ガソリンスタンド - 所沢駅 の求人・仕事・採用

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容【生協宅配セット等】倉庫内作業スタッフ（パート・アルバイト）求人！安心・安定の流通サービス 夕方からゆっくり出勤！フリーター・主婦（夫）・学生さん活躍中！未経験大歓迎の倉庫内作業スタッフ（パート・アルバイト）求人 生協のセットセンターでのお仕事です。生協組合員様宅への配送 用に商品振分けを行う物流センターです。食品や日用品のピッキ ング、空箱補充、商品搬送など。適度に体を動かしながら、楽し くお仕事に取り組めます。また、ときにはスタッフ同士で声を掛 け合ったり、チームワークもばっちりです！ 【福利厚生充実】 さらなる社員満足度アップのため、流通サービスでは 福利厚生代行サービス「ベネフィ

仕事内容【所沢市御幸町】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範

勤務時間15:00～17:00／13:00～15:00／11:00～13:00／10:00～12:00／09:00～11:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1391~2574円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護ワーク☆☆ 『みずたま介護ステーション』のヘルパー(訪問介護スタッフ)は、 第一線で質の高いサービスをお客様にお届けする専門職◎ ヘルパーはステーションの一員として、援助目標に基づいた、 自立支援につながる「ケアサービス」を提供していただきます。 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 訪問介護が初めての方や久しぶりのお仕事復帰という方も ご安心ください!! 社内集合研修、外部研修への参加や学会での研究発表をとおして 実践的研究・教育を促進し、専門職としての知識技術を 高めることを強化しています◎ その為

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・持ち帰りの仕事はありません ・お子様と1対1で密に関わる

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 事業所名:みずたま介護ステーション 所沢（訪問介護） 求人の特徴:未

仕事内容まかない全品半額◎面接時履歴書不要◎シフト相談しやすい◎車・バイク通勤OK◎交通費支給◎ ☆1日3h 週2日以上OK・まかない全品半額・定着率抜群・安心の環境・車通勤OK・長期歓迎・アットホームな環境・チームワークOK☆ 「山田うどん」でのキッチン・ホールのお仕事。仕込みや調理、食器洗い等のキッチン業務と、お客さまのご案内や料理の提供、レジ業務などのホール業務をスタッフみんなで協力しながら行います。最初は簡単な盛付けといった調理補助からスタート。 初めての方でもすぐに馴染める環境です。 【シフトは助け合う】 家事・育児と両立しながら仕事できるか不安な方。大丈夫です！シフトはみんなで助け合

仕事内容まかない全品半額◎面接時履歴書不要◎シフト相談しやすい◎車・バイク通勤OK◎交通費支給◎ 山田うどんで働いて「自分の魅力を発見した」「自信を持った」という方が多数！週2日〜温かい接客スキルを学んでみませんか。 夕方以降の勤務「山田うどん」のホール業務です。お客さまのご案内や料理の提供、レジを中心に担当していただきます。「いらっしゃいませ！山田うどんにようこそ！」という、私たちホールスタッフの笑顔が、お店の印象につながります。温かいサービスを心がけながら接客をおもいっきり楽しんでください。 【夕方以降の夜勤務】 上記の仕事に加えて、夜からのお仕事を担当する方には閉店業務まで行なっていただき

仕事内容まかない全品半額◎面接時履歴書不要◎シフト相談しやすい◎車・バイク通勤OK◎交通費支給◎ 料理初心者さん大歓迎！未経験スタートの先輩が多数活躍中です！お客さまもスタッフも温かい「山田うどん」で週2日〜勤務！ 「山田うどん」のキッチン業務。仕込みや調理、食器洗い等をお願いします。最初は簡単な盛付けといった調理補助からスタートして少しずつ仕事の幅を広げていけるから安心。ご家庭での料理のスキルも上がってやりがいは抜群です。お客さまに心から「美味しい」と感じてもらえるよう丁寧につくっていきましょう。 【予定に合わせて働けます】 家事・育児と両立したい方もWワークをお考えの方も、それぞれの生活スタ

勤務時間勤務時間帯は7～21時です。(実働8時間以内) ご都合の良い曜日・時間帯でお仕事調整します。 1日1時間から可能ですので、お気軽にご相談ください。 休憩時間は法定通り 以下の時間帯は、特に急募です！ ・8～10時 ・11～13時 ・17～19時（★18時以降は夜間手当あり） ★基本ご自宅からお客様宅への直行直帰です ★最低限月に2～3回は事務所に立ち寄り記録提出や会議・研修への参加が発生いたします ★お客様の訪問先は事務所を中心に半径2キロ以内が主です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★東京海上グループ★の訪問介護事業所！【処遇改善手当アップ】【Wワーク、週1日1時間から勤務OK】【研修制度も充実】●ヘルパーお仕事説明会（対面orオンライン）開催中！ ●自転車や徒歩でお客様のところへ訪問して頂ける方募集中！ ●訪問先は事務所を中心に半径2キロ以内が主になります！ ●資格の無い方には、面接合格後に「無料で資格が取れるサポート制度」をご案内します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ヘルパーの自宅からお客様宅への直行直帰を基本とします。 自転車や徒歩でお客様宅に伺い、日常生

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

勤務時間15:00～17:00／13:00～15:00／11:00～13:00／10:00～12:00／09:00～11:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1391~2574円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護ワーク☆☆ 『みずたま介護ステーション』のヘルパー(訪問介護スタッフ)は、 第一線で質の高いサービスをお客様にお届けする専門職◎ ヘルパーはステーションの一員として、援助目標に基づいた、 自立支援につながる「ケアサービス」を提供していただきます。 少ない日数＆短時間～働けるから、家事や育児に忙しい方や 負担なく働きたい方も気軽にチャレンジできるお仕事ですよ◎ 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください!! 社内集合研修、外部研修への参加や学会での研究発表をとおし

仕事内容埼玉県内を中心に150店舗以上を展開する 「ファミリー食堂山田うどん食堂」の本店にて正社員スタッフを募集しています。 パート・アルバイトスタッフをまとめ、店長として店舗全体をお任せします。 店長やマネージャー経験がある方歓迎！ これまでの経験を活かして「地域の皆様に愛されるお店づくり」をしてみませんか？ 飲食店において店舗運営を任されていた経験がある方（店長等）を即戦力として募集いたします。 接客が好きな方や調理経験がある方、地元で活躍したいという想いのある方をお待ちしております。 ＜担当業務詳細＞ 「ファミリー食堂山田うどん食堂」の店長として、店舗運営全般をお任せします。 具体的には

勤務時間15:00～17:00／13:00～15:00／11:00～13:00／10:00～12:00／09:00～11:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1391~2574円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護ワーク☆☆ 『みずたま介護ステーション』のヘルパー(訪問介護スタッフ)は、 第一線で質の高いサービスをお客様にお届けする専門職◎ ヘルパーはステーションの一員として、援助目標に基づいた、 自立支援につながる「ケアサービス」を提供していただきます。 高時給＆資格手当ありで、これまでの経験やスキルを発揮したい方、 さらに頑張りたい方にもオススメの職場環境です◎ 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください!! 社内集合研修、外部研修への参加や学会での研究発表をとおして

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容まかない全品半額◎面接時履歴書不要◎シフト相談しやすい◎車・バイク通勤OK◎交通費支給◎ 昼間は自分の時間を楽しめる夕方以降のお仕事！料理が上手くなりたい方歓迎！みんなでフォローするので経験は一切不問です！ 「山田うどん」のキッチン業務。仕込みや調理、食器洗い等をお願いします。最初は簡単な盛付けといった調理補助からスタートして少しずつ仕事の幅を広げていけるから安心。ご家庭での料理のスキルも上がってやりがいは抜群です。お客さまに心から「美味しい」と感じてもらえるよう丁寧につくっていきましょう。 【夕方以降の夜勤務】 上記の仕事に加えて、夜からのお仕事を担当する方には閉店業務まで行なっていた

仕事内容まかない全品半額◎面接時履歴書不要◎シフト相談しやすい◎車・バイク通勤OK◎交通費支給◎ 未経験から始めて長く続ける方多数！その理由は人間関係の良さ！働きやすい環境で幅広いスキルを身に付けて正社員も目指せます。 「山田うどん」でのキッチン・ホールのお仕事。仕込みや調理、食器洗い等のキッチン業務と、お客さまのご案内や料理の提供、レジ業務などのホール業務をスタッフみんなで協力しながら行います。最初は簡単な盛付けといった調理補助からスタート。 初めての方でもすぐに馴染める環境です。 【夕方以降の夜勤務】 上記の仕事に加えて、夜からのお仕事を担当する方には閉店業務まで行なっていただきます。その日

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ