特別養護老人ホーム 管理栄養士 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム安全の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：事業所訪問時はみなし労働時間制を適用 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・自宅から事業所を訪問し、メタボリックシンドロームの リスク保有者に対し、特定保健指導を実施 ・加入事業所における健康づくりの取組みの支援 ※みなし労働時間制を適用しておりますので 自宅から事業所への訪問及び訪問後の自宅での データ入力作業も就業時間に含めます。 ※当協会事務所でのオンライン保健指導や会議以外で、 当協会の事務所に出勤することは基本的にありません。 ・勤務日数は、保健師は月１２日～１８日程度（それ以外は 要相談）、管理栄養士は月１５日以上 ・研修制度有 〔変更範囲：変更なし〕 【マザーズ併用求人】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム ライフかざはやでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 彩四季では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容特別養護老人ホーム 慈宗院で管理栄養士として輝く未来を手に入れませんか？ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,500〜221,300円 ≪基本給≫ 193,300〜204,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,840円 特殊業務手当:8,700円 特定処遇改善手当:8,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2.5％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 津新町駅から6.9km 久居駅から7.5km 南が

仕事内容三重県四日市市で管理栄養士を正社員募集｜入居者様の健康と暮らしを食で支えるやりがいと成長が両立できる職場 ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,500〜272,500円 ≪基本給≫ 174,000〜217,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 暁学園前駅から1.2km

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 未経験でも大歓迎！ コミュニケーションをとることが 好きな方におすすめのお仕事です ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ＜求人のPOINT＞ 資格、経験不問！ 賞与年2回＋昇給もあり！ 社宅・住宅手当なども完備 ＜仕事内容＞ 施設での介護業務全般をお願いします 具体的には… ・利用者の身体介護 →食事、排泄、入浴の介助など ・衛生管理、環境整備 →シーツの取り替えなど ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・利用者の自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録および報告 ・看護師や相談員など多職種との連携 【アピールポ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム榊原陽光苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 雅之園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ ユニット型特別養護老人ホーム安全の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容仕事内容 求人No 10373 管理栄養士【直営/特別養護老人ホーム】｜松阪市 転職求人情報: 直営の高齢者施設で社員雇用のチャンス！日曜休みで日勤帯固定で働けるのでプライベートも充実できます♪ デスクワーク中心、転勤なし、残業なし、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、制服あり、直営施設、特別養護老人ホーム、女性が活躍、正社員、時間固定、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 三重県松阪市 最寄駅: ＪＲ紀勢本線 三瀬谷駅 アクセス: ＪＲ紀勢本線三瀬谷駅より車35分 業種: 高齢者施設の運営 職種: 特別養護老人ホームの管理栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 管理栄養士【直営/特

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 名張もみじ山荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームいすず苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容急募【定員７０名の特別養護老人ホーム／管理栄養士】正社員｜未経験・ブランク可｜昇給・賞与あり ■ アピール ■特別養護老人ホーム多気彩幸について(特別養護老人ホーム70床・ショートステイ10床) 特別養護老人ホーム多気彩幸は、全室個室ユニットケアの施設です。1区画を10人前後の1ユニットとし、少人数制のまるでご自宅で過ごしているかのような安らげる家庭的な生活環境の提供を目指しております。ご利用者様に「特別養護老人ホーム多気彩幸と出会ってよかった！」そんな風に言ってもらえるようなサポートを一緒にしませんか？スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 ■「みえ働きやすい介護

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム桜の森白子ホームでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 吉祥苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 双寿園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 松阪天啓苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム国津園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年3回・計3.5ヶ月分支給の高待遇！完全週休2日制でプライベートも大切にできる特別養護老人ホームです♪ ☆残業は月平均4時間と少なめでオンオフの切り替えがしやすい職場環境です★ ☆住宅手当・資格手当など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける身体介護および高齢者の生活支援業務を担当します。（食事・入浴・排泄を中心とした生活介護、見守り、日常記録作成など） 利用者様は完全個室10室のユニット型で、職員との距離が近く、寄り添ったケアを行いやすい環境です。 チームで協力しながら生活支援を行う体制が整っており、未経