチン業務 ・豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる鮮魚の目利きと調理 ・店舗マネジメントや人材育成、数値管理などの経営視点スキルを習得 ・将来は店長・料理長への昇格や多様なキャリアパスに挑戦 「人と接する仕事」や「料理」が好きで、上を目指して成長し続けたい方に向いています。食事手当1,500円、交通費規定支給（月額上限30,000円）に加え、成果が

仕事内容【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、青果部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に野菜や果物の加工、陳列、鮮度チェックなど、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【職務内容】 青果事業部のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただきます。 ★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけるこ

仕事内容【完全週休2日制☆月9日休みもOK♪】新店舗オープンも計画中！今泉の超人気店★フリーターさんも歓迎◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験やスキルに応じて月給の変動あり ※試用期間は基本的に6カ月：条件変動なし（経験やスキルに応じて期間の短縮あり） ◆賞与年2回（業績による） └これまでには、1年で約70万円の賞与支給を受けたスタッフも！ ◆昇給・昇格年1回 └入社半年後に給与を見直しします 月給5万円アップを叶えた先輩スタッフもいますよ♪ ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆家族手当 └配偶者：1万円／月、子ども1人につき5千円／月 ◆休日買取制度 └休日数が月8日に届かなかった場合、

仕事内容＼前職給与保証／新規出店でポスト多数◎寿司・和食経験者歓迎♪【社宅完備・最大30万円の入社手当あり】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 寿司職人候補としての募集です ＼入社手当30万円あり！／ ◆前職給与を保証します！（規定あり）◆ ※研修期間：最大3ヵ月（研修後、査定により給与額を決定します） ※上記には固定残業代66時間〜・110,000円〜分を含みます 《 給与モデル 》 ◆20代（一般員）／342,000円 ◆30代（SV）／470,000円 ◆40代（一般員）／435,000円 ◆40代（SV）／530,000円 ◆50代（役職）／650,000円 ◆昇給あり ┗年1

仕事内容＼挑戦を応援／キャリアパスはあなた次第！今勢いにのる企業で成長しませんか★県外からの応募歓迎【駅近】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：29万3395円 ・基本給：19万1500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45h）：7万1895円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：32万6509円 ・基本給：19万6500円 ・役

仕事内容話題のエリアに続々と新規出店実績！ 充実の福利厚生も魅力の上場企業。 待遇充実／月9日休／定着率92％ ★株式会社ヒューマンウェブ／ゼネラル・オイスター 上場レストラン企業として、百貨店や商業施設を中心に多彩なシーフードレストランやオイスターバーを展開！ レストラン運営のみならず、海洋深層水による独自の牡蠣の浄化システムを開発し特許も取得。高級店や料亭への卸売事業も手掛けています。上場企業ならではの安定性と成長企業のスピード感を同時に味わえる環境です◎ 東京都内の話題の商業施設に新業態のレストランも出店！ さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。 直近では、高輪ゲートウェイや大井

仕事内容【仕事内容】 レストランの調理全般をお任せします。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、ど

仕事内容＼若い力で博多の食文化を牽引／勢いにノッてる会社で充実した毎日を！県外からの応募歓迎◎【都ホテル内】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：29万3395円 ・基本給：19万1500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45h）：7万1895円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：32万6509円 ・基本給

仕事内容【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』を展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。首都圏/関西/中部/九州/北海道・東北と全国的に店舗拡大を続けています。(年間30店舗以上の計画あり) 【職務内容】 まずは店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ■業務例：用地仕入れ～契約・事務手続き/建築コスト・工程管理/契約管理 など ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2～3店舗を担当いただきます) 【キャリアパス】一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々です。

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内＞ オーダーテイクやシェイカーなどを使ってのドリンクメイクのお仕事です。 オリジナルのカクテルや時にはお客様のリクエストにより自身でオリジナルのカクテルを提案することも！ ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各店舗のオリジナルメニュー 本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 ▼社内に八百屋と魚屋！「市場調達部」の存在がメニューのクオリティUPに。 HUGEには野菜と魚介類を毎日市場へ仕入れに行く「市場調達部」という部署があり、 野菜・果物は「大田市場」。鮮魚は「豊洲市場」へ買い付けに行き、旬で新鮮な食材を各店舗へ届けています。 ▼～食への想い～

仕事内容＼ キャリアパスはあなた次第／全社員の成長＆挑戦を後押し◎県外からの応募歓迎！博多で成長しませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：29万3395円 ・基本給：19万1500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45h）：7万1895円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：32万6509円 ・基本給：19万6500円 ・役

仕事内容＼中核メンバー募集／西中洲の人気創作和食店｜インセンティブ・各種手当充実◎調理経験を活かして収入UP 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職給与を最大限考慮 └面接時にご相談ください◎ ※試用期間3ヶ月：スタート給与は経験・スキルに応じてご提案します！ ◆昇給 ◆店舗売上に応じたインセンティブ制度 ◆交通費全額支給 ◆残業手当・深夜手当 ◆家族手当（社内規定あり） 充実の資格手当制度あり！ ＊ワインソムリエ（日本ソムリエ協会）：20,000円 ＊ワインソムリエ（全日本ソムリエ連盟）：10,000円 ＊SAKE DIPLOMA：20,000円 ＊管理栄養士：10,