あん摩マッサージ指圧師 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容あん摩マッサージ指圧師 【新潟県上越市｜正社員】週休完全2日制・残業ほぼなし・未経験でも安心の研修制度 ◆KEiROWとは？ 全国340店舗を超えるフランチャイズチェーン展開をしている訪問・鍼灸マッサージブランド名で、2002年から東京で直営を開始し、2013年にフランチャイズ展開をスタートしてから10年以上になります。フランチャイズの運営会社はHITOWAライフパートナー株式会社で、同じくフランチャイズ展開している「おそうじ本舗」の運営や、介護施設「イリーゼ」の運営、認可保育園の「太陽の子」を運営する等、総合的な生活密着サービス業を展開をしているHITOWAグループになります。 ◆募集

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 ご利用者様のご自宅や福祉施設にご訪問し、医療上必要とされる疼痛緩和やリハビリマッサージを行う仕事です ①1回の施術時間は約30分、1日あたり最大約7～9件に訪問し施術を提供していただきます ②施術の報告はIPADにて日報実績を入力いたします。 ③初めてご利用される方に対しては体験施術（お試し施術）を行い、施術計画書を作成していただきます。 ④雇用形態は有期契約社員です。1年毎の契約にて原則更新となります。 求人詳細 関節硬縮や筋麻痺などで歩行が困難な方や、寝たきり、車椅子をご利用されている身体の不自由な方を対象に、医師の同意を得て、ご自宅や施設で、マヒや痛みの改善、寝たきり予防のた

仕事内容※視覚障害者採用【上越市・あん摩マッサージ師】正社員｜完全週休2日・固定給制｜福利厚生・研修制度充実｜未経験・ブランクある方も歓迎 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ上越』で一緒に働く仲間を募集！ ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ↓ここがポイント↓ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎訪問用のツールは全て会社支給◎ 少しでもスムーズに業務を行っていただけるよう、視覚に障がいをお持ちの方には、音声読み上げ機能のついたパソコン、タブレ

仕事内容【上越市土橋】【フレアス直営店】WワークOK・業務委託ですき間時間を活かして働ける！しっかり稼ぎたい方も大歓迎★ 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 【主な仕事内容】 医師の同意の下、歩行困難な利用者宅や施設へ訪問し、 循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした施術を行います。 ・1日の訪問件数は平均10件（日によって、変動あり） ・1回の施術時間は20分 （鍼灸の施術も組み合わせる場合は時間変動あり） ・施術日報や経過報告書の作成 ※営業や事務業務は一切ありません！ ※勤務時間によって訪問件数変動 ※業務委託の場合、移動手段は持ち込み ー 従事すべき業務の変更の範囲：変更な

仕事内容上越市｜正社員《あん摩マッサージ指圧師大募集！》【残業ほぼなし】勤務時間9時～18時決まった時間に働きたい方大募集！ ■ アピール KEiROWは全国展開後10年連続増収増益です！ コロナ過含め、売上・顧客数共に増加中の為、常に全国で施術スタッフを募集しています。 ■KEiROWとは？ 全国340店舗を超えるフランチャイズチェーン展開をしている訪問・鍼灸マッサージブランド名で、2002年から東京で直営を開始し、2013年にフランチャイズ展開をスタートしてから10年以上になります。 フランチャイズの運営会社はHITOWAライフパートナー株式会社で、同じくフランチャイズ展開している「おそう

仕事内容・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明など

仕事内容【上越】あん摩マッサージ指圧師／訪問マッサージの募集です。 ・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与・サポーター社員が同行します） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少ないです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施術に集中できます。 ・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【スキマワーク】給与相談OK/Wワーク可能/時短勤務可能/研修充実/残業ほぼなし 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様の元へ自動車(社用車)で訪問し、医師の同意の基循環改善や筋緊張の緩和を主な目的としたサービス提供を致します。 >1日あたりの施術数は10名前後 ┗鎌倉施術所と湘南藤沢施術所のみ1日あたりの施術数は10名～18名前後（予定） ※ご担当いただくルートによる。 >1名あたりの施術時間は20分※準備など含め約30分くらいの滞在になります。 >施術経過報告書の作成(フォームへの入力)をお願いします >訪問には社用車を利用できます >白衣、携帯

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与・ サポーター社員が同行します） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト制】 9:00～18:00 ・1日2時間～OK！ ・週2日～勤務OK ・6時間以上勤務の場合休憩1時間あり ・ご希望の時間・日数・曜日を元にシフト調整しますので、プライベートと両立が可能です♪

仕事内容■メインキャッチ リハビリ機能回復士や誤嚥防止指導員の資格取得可能な訪問マッサージ求人「新潟県 上越市」 ■コメント 関節硬縮や筋麻痺などで歩行が困難な方や、寝たきり、車椅子をご利用されている身体の不自由な方を対象に、医師の同意を得て、ご自宅や施設で、マヒや痛みの改善、寝たきり予防のために効果の高いサービスをご提供しています。 訪問医療マッサージのパイオニア的な存在として、地域社会へ貢献しております！ ・1回の施術時間：約30分 ・1日の訪問件数：約8軒程度 ・訪問車両又はバイク貸出有 ・施術報告はiPadにて入力 ・施術家専門研修制度 ・衛星通信学習制度 ・引越費用支援有（別途お問い合わ

仕事内容1回の施術時間：約20～30分 1日の訪問数：7～8件 ※施設を訪問する際は、連続で施術行う場合もあります。 ※訪問用のバイク、自動車貸出有（場所によっては自転車訪問可能） ※iPadにて施術報告を入力（操作はカンタンです！）

仕事内容訪問マッサージ業務全般 ※訪問用のツールは全て会社支給 軽自動車/電動自転車（東京都内の場合）/ユニフォーム/名刺/携帯電話/タブレット端末

勤務時間09：00～18：00 ※上記時間内で4時間以上 ※勤務は月曜～土曜のうち週1日から相談可能 ※日曜固定休

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 就業時間帯はご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 （日曜は公休です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 （日曜は公休です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社HITOWA訪問医療マッサージKEiROWえちご上越ステーション ■この求人のおすすめポイント:【充実した研修制度も魅力】選べる雇用形態に合わせた稼げる給与体系＆福利厚生で成長できる ■雇用形態：正社員 ■募集職種：あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］17万円-25万円 ※経験・能力考慮の上相談可能 ＜非常勤＞ ［時給制］1,000円-1,500円 ※経験・能力考慮の上相談可能 ■施設形態：訪問マッサージ事業所 ■仕事内容：＜業務情報＞ ［業務概要］ 訪問鍼灸マッサージでの施術業務、それに付帯する業務 ［就業場所］ 【事業所名】に記載の事業

勤務時間09:00-18:00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員の不足、利用者の緊急時対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日