障害児相談支援事業所未来サポートの求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給21.1万円～/年休115日日曜固定休 定期研修で支援のプロを目指せる重い障がいがあっても生き生きと輝ける社会へ/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,560円～284,560円 【月給】211,560円～284,560円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 残業手当(固定残業代なし) 役割手当 0円～100,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分) ■試用期間3か月/期間中は時給1,150円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 宮城県

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 特定非営利活動法人フローレンス 障害児保育園 ヘレン荻窪 【児童指導員】月給25.1万円～/社宅制度あり 正社員 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆日本初の障がい児専門保育園 ～どんな親子も孤立しない社会をつくる～ 杉並区天沼にある児童発達支援事業所です。 当施設は、重度の障がいを持っていたり医療的ケアが必要な子どもたちのための『障害児保育園』です。 昨今、待機児童問題が取りざたされていますが、当施設でお預かりするのは待機児童にすらカウントされてい

仕事内容株式会社安心ライフサポート 子供たちの未来を支える【児童指導員】★未経験歓迎★完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 子供たちが安心して過ごせるコミュニティを作り出す、児童指導員業務をお任せします。児童発達支援、放課後等デイサービス施設においての 障がい児の送迎（未就学児～高校生） └学校へ迎えに行き、施設から自宅へ送る（軽自動車・ミニバン） 指導訓練・療育業務 └各個人のプログラムに沿っておこないます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【岡山】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人あいの実 あいの実クランベリー 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休115日◎ 正社員 日曜固定休/重い障がいがあってもイキイキと輝ける社会へ/定期研修で支援のプロに月給23.6万円～/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 当施設を運営する法人は、仙台市で重症心身障がい児のための児童発達支援・放課後等デイサービスを複数展開しています。 目指しているのは、「重い障害があっても尊厳を持ち、生きがいの再構築ができる社会」を実現すること。 障がいを持つ子どもたちが将来自立し、未来の展望を描いていけるためのサポートをしています。

仕事内容【児童指導員】月給21.1万円～/年休115日日曜固定休 定期研修で支援のプロを目指せる重い障がいがあっても生き生きと輝ける社会へ/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,560円～284,560円 【月給】211,560円～284,560円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 残業手当(固定残業代なし) 役割手当 0円～100,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分) ■試用期間3か月/期間中は時給1,150円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 宮城県

仕事内容【アピールポイント】 【働きやすさが、未来を変える。】 ワンランク上の働きやすさが自慢です！ ｢高知家｣健康企業宣言を実施！ ■年間休日120日or108日で選択可能 ■有給休暇取得率100% ■昇給や賞与、各種手当が充実！ ■入職後半年で月給3万～4万円UPも可能 ■土日祝を含めて希望休制度あり！ ■髪型、髪色自由で自分らしく働ける ■時短勤務やパート勤務も選択できる ■女性はもちろん男性も育児休暇取得率100％ 【お電話でのご連絡もお待ちしています】 088-855-4163 【仕事内容】 高知市内で重心のお子様を対象とした放課後等デイサービス・児童発達支援を提供する当施設にて、保

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.4万円～/土日休み 年休110日以上/育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■試用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.6万円～/年休115日日曜固定休 定期研修で支援のプロに重い障がいがあっても生き生きと輝ける社会へ/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～337,500円 【月給】236,000円～337,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分) ■試用期間あり/期間中は時給1,100円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 北中山4-33-13 募集情報 ◆当施設

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/土日祝休み託児所あり 子どもたちに笑顔を届ける家庭に近い環境で発達と成長をサポート！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ※昇給・賞与ともに人事考課により査定し支給します。 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 蒲生寿町15-37 あさひやビル1階 募集情報 ◆当法人について わた

仕事内容2026年4月オープン！【保育士】重症心身障害児施設/土日祝休み◎ 年間休日122日/医療的ケア特化型の小規模施設/自分らしさを大切に月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～330,000円 【月給】238,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～260,000円 固定残業代 8,000円～10,000円(4時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月)

仕事内容平日/日勤のみ★賞与年3回★夏季/年末年始休暇あり★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,500円〜 基本給：250,500円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当 介護職員初任者研修：3,000円 実務者研修：5,000円 介護福祉士：10,000円 ・家賃手当（賃貸のみ）：上限15,000

仕事内容【児童指導員】月給16.3万円～/4週8休制 経験者は年収350万円以上可福祉施設を複数運営する法人だからノウハウ・安定感が抜群重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 163,000円～278,000円 【月給】163,000円～278,000円 <内訳> 基本給 155,000円～270,000円 処遇支援金 3,000円 資格手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※経験者は年収350万円以上の初任給実績あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 子どもの「今」だけでなく、未来につながる療育を 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を支える児童指導員のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、事業所で過ごす時間だけではなく子どもたちの「生活する力」を育てていくこと。 あいさつや身支度、片付け、気持ちの切り替えなど、一人ひとりのペースに合わせて日々の暮らしにつながる力をじっくり育てています。 「この支援が本当にこの子のためになっているのかな？」 「もっと一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、知ってほしい職場です。 10年かけて構築してきた支援の「

仕事内容経営者感覚を磨きながらエリアマネージャーを目指せる！ そして、「休むこと」も一流の仕事。 連続休暇制度で5連休を年4回とれます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹

仕事内容【児童指導員】月給20.4万円～/年休110日以上 育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■試用期間6か月

勤務時間短時間（４時間以内） ～以下の時間帯から相談可能です～ ・13:30～17:30 ・14:00～18:00 ・14:30～18:30 （勤務日数・時間はご相談に応じます）

仕事内容～障がいのある子どもたちが安心して過ごせる支援の場で、あなたの資格をいかしませんか～ 社会福祉法人豊明会は、「みなさまのあふれる笑顔と明るい未来のために」を基本理念として、 地域に根ざした福祉サービスを提供しています◎ 障がい児多機能型事業所 よしのは、子どもたちが放課後や長期休暇中も安心して過ごせる居場所として支援を行う施設です。 日々の支援を通して、子どもたちの成長を見守り、家庭や地域とのつながりを大切にしています☆彡 ◆放課後や長期休暇における障がいのある子どもたちへの生活支援と見守り ◆日常生活動作への指導や集団生活への適応訓練の補助 ◆日々の記録作成や簡単な事務作業 ◆系列の高齢者・

仕事内容【PTATST】読売ランド前放課後デイサービス／駅から徒歩圏内／研修充実 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 月給 320,000円～ ※給与に関しては、経験や能力を加味して決定させていただきます ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区西生田2丁目14-21 募集情報 《放課後等デイサービス はぴねすジョブ読売ランド前》 定員10名の放課後デイサ

仕事内容急募【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】

仕事内容子どもたちの「できた」を育てる、あたたかな支援のスタート地点 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長に寄り添う、放課後等デイサービスの児童指導員・指導員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の場で、利用者様一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を行います。 ・日々の生活や活動に関する支援 ・利用者様とのコミュニケーション ・個々の状況に応じた見守りやサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・支援に関する準備や片付け ・スタッフ間での情報共有 利用者様の小さな変化やできるようになったことを見つけながら、成長を支えるやりがいのある

勤務時間週3日～OK！ 9:00～19:30の間でシフト制（休憩は法定通り） ※2部体制となります（午前1名、午後1名）が、フルタイム希望の方も大歓迎です！ ※勤務時間はぜひご相談ください♪ ・午前、または午後 ・フルタイム

仕事内容【見学随時受付中】未経験歓迎／週3日～OK／残業ほぼなし◎【見る力発達支援スポーツビジョン】ビジョントレーニングスクールの運営スタッフ募集！子どもたちの「できた！」を増やし未来をサポートするお仕事 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【ビジョンプレイスクールの理念・目的】 子どもたち一人ひとりの「見る力」「感じる力」「動く力」を育み、 “できた！”の喜びを通して自信と笑顔を育てるスクールです。 発達の土台づくりを大切にし、遊びや体験を通して感覚統合・ビジョントレーニングを行っています。 【主なお仕事】 二部体制となります（