仏具 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容葬儀担当スタッフサービス業経験者大歓迎／葬儀業界経験者大歓迎／葬儀担当スタッフ／セレモニープランナー ☆会社の中核を担う30～40代が活躍中！ 時代の先をいく【安心できる葬儀社】【納得のご葬儀】をすべてのお客様の元へ。 私たちは、お客様に満足していただけるサービス提供をおこなう企業として設立当初から一貫した志をもち今までにない”新しい葬儀 サービス”の構築・提供を目指しています。すべてはお客様の為に「納得のご葬儀」と「安心出来る葬儀社」として、アイワセレモニーは高品質サービスを追求し提供しつづけたいと考えます。 ◆深い悲しみの中にいるご家族の方々に最適な葬儀プランをご提案依頼の電話をい

仕事内容葬儀式場スタッフ／セレモニースタッフ 埼玉県寄居町と鴻巣市にある（葬儀式場平安会館）での葬祭スタッフをお願いします。施設規模としては、スタッフ約５名が在籍しており、ご葬儀の事前相談から式典施行、法要までお客様に寄り添って執り行っております。経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・葬儀式施行 ・事前相談 ・法要のお手伝い ・仏壇仏具販売 ・霊園墓石販売 ・イベント企画 未経験の方から歓迎です。 葬祭の仕事に興味のある方は一度話を聞いてみませんか。 葬儀式場の運営 葬儀・法要・仏壇・墓所、仏事に関する全ての業務 未経験OK,交通費支

仕事内容葬祭ディレクター／「葬祭経験者 限定」葬祭ディレクター／プランニングに集中／車通勤可 【年収600万円以上可】【希望休100％】 【転勤なし】【葬祭 経験者採用】 「今よりご遺族と向き合える仕事がしたい」 「体力的・時間的に、働き方を変えたい」 そんな想いをお持ちの、葬祭業界経験者の方に向けたポジションです。 【仕事内容】 葬儀に関する事前相談対応 ご遺族へのヒアリング、プラン提案・見積作成 日程・式場・内容などの打ち合わせ 施行スタッフ・関係各所への引き継ぎ、手配 アフターフォロー（法要のご案内等） 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじ

仕事内容葬祭ディレクター／「葬儀経験者 限定」葬祭ディレクター／20代／40代活躍中 【車通勤可】【希望休100％】【転勤・急な呼び出しなし】【働きやすい職場】 年間休日115日以上 希望休制度なので連休OK ポジション多数！幹部候補を目指せます ノルマなし！お客様に向き合える環境◎ 夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし 能力を高く評価！前職給与大幅考慮 業績好調につきNEWスタッフ大募集 ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 葬祭・葬儀業界経験者は月給35万円以上。 前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 昇給率は

仕事内容葬祭ディレクター／「葬儀経験者 限定」葬儀施行／マネジメント募集／30／40代活躍中 【葬祭経験5年以上】【葬祭 経験者採用】【車通勤可】 年収800万円～1200万円を保障！ 週休2日制・年間休日115日以上 夜間・当直なし！生活リズムも安定♪ ノルマなし！お客様に向き合える環境 創業50年以上の安定・成長企業！ 希望休100％通ります！プライベートも充実 エリア採用！地域密着で地元で活躍☆ 【入社後お任せしたい業務】 まずは当社のサービス品質や大切にしている想いを現場で身につけていただきます。 その後は、チームメンバーと協力しながら、より広い視点で事業を動かす役割を

仕事内容葬祭ディレクター／「創業／年／コロナ後でも安定の葬儀社」／埼玉県の優良葬儀社／安定葬儀社／経験者／未経験者共に歓迎 ☆会社の中核を担う30～40代が活躍中！ 時代の先をいく【安心できる葬儀社】【納得のご葬儀】をすべてのお客様の元へ。 私たちは、お客様に満足していただけるサービス提供をおこなう企業として設立当初から一貫した志をもち今までにない”新しい葬儀 サービス”の構築・提供を目指しています。すべてはお客様の為に「納得のご葬儀」と「安心出来る葬儀社」として、アイワセレモニーは高品質サービスを追求し提供しつづけたいと考えます。 ◆深い悲しみの中にいるご家族の方々に最適な葬儀プランをご提案

仕事内容葬祭スタッフ／未経験OK／葬祭ディレクター 月給20万円／他諸手当／完全週休2日制／福利厚生充実／ノルマ営業なし １）家族を喪った遺族と打合せし、自社式場や公営斎場等にて葬儀式の運営管理を請負います。 ２）病院や施設で亡くなった方の移送と軽度な遺体処理を施します ３）葬儀やお墓に関する事前相談を受付、アドバイスします ４）終活をテーマにしたイベントを企画し運営します ※互助会ではありませんので訪問営業や勧誘営業、ノルマは一切ありません。 【入社後の流れ】 入社後はマニュアルをもとに先輩社員が丁寧に指導し、順序だって習得できる教育仕組みが整っています。現在の社員全員が異業種からの途中採用です