株式会社オンワード樫山 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Roseau Pensant 【六本木】代表アシスタント（クライアントワーク有）◇第二新卒・未経験可／完全週休2日／残業月20ｈ程 【仕事内容】 【六本木】代表アシスタント（クライアントワーク有）◇第二新卒・未経験可／完全週休2日／残業月20ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！新たなキャリアを築くチャンス◎急成長中のベンチャー企業の社長秘書／平均残業時間20時間～ ■業務概要： 代表直下の社長室で代表アシスタントとしてクライアントワークをお任せします。いわば代表の右腕のポジションであり、秘書とは異なります。全事業部のソリューションを理解し、社外・社内へ価値を提供するポジシ

勤務時間09:30~19:30

仕事内容2月末までの短期「23区」アパレル販売スタッフ 近鉄奈良 【23区】 【仕事内容】: 大手アパレル企業「オンワード樫山」が展開する人気ブランド 「23区」で短期販売スタッフのお仕事です！ ・接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・レジ業務 ・清掃 など 【勤務地】近鉄百貨店奈良店 【期間】即日～2/28 【服装】雰囲気に合った私服勤務 【ここがポイント】 ・2月末までの期間限定 ・19時閉店でオフタイムも充実 ・私服勤務OKで出費なし ・希望があれば社販購入も可能 ・ネイルOK（ブランドイメージに合うデザイン） ・ナチュラルなカラコン、まつエクOK 【募集職種】:【23区】アパレル販売（レディ

仕事内容業務内容 当社代表の直下で、数多くの有名企業・ブランドのビジネス戦略やマーケティング戦略の策定から実装までを、一気通貫で支援する戦略コンサルタントです。企業の成長と変革のためのコンサルティングサービスを提供します。 魅力 事業領域における戦略立案から実装領域まで、ワンストップでソリューションを提供。益々需要が高まっているDXやECビジネスの知見も身につけられる！ 誰もが知る企業・事業の収益拡大やブランディングに貢献しながら、世の中にインパクトを与える醍醐味を味わえる！ プロジェクトの大半は経営者層とのやり取りが中心。高いコミュニケーション能力や横断的かつ深い知見が身につく！ 担当領域 ・ビジネ

仕事内容株式会社パワー 【未経験歓迎】自社刺繍服飾加工品の営業◆大手アパレルブランドとの取引◆残業20ｈ 【仕事内容】 【未経験歓迎】自社刺繍服飾加工品の営業◆大手アパレルブランドとの取引◆残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 ◆ものづくりが好きな方、自社製品の良さを広めていきたい方に合います◆充実した研修体制◎ ～当社は、刺繍を中心とした服飾への加工事業を行っているメーカー企業です。アパレルブランドの商品開発のパートナーとして、刺繍を中心とした加工技術の企画提案と生産管理業務をお任せします～ イッセイミヤケ、コムデギャルソン、オンワード樫山など業界大手企業をはじめ各社と取引基盤を築いています。

仕事内容株式会社カバック 【新宿】営業（バッグ／セレクトSHOP向け）／未経験・第二新卒歓迎／年間休日125日 【仕事内容】 【新宿】営業（バッグ／セレクトSHOP向け）／未経験・第二新卒歓迎／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【超有名ブランドへの営業（バック）／強固なつながりを持つ得意先様への営業／1～2年で営業として活躍を期待／昼食代毎日支給／月間残業時間20時間以内】 ■業務内容： 大手セレクトショップを中心とする同社得意先様向けバッグのOEM・ODM営業・生産管理の業務全般をお任せいたします。 新規の飛び込み営業等は発生せず、強固なつながりがあるお客様が多いため、企画提案に注力で

仕事内容【仕事内容】 「EC事業における収益最大化」をミッションにクライアントの自社ECサイト、モール運営における各種KPI達成に向けた施策実行をお任せします。 ECサイトの運営方針やコンテンツ配信計画の策定から、計画の実行やECサイトへの集客、売上や在庫の管理業務など多岐にわたる業務に加え、運用の最適化にあたり、レポートに基づいた結果検証といった数値分析、市場や競合との比較等マーケティング視点が必要な分析業務も発生します。 運用に関わるこれらの業務と合わせ、当社の窓口としてクライアントと良好な関係を築いていただくことも重要となるやりがいのあるポジションです。 【具体的業務内容】 ・商品ページ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、総合提案力を強みにマネキン・什器のレンタルにとどまらず、店舗・売場の設計・施工・ディスプレイデザインに至るまで、トータルな商業空間の演出に取り組んでおります。 創業より76年、歴史と実績を併せ持つ業界トップクラスのメーカーへと成長しました。 海外では、ニュー・ジョン・ニッセンマネキン社との提携の他にもアジア市場の急成長をにらみ、いちはやく台湾に合弁事業として台湾和平社を設立しました。 さらに、2003年7月には

勤務時間09:30~21:00

仕事内容長期「JOSEPH 」メンズアパレル販売◇横浜そごう 【JOSEPH】 【仕事内容】: 【長期募集！横浜そごうで販売スタッフ募集】 大手アパレル「オンワード樫山」が展開するJOSEPH 。 洗練された高感度な大人服・ライフスタイルを提案するブランドです。トレンド感たっぷりのレギンスやパーカー、キャップ・ブルゾンは本物志向のおしゃれフリークから大注目！ 【勤務開始日】即日～長期 【勤務地】そごう横浜 【仕事内容】接客・販売 【交通費】全額支給 【服装】自前黒スーツ 【募集職種】:【JOSEPH】アパレル販売（メンズ） 【雇用形態】: 一般派遣 【給与】: 時給1400円～1450円 ご経験・スキ

仕事内容株式会社平和マネキン 社内SE／未経験歓迎／月給28万円以上／年休120日・土日祝 【求人要約】 【創業77年】大手有名企業と長年取引のある安定企業 【環境】柔軟でスピード感のある組織で成長できる 【働きやすさ】土日祝休・年休120日以上・転勤なし 【仕事内容】 【未経験OK！実践的にITスキルが磨ける】自社商品サービス開発や社内・社外システムの開発・維持管理 【具体的な仕事内容】 当社は、商空間の演出・企画営業提案を行うメーカー企業です。創業77年の信頼と実績のもと、全国に事業所を展開。 小売・有名ブランド・各種商業施設など幅広い取引先と信頼関係を築いています。 今回はそんな当社

勤務時間10:30~19:30

仕事内容茶髪OK！制服貸与【エイトン】アパレル販売 青山 【ATON】 【仕事内容】: ＼アパレル大手企業・オンワード樫山が展開／ シンプルで洗練されたユニセックスブランド「エイトン」でアパレル販売のお仕事です。 具体的には・・・ ●お客様へのお声かけやご提案、試着のご案内などの接客、商品管理、ディスプレイ ●レジ操作、品出し、SNS運用、在庫管理、清掃など 【店舗】青山店 【期間】即日～長期／週4～5日勤務 【服装】制服貸与、私服と組み合わせOK（社割でお得に購入もできます） ★おすすめポイント★ ・気になるアイテムも社割でお得にゲット ・茶髪やネイルOK！カラコン・まつエクも◎ 【募集職種】:

仕事内容日本コパック株式会社 総合職（営業・設計・生産管理）／年休127日／残業少 【求人要約】 顧客の店舗に新しい価値を創造するご提案。 デザイン・設計のスキルを活かしアイデアを形に。 年間休日127日／土日祝休み／月残業5時間以下 【仕事内容】 店舗什器の営業職・設計職・生産管理職を希望と適性に応じてお任せします。 【具体的な仕事内容】 日本コパックについて 当社は、「ハンガー」から始まり、「マネキン」「陳列棚」「ディスプレイ備品」などの什器を、お客さまのご要望に応じて企画～製造～販売までワンストップで対応しています。 お取引先は大手アパレルブランド、デザインにこだわる設計事務所

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、総合提案力を強みにマネキン・什器のレンタルにとどまらず、店舗・売場の設計・施工・ディスプレイデザインに至るまで、トータルな商業空間の演出に取り組んでおります。 創業より76年、歴史と実績を併せ持つ業界トップクラスのメーカーへと成長しました。 海外では、ニュー・ジョン・ニッセンマネキン社との提携の他にもアジア市場の急成長をにらみ、いちはやく台湾に合弁事業として台湾和平社を設立しました。 さらに、2003年7月には

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、総合提案力を強みにマネキン・什器のレンタルにとどまらず、店舗・売場の設計・施工・ディスプレイデザインに至るまで、トータルな商業空間の演出に取り組んでおります。 創業より76年、歴史と実績を併せ持つ業界トップクラスのメーカーへと成長しました。 海外では、ニュー・ジョン・ニッセンマネキン社との提携の他にもアジア市場の急成長をにらみ、いちはやく台湾に合弁事業として台湾和平社を設立しました。 さらに、2003年7月には

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、総合提案力を強みにマネキン・什器のレンタルにとどまらず、店舗・売場の設計・施工・ディスプレイデザインに至るまで、トータルな商業空間の演出に取り組んでおります。 創業より76年、歴史と実績を併せ持つ業界トップクラスのメーカーへと成長しました。 海外では、ニュー・ジョン・ニッセンマネキン社との提携の他にもアジア市場の急成長をにらみ、いちはやく台湾に合弁事業として台湾和平社を設立しました。 さらに、2003年7月には

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、総合提案力を強みにマネキン・什器のレンタルにとどまらず、店舗・売場の設計・施工・ディスプレイデザインに至るまで、トータルな商業空間の演出に取り組んでおります。 創業より76年、歴史と実績を併せ持つ業界トップクラスのメーカーへと成長しました。 海外では、ニュー・ジョン・ニッセンマネキン社との提携の他にもアジア市場の急成長をにらみ、いちはやく台湾に合弁事業として台湾和平社を設立しました。 さらに、2003年7月には

仕事内容業務内容 国内外の有名ブランドや大手企業の自社サイトやブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイトなどのWebサイト（PC、スマホ）のコーディングをご担当いただきます。これらのフロントエンド領域をメインに担当いただきながら、サーバーサイドのシステム構築やデータベース構築などバックエンド領域もお任せいたします。 フロントエンドの領域では社内チームのディレクター、デザイナーと協力しながらお客様の『本質的な課題』を導き出し作り上げたWebサイトのデザインにコーディングで動きをつけていきます。 またそのコーディングの基盤となるサーバー構築、CMS設定などバックエンド領域もご担当いただきます。まさに本

勤務時間09:20~20:30

仕事内容私服勤務＆髪色自由【any SiS】アパレル販売 タピオ 【any SiS】 【仕事内容】: 働く女性に寄り添うファッションブランド 「any SiS／エニィスィス」でアパレル販売のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●接客販売 ●レジ対応 ●店内ディスプレイ ●バックヤード業務 ●在庫管理 ●簡単な事務作業 ●店内清掃など 【店舗】泉パークタウンタピオ店 【期間】長期：週5日 【服装】雰囲気に合う私服（希望すれば社販もOK） 【ここがポイント】 ・社販義務なし！お手持ちの服で勤務OK ・もちろん希望すれば社販も◎ ・ミドル世代活躍中 ・車通勤可能（ガソリン代支給＆駐車場無料） ・髪色、

仕事内容業務内容 代表直下の社長室で代表アシスタントとしてクライアントワークをお任せします。いわば代表の右腕のポジションであり、秘書とは異なります。代表アシスタントは全事業部のソリューションを理解し、社外・社内へ価値を提供するポジションです。 具体的な業務 誰もが知る企業の収益拡大やブランディングに、上流から一気通貫で貢献します。 担当領域は事業戦略やマーケティング戦略の策定、クリエイティブ全般の企画立案から制作ディレクション、キャンペーン企画の立案、KPI設計、数値解析、経営企画等多岐に渡ります。 クライアントの経営層との会議にも同行いただくことで、「お客様が求めるものは何か」という問いに常に対峙し

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、総合提案力を強みにマネキン・什器のレンタルにとどまらず、店舗・売場の設計・施工・ディスプレイデザインに至るまで、トータルな商業空間の演出に取り組んでおります。 創業より76年、歴史と実績を併せ持つ業界トップクラスのメーカーへと成長しました。 海外では、ニュー・ジョン・ニッセンマネキン社との提携の他にもアジア市場の急成長をにらみ、いちはやく台湾に合弁事業として台湾和平社を設立しました。 さらに、2003年7月には

仕事内容【北関東エリア】リーダー職同時募集！本部へのキャリアパスもあり、ステップアップを目指せる環境 スタッフを引っ張ってくれる方大募集！「好き」をチカラに、アパレル業界で活躍してみませんか？ ● 仕事内容 23区 ふかや花園プレミアム・アウトレット店の店長・北関東エリアのリーダーを兼任していただきます。 日々の販売業務だけでなく、店舗の売上管理や報告、スタッフの教育・育成にも携わっていただきます。 店舗運営とマネジメントの両軸でスキルアップが目指せるポジションです。 ◎担当エリア：ふかや花園プレミアム・アウトレット、佐野プレミアム・アウトレット ●お仕事の特徴・やりがい 各スタッフの個性を伸ばし