大阪府の社内ベンチャー制度 英語講師の求人・仕事・採用

勤務時間◆週3～4日のシフト制 8:00～15:00 実働6.25時間（休憩45分） 土曜出勤（月1～2回程度）

仕事内容 保育園の給食調理 有給1時間単位で取得OK 資格・年齢・経験不問 資格取得支援制度あり ＜トレジャーキッズもりぐち保育園＞ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 栄養士の指示の下、こどもたちと職員の 給食とおやつの調理をお願いいたします！ 【具体的なお仕事内容】 ・給食とおやつの調理 ・盛り付け ・洗浄、清掃 など ※難しい調理等はございません！ ※栄養士さんがしっかりサポートいたします◎ 【このお仕事のやりがい】 「おいしい！」と笑顔で食べてくれる こどもたちの姿を見ることが、何よりのやりがいです♪ 毎日のごはんやおやつを通して、 こどもたちの成長を支える、あたたかなお仕

勤務時間シフト制 月～土 7:30～19:00 1日4時間～8時間程度 ※休憩時間は法定通り（1日の労働時間が6時間未満：休憩なし、6時間以上：休憩45分、8時間以上：休憩60分）

仕事内容淀川区の小規模の企業主導型保育園の＜パート子育て支援員＞のお仕事です 募集職種: 保育補助 仕事内容: 【お仕事内容】 保育補助全般（0～2歳児） 等 【当園の特徴】 ・対象0歳（6カ月）～2歳児の定員19名の少人数制の企業主導型保育園 ・外国人英語講師が常駐し、英語教育を導入したカリキュラム ・ICTシステムを導入による業務効率化で、残業はほとんどありません！ ・運営に関わる業務は、本部スタッフと一緒に行います！ ・お子さまを預けながらの勤務ができます！その際は保育料補助もあります！ ブランクのある／資格とりたての方／新卒の方／働くママ・パパ≪大歓迎です ≫ 【当園の魅力】 POIN

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 これまでは東京本社のみで事業展

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事概要】 展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。 【具体的には】 ■現場施工管理業務 ■制作管理業務 ■進行管理業務 ■積算業務 【提供サービス】 ■イベントプロモーション ■展示会出展 ■商談会・プライベートショー ■カンファレンス＆コンベンショ

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 運用型WEB広告の管理を担当していただきます。Google広告やMETA広告（Instagram/Facebook）、Yahoo広告など各種SNSやWEB広告を活用し、売上向上に貢献していただきます。広告の企画から制作、運用、効果測定までを一貫して担当し、自社商品のマーケティング業務を担っていただきます。 東京の勤務となります。 【職務内容】 広告運用・最適化 Google広告、META

仕事内容スポーツ×ファッション★Champion（チャンピオン）の販売スタッフ募集中！アルバイト求人 未経験者大歓迎！トレンドに敏感なあなた、Championのショップスタッフとしてお客様に最適な商品をご提案しませんか？ ご来店いただいたお客様への接客・販売をはじめ、商品管理や売場づくりなどの店舗業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・接客・販売 ・レジ対応 ・商品の検品・在庫管理 ・売場づくり・ディスプレイ変更 入社後は約3か月を目安に、接客・販売や店舗業務の基本を習得していただきます。 【大切にしている思いは】 働く全員に共通するのはオシャレが大好きであるということ。そして誰かに喜

仕事内容【アピールポイント】 【月給35万円〜・月8日休み｜焼肉未経験でもキャリアアップを目指せる】 直営3店舗・FC年内8店舗展開予定の「肉の天満屋グループ」が、正社員を大募集！能力次第で店長（月給50万円〜）へのキャリアアップも！ 【仕事内容】 【キッチンスタッフ募集｜安定成長の焼肉ブランドで、一緒に働きませんか？】 直営店3店舗、FC年内8店舗展開予定の「肉の天満屋グループ」が、現場を共に盛り上げるキッチンスタッフを募集します！未経験の業務があっても丁寧にフォローするので安心してスタートできます。将来的にキャリアアップを目指したい方も大歓迎です！ ■待遇・働き方 給与：月給35万円〜（経験・

仕事内容営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションが携わる事業】 TWOSTONE&Sonsグループの株式会社Branding Careerでは、企業の中途採用支援と求職者の転職支援を行う、正社員領域の人材紹介事業「Stars Agent」を展開しています。 本ポジションでは、Stars Agentのキャリアコンサルタントとして、企業と求職者の双方に向き合い、採用・転職を支援していただきます。 正社員として転職を希望する求職者と、正社員採用を行う企業の双方を支援する事業です。

仕事内容■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ―――――――――――― 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ―――――――――――― 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す

仕事内容【週1のみ！土曜 9:30-15:00の固定シフト】＼未経験40代～50代女性中心に活躍する職場です／ ネイティブ講師と一緒にこどもたちの英語習得を応援！ レッスンパートナーの９５％が女性です！しゅふの方活躍中！ ネイティブ講師のパートナーとして英語でコミュニケーションを取り、レッスンサポート・ご自宅の学習サポート、保護者様との橋渡しをしていただきます。 レッスン準備、教室整備、来客対応など、レッスンに付随する業務および自学自習コースにおける学びのペースメークやサポートもお願いしています。 【未経験でも活躍できます！】 当社に入社される方の半数が未経験！ネイティブ講師とのコミュニケーショ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 医師や看護師をはじめ、地域医療の存続に向けては医療系人材の採用がグループ全体における事業推進の鍵となります。 病院・診療所は医療職への依存度が高い一方、流動性も高く、採用コストの高騰なども相まって、医療の発展に向けての投資資金の確保をひっ迫しているのが現状です。 そこで、当社Carus Holdingsでは、医療系人材の採用戦略の策定、エージェントコミュニケーションやダイレクトスカウティングなど、経営支援先である医療法人の採用戦略の策定

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業概要】 自動車業界は今、大きな変革期を迎えています。コネクテッドカーや自動運転技術の進化により、自動車は単なる移動手段から高度なICTデバイスへと進化しています。 その一方で、車両を狙ったサイバー攻撃への対策が不可欠となり、自動車メーカーやサプライヤーではUN-R155やISO/SAE21434への対応を含む高度なセキュリティ対策が求められています。 パーソルクロステクノロジーは、パーソルグループのテクノロジー中

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 当社について 2013年の設立以来、独自の「デザイナーズ住宅」を武器に急成長を遂げてきた三条工務店。 創業からわずか13年で20拠点へと拡大し、関西トップクラスの買取再販業者へと成長しました。 私たちの次なる目標は「関東1位」「東海1位」、そしてその先の【日本一】です。 今回は、関西エリアの各店舗でチームを引っ張り、若手メンバーを牽引する【リーダー・次期店長候補】を大募集します。 ■ 仕事内容 当社の主力事業である「戸建の買取再販

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式上場を目指すベンチャー企業です。 モチベーション向上のためのインセンティブ制度も設けています。 〜弊社は元請けを中心とした、設計監理を得意とする太陽光発電システムのEPC会社です〜 商社部門もあり、企画・設計・調達・管理のすべてに関わることができます。 【具体的な業務】 主に、太陽光発電システムの現場施工管理を担当していただきます。 SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年3回＆昇給あり！◎週休2日制で土曜出勤時は振替休日あり♪お盆や年末年始など長期休暇も充実！◆有給消化率が高く希望休も取れます◎フォロー体制充実でブランクありOK！★施設見学も可能です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 認定こども園での業務全般 【担任】 子ども達の書類等まで全般をお願いします。 【フリー】 担任が振替休日の時の主担として、また急な休みの保育補助としてや、預かり保育の担当などをしていただきます。 ・バス添乗は専任のバス担当がおります。 ・経験者は担任をお任せする可能性があります。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PL経験 ・Javaの開発／3年以上 ・Javaの基本設計／2年以上 【尚可】 ・金融機関向けシステム開発に係る一連の業務経験（設計、コーディング、テスト） ・大規模システム構築案件での一連の業務経験（設計、コーディング、テスト） ・お客様システム部門の立場でのシステム開発業務全般の経験 【資格】 ・Oracle Certified Java Programmer， Gold [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【大阪】Javaシステムエンジニア（

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングスカンパニーです。メインクライアントを始め自治体やベンダー様より新規PJの依頼を受け、まずはインフラチームの組成から動いております。 【業務内容】 インフラチームおけるリードエンジニアを担当いただきます。 PMとは別に技術的な視点でサーバー、NW担当についてリードをお願いします。 10名程度のインフラチームで

仕事内容株式会社パソナ 【大阪】プリセールス(DXやSI案件などの技術提案)◆技術視点で顧客の課題発掘・提案がしたい方向け 【仕事内容】 【大阪】プリセールス(DXやSI案件などの技術提案)◆技術視点で顧客の課題発掘・提案がしたい方向け 【具体的な仕事内容】 ★プリセールス未経験・SE経験者大歓迎！／DX案件やシステム開発案件のプリセールスポジション／所定労働7.5h,平均残業15hで家庭との両立も可能★ ■本ポジションについて 営業担当と連携し、システム開発案件・DX案件・IT人材の紹介などにおける、お客様の課題やニーズを技術的な観点から整理・分析し、最適なソリューション提案を行っていただ

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります キャンバスエッジは、「日本一『選ばれる』テックカンパニー」を目指しています。 積み重ねてきた技術力。 難易度の高い案件をやり遂げた経験。 チームをまとめ、プロジェクトを動かしてきた実績。 それらが、会社都合の案件や評価制度によって、十分に報われていないと感じたことはありませんか？ 私たちはエンジニアを「案件をこなす人」ではなく、 技術と経験を武器に、自らキャリアを選べるプロフェッショナ