ツアー 企画の求人・仕事・採用

仕事内容《年休125日＆賞与年3回》“トラピックス”の次なるヒットを仕掛ける！現地取材から広告制作まで幅広く携われます！ ＼女性スタッフも多数活躍しています！／ 産休・育休制度あり♪ 国内外ツアーの企画を支えるアシスタントのお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 主力ブランド「トラピックス」など募集型企画旅行の企画立案・広告制作 ︎ 現地下見・仕入先との交渉、現地情報の収集 ︎ 予約状況に応じた商品差し替えや顧客対応（添乗業務含む場合あり） ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ ツアー造成・広告ディレクションの実践力 ︎ 仕入れ・価格交渉スキル ︎ 観光マーケティング視点

仕事内容マゼラン・リゾーツ・アンド・トラスト株式会社 ツアーオペレータ（企画・手配）／経験不問／土日祝休／服装自由 【求人要約】 【未経験OK】8割以上の先輩が未経験入社で活躍中！ 【成長】一流を体験する研修視察あり／英語力も磨ける 【働きやすさ】年休125日／土日祝休み／服装自由 富裕層にテーラーメイドで特別な体験を提供。 海外と関わりながら、自分の可能性を広げられます！ 【この求人のPOINT】 ◎英語力を活かして未経験から活躍 ◎研修の一環でラグジュアリーな体験ができる ◎年休125日／完全週休2日制 ◎未経験でも月給25万9000円～ ◆世界の富裕層を満足させるプロ集団◆ お客

仕事内容＼東京の魅力をお伝えするツアーガイド募集！／ 「旅行に行くと、現地の人との出会いが一番思い出に残る」 「日本を旅するインバウンド観光客に、もっと日本の良さを知ってほしい！」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ当社でガイドデビューしませんか？ お任せするのは、教科書通りに歴史を語るお堅いガイドではありません。 【日本のお友達】のような寄り添う姿勢で、ゲスト（外国人観光客）の体験をサポートしましょう！ 特別な資格や専門知識はなくても大丈夫です！ 「旅が好き」「人が好き」というあなたの純粋なワクワクが、ゲストにとって一番のおもてなしになります！ ▼業務内容 インバウンドゲストに向けた英語ツアーガイドを

仕事内容静岡発の富裕層向けツアーの企画・運営責任者 静岡発！世界の富裕層を魅了するツアー事業！本格稼働に向けスタッフ募集！ [お仕事内容] ＼静岡から世界へ／ 2025年8月、 1人100万円超の高額ツアー商品化。 富士スピードウェイを軸に、 「モータースポーツ」×「静岡観光」の インバウンド富裕層向けツアー事業を開始しました。 本格始動に向けて、中心メンバーを募集します！ ・配属先：CSA travel 事業推進部 ・募集人数：1〜2名 世界的に有名な富士スピードウェイでの レース観戦・同乗体験と、 当社運営の宿泊施設や 茶道体験といった静岡の文化体験を組み合わせ、 世界の方々に特別なツアーを

仕事内容《旅行業経験者募集》海外音楽ツアーを企画から添乗まで一貫してプロデュース！ 土日祝休み 年間休日120日以上 旅行業経験が活かせる 20～30代活躍中 本場ヨーロッパ・アメリカで開催されるオペラ・コンサート鑑賞ツアーを企画・販売・手配するお仕事です！ 郵船トラベルは、50年以上にわたり海外音楽ツアーを企画・販売してきたパイオニアです。 お客様の「一生に一度の感動体験」を実現するため、企画・販売・手配・添乗まで一貫して担当していただきます。 クラシック音楽に関する実務経験は問いません。旅行業界で培った経験を活かしながら、音楽というテーマを通じて新たなキャリアに挑戦できる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■旅行業界（ツアー企画・法人営業・事業推進）の経験もしくは、留学業界（海外留学プログラムの企画・運営）の経験 ※目安：5年以上 ■法人営業・BtoB交渉経験（学校・教育機関・旅行会社とのパートナーシップ構築） [歓迎] ▼事業責任者・営業責任者・部長クラスでのマネジメント経験 ▼新規事業の立ち上げ経験がある方（戦略策定から事業推進まで携わりたい方） ▼経営層と近いポジションで、スピード感のある意思決定をしたい方 ▼日常会話以上の英語力/海外パートナーとの交渉経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 国内外ツアー企画/部長候補/新規事業立ち上げ/

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ＜シフト例＞ 10：00～16：00（実働6時間／休憩可） 14：00～20：00（実働6時間／休憩可） ＜1週間の勤務例＞週3回勤務 勤務：月・水・土 休み：火・水・金・日

仕事内容通訳、観光案内、体験ツアーガイド、文化的なアドバイス、その他観光関連SNS発信業務

仕事内容＼旅行企画を通して地域活性化に貢献／ 夏は海・冬は山♪ 趣味を仕事に！トラベルロードで思い出に残る旅作りを一緒にしてみませんか？ ★２０代から３０代のメンバーが活躍中！ ★旅の楽しさを実感！年に1回の社員旅行あり！2022年は西表島を中心に八重山諸島を巡りました。 バスツアーの企画・催行業務（センディングや添乗、お客様対応を含みます）・添乗に関するお仕事をお任せいたします。 【具体的には、】 ●取り扱う商品は主に伊豆諸島・富士登山・スキースノボツアー等の国内のパッケージツアー！ ●バスや電車、ホテルや民宿との仕入れ交渉や、仕入れた素材を組み立てて商品化していきます。 ●当社には

仕事内容「京都の文化を、世界の感性ある旅行者へ」 京都には、1,200年の歴史から今に息づく文化があり、知れば知るほど深く、面白くなっていく街だと思っています。 ただ、一見さんお断りの文化や暗黙知の多さ、宣伝をしない上品さといった、「伝統を守るための知恵」が、京都府外から来る人にとっては同時に高い壁にもなっています。 それでも、京都の文化に本気で心を動かされ、もっと深く入り込みたいと思っている旅人は世界中にいます。 彼らが求めるのは単なる観光ではなく、人生に残るような体験です。 だからこそわたしたちは、両者の間に立ち、言語だけではなく文化の文脈を翻訳して、京都の内側へお連れする役割を担いたいと考え

仕事内容 土日祝日休み 年間休日125日 福利厚生◎ 《ツアー企画経験者歓迎》団体旅行「トラピックス」と海外個人旅行「e-very」。幅広い旅行商品の企画・広告制作で経験を活かしませんか。 海外旅行ツアーの企画を支えるアシスタントのお仕事です！ 団体旅行ブランド「トラピックス」や、WEBを主媒体とした海外個人旅行ブランド「e-very（イーベリー）」に関わるツアー企画・アシスタント業務をお任せします。 ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 団体旅行ブランド「トラピックス」の募集型企画旅行の企画・広告制作 ︎ WEBを主媒体とした海外個人旅行ブランド「e-very（イーベリー）」の企画・広告制作

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週あたり３８時間勤務 休憩時間は１２時１５分から１３時００分まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ 夏季休暇 病気休暇など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ツアーの企画・手配・添乗業務】 募集型企画旅行の企画・手配やお客様より依頼を受けた団体旅行の 企画書（行程表・見積書）等の作成、旅行会社等からの依頼に基づ く貸切バスの見積もり作成等。 また、添乗業務や精算等旅行業務や観光バスに関する業務。 ※国内旅行に限る。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社そらまめキッズツアー（株式会社国大グループホールディングス グループ） 旅行企画（添乗もあり）／未経験可／転勤なし／賞与３回 【求人要約】 子ども専門体験型ツアーの添乗スタッフ 企画・手配・運営にも関われます 好きを仕事に！北は北海道、南は沖縄まで 夜の水族館お泊り、化石発掘、アスレチック…。 子ども専門体験型ツアーの添乗・企画・運営 「株式会社そらまめキッズツアー」は、子ども専門の体験型ツアーの企画・実施をしている旅行会社。※埼玉県知事登録旅行業第2-1079（全国旅行業協会員） 幼児～中学生を対象とし、キャンプ・自然体験・工場見学・スキーキャンプなど、学校では学べない

勤務時間勤務時間は指定しない シフト制にて、週に1日勤務以上を予定 勤務時間は8:00から21:00までの間で、シフトによって異なる 休憩時間は勤務時間に応じて45分~60分 イベントやツアーのスケジュールにより、土日祝日に勤務もありますので、柔軟な対応をお願い致します 残業は基本的にはありませんが、状況によって発生する場合があります

仕事内容海外からの観光客に日本の魅力を伝えるツアーガイドを行っていただきます。 訪れる場所の歴史や文化、観光地の魅力を参加者に楽しく伝える役割を担うだけでなく、ガイドブックには掲載されていない日本の今を存分に伝えていただきたいと思っています。 これまで培ってきた英語力を活用しながらツアーを進行していただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 ・観光地のガイド（日本語・英語対応） ・ツアー参加者へのサポート・案内 ・事前の観光地情報のリサーチと学習 ・集合場所での受付・対応 ・ツアー中の安全管理および運営サポート アピールポイント: 私たちのチームは、旅行を通じてお客様に特別な体験を提供する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外旅行関連事業での実務経験（ツアー企画、航空仕入、カウンターセールスなど） ・難易度の高いイシューを、ともに解決していくという気概 【求める人物像】 ・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方 ・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 ・高い目標をチームで乗り越えていきたいと考えている方 ・旅行が好きな方 [歓迎] ・スピード感ある企業での業務経験 ・強い顧客志向、マーケット志向、物事の本質を重視する姿勢 ・あらゆる面での数値判断能力 ・総合旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力がある

勤務時間11:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ＼”日本が好き”な気持ちと今までの経験を ぜひ、もう一度お仕事にしませんか／ 海外から日本を訪れる旅行者に向けて、 まだ知られていない日本の魅力を発掘し 一人ひとりの希望に合わせた オリジナルツアーをつくるお仕事です◎ 今回募集するのは、 欧米豪のインバウンド富裕層向け日本ツアーの デザイン・手配・見積作成スタッフ。 「旅行業界で働いていた経験を活かしたい」 「ホテルやDMCでの手配経験をもう一度活かしたい」 「子育てや家庭の事情でフルタイムは難しいけれど、仕事は続けたい」 「日本の自然・文化・歴史など、好きなことを仕事につなげたい」 そんな方

仕事内容《年休125日＆賞与年3回》“トラピックス”の次なるヒットを仕掛ける！現地取材から広告制作まで幅広く携われます！ フレックス制×年休125日×土日祝休み！連続休暇も取得可能◎好きを仕事に！ 国内外ツアーの企画を支えるアシスタントのお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 主力ブランド「トラピックス」など募集型企画旅行の企画立案・広告制作 ︎ 現地下見・仕入先との交渉、現地情報の収集 ︎ 予約状況に応じた商品差し替えや顧客対応（添乗業務含む場合あり） ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ ツアー造成・広告ディレクションの実践力 ︎ 仕入れ・価格交渉スキル ︎ 観光マーケ

仕事内容＊企業・学校等を訪問し、お客様のニーズに合わせた旅行のプラン の提案・手配を行います ＊当社の店舗窓口に来店されるお客様へ旅行プランの提案・手配を 行います ＊近江鉄道バスの定期券・回数券の販売を行います ★入社後に国内旅行業務取扱管理者・総合旅行業務取扱管理者の資 格支援制度有り ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間4：30～24：00の間でのシフト制（実働6～7.5時間・休憩1時間） ★今回は早番（4：30～/5：00～）就業メインでの募集です。 ※電車がない時間から開始の時間帯は送迎有り（エリアの規定がありますのでご相談ください。） 早番勤務が可能な方歓迎！働ける時間帯をご相談ください。 ■土日祝を含めた週3日程度のシフト勤務 ■2日間の研修あり（9：00～18：00） ※基本、毎月第一週目の土日が研修日です。 （月によって二週目開始の可能性有り） ＜シフト例＞ ・4：30～13：00 ・5：00～13：30 ・15：00～24：00

仕事内容【職種】 航空関連・ツアーコンダクター・添乗員 【仕事内容】 羽田空港第2ターミナルのラウンジでのお仕事♪ 国際線＆国内線でお仕事！ 20～50代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です◎ ◇お客様へ席のご案内、お声掛け ◇使用済み食器などの下げ膳や片付け ◇清掃、消毒、備品補充など みんな一緒に研修からスタート！ 2日間の研修後は、現場で先輩スタッフや社員さんに教えてもらいながら ひとつずつ業務を覚えていただきます。 未経験から始める方がほとんどなので、安心してお仕事ができます◎ 【お仕事のポイント】 羽田空港第2ターミナルのラウンジでのお仕事♪ 20～50代の幅広い年齢層の方が活躍

仕事内容添乗業務★お仕事内容について 団体旅行に同行して様々なサポートをするお仕事です。 お客様の先頭に立って観光地を案内したり、自分なりの言葉で観光スポットの魅力を伝えたり、最高の笑顔でお出迎え・お見送りをしたり。旅行中のあらゆる場面を、あなたの笑顔やおもてなしで、より思い出深いものにしていただきます。 未経験の方は先輩社員がサポートしながら仕事を覚えていきますのでご安心ください。 ★おすすめポイント ①社内独自の研修制度があります。（社内・現場とあわせて２週間～４週間しっかりと研修します。） ②旅程管理主任者の資格が取得できます。（自己負担なし） ③添乗業務中は食事が支給されます。（日帰りの場

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【丸の内】Jリーグのパートナーシップ推進（コンテンツ・イベント企画）◇日本スポーツ界の未来を形づくる 【仕事内容】 【丸の内】Jリーグのパートナーシップ推進（コンテンツ・イベント企画）◇日本スポーツ界の未来を形づくる 【具体的な仕事内容】 【スポーツ好きな方歓迎！／Jリーグの中核として企業との価値共創を推進／経営者やスポーツ界のキーパーソンと直接仕事ができる環境】 ■業務内容 Jリーグおよびパートナー企業が抱える「ブランド価値向上」「事業成長機会の創出」「顧客との新たな接点づくり」といった課題に対し、イベントやコミュニティ、コンテンツ企画を通じて新た