株式会社玉利や の求人・仕事・採用

仕事内容准看護師 准看護師の募集 学歴不問◎ 子育て支援事業を通じてワーク・ライフ・バランスを保ちながら女性が活躍できる職場を目指します。 プライベートを充実させながら働ける職場づくりと福利厚生が整っています。 にこにこ子育て応援隊認定（令和3年8月1日） かごしま子育て応援企業登録（令和3年8月3日） 女性活躍推進宣言企業登録（令和3年7月30日） 【仕事内容】 0～2歳児、定員19名の小規模保育園での勤務です。 在園児が保育中に体調不良となった場合に、保護者のお迎え時までの間、看護していただくお仕事です。 体調不良児に該当するお子さんがいないときの勤務は、通常の保育に補助として入って

仕事内容看護師 看護師の募集 学歴不問◎ 子育て支援事業を通じてワーク・ライフ・バランスを保ちながら女性が活躍できる職場を目指します。 プライベートを充実させながら働ける職場づくりと福利厚生が整っています。 にこにこ子育て応援隊認定（令和3年8月1日） かごしま子育て応援企業登録（令和3年8月3日） 女性活躍推進宣言企業登録（令和3年7月30日） 【仕事内容】 0～2歳児、定員19名の小規模保育園での勤務です。 在園児が保育中に体調不良となった場合に、保護者のお迎え時までの間、看護していただくお仕事です。 体調不良児に該当するお子さんがいないときの勤務は、通常の保育に補助として入っていた

仕事内容クリード川越／サービス管理責任者（正社員） 一緒に働けるスタッフを募集♪ 個別支援計画書の作成、日報、支援記録の管理等。 個別支援会議・職員研修の開催。 その他、利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成。 クリード川越では定員５０名のグループホーム、定員５０名の就労継続支援B型と生活介護の 通所作業所を運営しています。 「障がい者支援グループホーム／クリード川越」では、社会とのつながりを大切にし、他者との関係を 作りながら、ごく普通の社会生活を送れるように利用者様の支援をさせて頂いております。 サービス管理責任者の方は計画の作成や職員の指導といった業務が主となりますが、 現職のサービス

仕事内容クリード川越／夜間支援員（正社員）一緒に働いてくれる新たなメンバーを募集♪ 利用者様が夜間帯に安心して過ごされるためのサポートをしていただくお仕事です。 具体的には ・夜間帯の施設内見廻り ・ご利用者さんの相談 ・記録 ・起床後の日中活動に向けた外出の準備 ・服薬の介助 経験ある先輩スタッフがいますので、安心して勤務スタートしていただけます。 ひとりでの勤務はありませんのでご安心ください。 「クリード川越」では、障がい者支援のグループホームと通所作業所（就労継続支援B型・生活介護）を運営しております。定員は各、計５０名です。 社会とのつながりを大切にし、他者との関係を作りながら、ごく普

勤務時間9:00～18:00の間で週3～4日、6時間以上 ※希望の時間・曜日ご相談下さい

仕事内容クリード川越／看護職員（パート） 利用者様の笑顔に貢献！やりがいのある職場★ ・利用者様の日常の健康管理、通院同行、服薬管理、配薬セット。 ・訪問診療時対応、医療機関との連絡、調整。 ・看護記録。 【メディカルケアの充実を目指して】 事業所をご利用される皆様は、年齢や障害、基礎疾患などさまざまです。食事に偏りがある方や、不安からうまく睡眠がとれない方、ADLの低下で介助が必要な方、そういった課題に寄り添い、地域での明るい暮らしを作れるよう、私たちは内外問わず多種多様なスタッフや社会的資源で利用者様支援を行っています。中でも健康管理の要であるメディカルケアに力を入れていきたいと考えています。