栄養士 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

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保育施設/栄養士のお仕事/盛岡市

株式会社スタッフサービス

  • 盛岡市 / 仙北町駅 バス25分

  • 月給21.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 経験者優遇
  • 無期雇用派遣
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 赴任旅費支給
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 理系歓迎

仕事内容【保育施設での栄養士業務】・献立作成・栄養計算・調理・食材の発注作業など 担当製品: 食品 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Word Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】・栄養士または管理栄養士の資格をお持ちの方歓迎・70食以上の給食作り経験ある方歓迎【活かせる経験】・70食以上の給食作り経験 勤務地: 岩手県 盛岡市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上!地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談くだ

スタッフサービス・エンジニアリング

治験コーディネーター/未経験者も歓迎!/過去最高益を更新中

株式会社アイロム

  • 盛岡市 盛岡駅前通

  • 月給29万円〜33万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 直行直帰あり
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 未経験者も歓迎!【治験コーディネーター】(盛岡市内)過去最高益を更新中☆オープニングスタッフ募集! 【治験コーディネーター・(CRC)盛岡エリア】 過去最高益更新中! 東証プライム上場「アイロムグループ」の中核企業です 新薬開発に欠かせない今注目の「治験」 提携医療機関にて、治験実施のコーディネートをする業務です 説明、実施時の日程確認等、患者と医療機関側のあいだで 調整業務をお願いします 未経験の方も0(ゼロ)からスタートできる自慢の教育研修制度で安心して勤務が可能です ※導入研修、基礎研修、継続研修等、様々な研修でフォローします <給与> 年収350万円~462万

人気エンゲージ

厨房運営アドバイザー/社会保険完備の職場で管理栄養士/栄養士

株式会社ナリコマエンタープライズ北東北営業所

  • 盛岡市 菜園 / 盛岡駅 徒歩18分

  • 月給30.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 祝い金あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • ブランクOK
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 早朝勤務

仕事内容【岩手県・青森県エリア担当】賞与年2回◎サービスを利用される施設や病院を訪問♪栄養士を活かした新しい働き方です! 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 当社のお食事をご利用いただいている高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として 商品や納品関連、 運営上の課題を収集し他部署と連携して改善を行います。 目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくこと。 施設様が抱える人員不足の問題や、給食部門の収支管理などを、 経営面から考えてより良い提案を行う知識が必要です。 サービス利用開始時には、施設・病院へサポート及び説明、契約更新時には法人上層部へのアプローチ、 折衝などの業務が発生します。

ジョブメドレー

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