株式会社豊泉 の求人・仕事・採用

仕事内容ヘルパー 年間休日107日 ・介護スタッフへの教育、指導 ・資格取得を目指しているスタッフへの研修実施 ・それぞれのご利用者にあったケア（コミュニケーション・入浴・食事・排泄等） など、 ★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供 【1日の流れ ※3名程度で担当（参考）】 ▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼09:00 朝礼（全体的な申し送り） ▼09:30 体調管理（バイタルチェック、服薬管理など）・排泄介助 ▼10:00 体操の時間、居宅整備・フロアでの見守り、ティータイム ▼11:00 レクリエーションへの誘導・参加時の見守り ▼12:00 昼食の配膳・下膳・お手

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：・シフト制（日勤のみもＯＫ、夜勤できる方歓迎！） （１）日勤：実働８時間、休憩６０分 （２）夜勤：実働１５時間、休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆一緒に働く医師・ケアワーカー・専門職との緊密な連携で ご入居者・ご利用者の健康をサポートします！ ◆ご入居者のバイタルチェック等の健康管理 ◆胃ろう、インスリン、血糖測定 ◆点滴・服薬の管理、急変時対応など看護師業務全般 ◆同施設内ケアハウス・デイサービスと兼務の可能性あり ※平日４日間日勤帯はドクター常駐です。 ※緊急性がありそうなご入居者の情報は事前に指示があります。 また緊急時は上長へ連絡頂きます。 職種変更範囲／会社の定める職種

仕事内容ヘルパー 年間休日107日 ・介護スタッフへの教育、指導 ・資格取得を目指しているスタッフへの研修実施 ・それぞれのご利用者にあったケア（コミュニケーション・入浴・食事・排泄等） など、 ★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供 【1日の流れ ※3名程度で担当（参考）】 ▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼09:00 朝礼（全体的な申し送り） ▼09:30 体調管理（バイタルチェック、服薬管理など）・排泄介助 ▼10:00 体操の時間、居宅整備・フロアでの見守り、ティータイム ▼11:00 レクリエーションへの誘導・参加時の見守り ▼12:00 昼食の配膳・下膳・お手

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容■メインキャッチ ≪155日休み≫オフも充実★年休155日以上/介護施設の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 ・介護スタッフへの教育、指導 ・資格取得を目指しているスタッフへの研修実施 ・それぞれのご利用者にあったケア（コミュニケーション・入浴・食事・排泄等） など、 ★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供 【1日の流れ ※3名程度で担当（参考）】 ▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼09:00 朝礼（全体的な申し送り） ▼09:30 体調管理（バイタルチェック、服薬管理など）・排泄介助 ▼10:00 体操の時間、居宅整備・フロアでの見守り、ティータイム ▼

仕事内容ヘルパー 年間休日107日 ・介護スタッフへの教育、指導 ・資格取得を目指しているスタッフへの研修実施 ・それぞれのご利用者にあったケア（コミュニケーション・入浴・食事・排泄等） など、 ★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供 【1日の流れ ※3名程度で担当（参考）】 ▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼09:00 朝礼（全体的な申し送り） ▼09:30 体調管理（バイタルチェック、服薬管理など）・排泄介助 ▼10:00 体操の時間、居宅整備・フロアでの見守り、ティータイム ▼11:00 レクリエーションへの誘導・参加時の見守り ▼12:00 昼食の配膳・下膳・お手

勤務時間シフト制 7:30～21:45のうち1日6時間～OK！ 日勤のみ（休憩60分） 7:30～21:45のうち6時間～OK！ ＊夜勤なし ＊残業なし ＊Wワーク・副業OK！ ＊扶養内勤務OK！ ＊夜勤なし 1日6時間&週2,3日～勤務OK♪ お子様の行事や急な発熱、 ご家庭のご都合や、 学生さんはテストや授業など、 予定に柔軟に対応可能です◎ ”無理なく、長く続けられる職場”と好評です♪

仕事内容【日勤のみ】各線「芦屋駅」から無料送迎あり！無資格・未経験の方も大歓迎！残業なし＆夜勤なし！車・バイク・自転車通勤OK！週2,3日～&1日6時間～OK ＼ オススメポイント ／ ＊経験不問・資格不問 ＊未経験から福祉のプロになれる ＊正社員登用制度あり ＊週2,3日～&1日6時間～勤務OK！ ✿:✽. ”ココ”がおすすめ！ .✽:✿ ★都合に合わせて選べるシフト！ ★駅からの送迎あり！ ★ライフスタイルに合わせた働き方ができる◯ ★経験も資格もいりません！ ★福祉業界大手で待遇も充実！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✿:✽. お願いするお仕事は .✽:✿ ケアハウスで

仕事内容兵庫県芦屋市【介護福祉士◆限定】資格を活かしてキャリアアップ！◆月収30万以上可◎2022年オープン！ホテルのような設えです。 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 ・介護スタッフへの教育、指導 ・資格取得を目指しているスタッフへの研修実施 ・それぞれのご利用者にあったケア（コミュニケーション・入浴・食事・排泄等） など、 ★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供 ★介護福祉士所有者であるあなたにしかできない業務 などをお願いいたします！ 【介護スタッフの1日（日勤）の働き方（参考）】 ▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は12時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２～週５日迄ＯＫ ※その他、１日３～８時間で時間帯は相談に応じます ※夕勤できる方 １８時半まで入れる方 ※土曜日勤務可・遅番勤務可 歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■日・祝日を除くシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆企業主導型保育園で保育のお仕事をお任せします ■企業内の従業員のお子様と地域のお子様をお預かりします ■定員１８名（０歳～２歳児まで）の保育です ※経験・年齢は問いません。慣れるまでは先輩職員がしっかり フォローしますので、安心してお仕事いただけます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記（３）の勤務が可能な方が望ましいですが ＊就業時間（１）～（３）で選択も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる（土・日・祝日は基本出勤です） ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆レストランおよび宴会場におけるサービス業務全般 ・お客様へのお料理の提供 ・ドリンクや追加料理の注文受け ・退席後のテーブルの片付け ・会場設営作業 ・デシャップ係：主に調理の人との配膳する人とのつなぎ役 力仕事や料理の手配 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練指導員として、ご利用者の生活機能の向上をサポートします。 ・リハビリによる生活動作の改善支援 ・機能回復を目的としたトレーニング実施 ・呼吸法やバランス訓練の実施 ・リハビリプランの作成 「自立した生活」を支えるやりがいのある仕事です 医療・介護チームと連携しながら、 ご利用者一人ひとりに寄り添った支援を行います。 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・児童手当（子1人3,000円/月） ・積立NISA奨励金（月10,000円） ・健康サポート制度 ・社内外研修制度 ・サークル活動支援制度 ・保養所あり ・施設利

仕事内容◆大阪市内≪医療・介護事業での分析・改善事務≫★オフィスワーク♪未経験歓迎！福利厚生充実★賞与有！! ＼チーム制で相談しやすく安心！／ グループ各法人の経営データを集計・分析し、将来の意思決定をサポートする業務をお任せします！ 具体的には入社後は、各施設から届くデータの集計業務からスタート！ 間違いがないかチェックし、専用フォーマットへ入力する作業が中心です。 慣れてきたら会議資料の作成や業務効率化のアイデア出しにも挑戦してください！ あなたの気づきが、現場で働くスタッフの負担軽減につながります。 希望や適性に応じて人事・広報など他職種へのジョブチェンジも可能！ 多彩な事業を展開する

仕事内容デイサービスにて、ご利用者様の生活支援・介護業務を担当します。 ・レクリエーションの見守り・誘導 ・入浴介助（大浴場・機械浴・個浴） ・食事介助、排泄介助 ・送迎対応 など 専門のレクリエーション・調理スタッフがいるため、介護業務に集中できる環境です 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・交通費全額支給（規定あり） ・積立NISA奨励金（10,000円/月） ・児童手当（子1人3,000円/月） ・健康サポート制度 ・社内外研修制度 ・保養所（淡路島）利用可能 ・施設内サービス割引 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日1

勤務時間■7:30～21:45のうち8時間(休憩60分) ★週３日～OK！ ★空いている曜日・時間帯だけに集中して働きがっつり稼げる♪ ★お子さまの行事やご家庭のご都合、学生さんはテストや授業のご都合など、 お気軽にご相談いただけます！ ★あなたの予定に合わせてシフトが組めますので、無理なく長く続けられます☆彡 ★WワークOK！ ★初めてのパートアルバイトの方も歓迎！ しっかりとサポートし、お仕事を全力でバックアップします！

仕事内容[大阪府豊中市]介護スタッフ/パート◆週３日～◆WワークOK ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーションへの誘導、見守り ・健康管理 ☆誰かを楽しませたり、お話しすることが好きな方大歓迎です！ 豊泉家グループにはレクリエーションスタッフや調理スタッフ等各専門職がいる為、ご利用者に寄り添いながら介護業務に専念でき介護のプロフェッショナルを目指せます！ 【1日の流れ ※3名程度で担当（参考）】 ▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼09:00 朝礼（全体的な申し送り） ▼09:30 体調管理（バイタルチェック、服薬管理など）・排泄介助 ▼10:00 体操の時間、居宅整備・フロア

仕事内容【業務内容】 ●特別養護老人ホームにて、調理師業務全般をお願いいたします！ ●介護施設・病院での調理師経験をお持ちの方は優遇いたします☆彡 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません

仕事内容ケアハウスにて、ご入居者様の生活支援・介護業務を行います。 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの見守り・誘導 ・健康管理（バイタルチェック、服薬管理） ・生活支援・見守り 専門職と連携しながら、入居者様に寄り添ったケアを提供します 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・交通費全額支給（規定あり） ・積立NISA奨励金（10,000円/月） ・児童手当（子1人3,000円/月） ・健康サポート制度 ・社内外研修制度 ・保養所利用可能 ・施設内サービス割引 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日107日 【休暇】 ・有

仕事内容利用者様の日常生活を支える介護業務を担当します。 ・食事、排泄、入浴の介助 ・レクリエーションのサポート ・健康管理や見守り チームで支える環境 レクリエーション専門職や調理スタッフがいるため、 介護に集中しながらスキルを高められます。 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・児童手当（子1人3,000円/月） ・積立NISA奨励金（月10,000円） ・健康サポート制度 ・社内外研修制度 ・サークル活動支援制度 ・保養所あり ・施設利用割引制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日155日 【休暇】 ・

仕事内容[大阪府豊中市] 【ケアワーカー】月収30万円以上も◇年間休日107日 ・介護スタッフへの教育、指導 ・資格取得を目指しているスタッフへの研修実施 ・それぞれのご利用者にあったケア（コミュニケーション・入浴・食事・排泄等） など、 ★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供 【1日の流れ ※3名程度で担当（参考）】 ▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼09:00 朝礼（全体的な申し送り） ▼09:30 体調管理（バイタルチェック、服薬管理など）・排泄介助 ▼10:00 体操の時間、居宅整備・フロアでの見守り、ティータイム ▼11:00 レクリエーションへの誘導・参加

仕事内容【豊中市上新田】アシステッドリビングホーム豊泉家 桃山台の介護スタッフ◆オリジナルな福利厚生が充実（7日間連続休暇を年2回取得する制度や職場積立NISA奨励金1万円/月支給など）◆資格取得支援や研修もあるので未経験の方も安心 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「自由と自立の家」でケアワーカー（介護職）のお仕事 『生命を守り、生活を愉しみ、人生を豊かにする』 ためのサポート業務・・・ 日々の愉しみをより一層、価値のある時間に。ご家族やお友達との憩いの時間をより特別なものに演出する ためのお手伝いです。 たとえば・・・、 ご入居者がお選びになったお食事のレストランへのご案内やアクテ

仕事内容[大阪市天王寺区]介護スタッフ／ヘルパー◆資格を活かして地域の福祉に直接貢献! 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ★ご入所者それぞれの”できること”や”想い”を大切にサービスを提供します ・それぞれのご入所者にあったケア ・入浴介助（機械浴での介助はなし） ・排泄介助（パット交換等） ・誘導や見守り ・ご入所者の相談ごとを聞いたり、日常生活の支援や環境整備 ・介護記録ソフトへの入力業務等 （定型フォーマットへの簡単な入力です） ・勤務時間内の研修参加 ※資格取得でキャリアアップも目指せます！ 資格: ◇初任者研修（旧ヘルパー2級以上）必須 ◇簡単なPC入力作業ができる程度のスキル