環境マネジメント - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容プライベートと両立できる環境で、調理をしつつマネジメント力も養う◎スキル・キャリアUP機会充実 LEOCは1983年創業以来、給食会社のプロとして、「心」のこもった食事サービス提供に勤めています。病院、福祉施設、社員食堂、スポーツ施設など、北海道から沖縄まで全国2,800ヶ所以上の施設で食事サービスを提供しています。 また、従業員が長く安心して働けるように、社員の定年制を70歳とし、パートさんは定年制を廃止しました。福利厚生・研修制度の充実、正社員登用制度、社内表彰制度なども積極的に実施し、働きやすいやりがいのある環境を整えております。 ≪1日の流れの一例≫ 05:00～07:00 【朝食

仕事内容イベートと両立できる環境で、調理をしつつマネジメント力も養う◎スキル・キャリアUP機会充実！ LEOCは1983年創業以来、給食会社のプロとして、「心」のこもった食事サービス提供に勤めています。病院、福祉施設、社員食堂、スポーツ施設など、北海道から沖縄まで全国2,800ヶ所以上の施設で食事サービスを提供しています。 また、従業員が長く安心して働けるように、社員の定年制を70歳とし、パートさんは定年制を廃止しました。福利厚生・研修制度の充実、正社員登用制度、社内表彰制度なども積極的に実施し、働きやすいやりがいのある環境を整えております。 ≪1日の流れの一例≫ 05:00～07:00 【朝食】

仕事内容【年間休日114日】☆成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！【施設見学OK】 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム船橋習志野 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給310,900円～ ・固定残業手当：55,700円～64,400円/30時間分含む ・広域手当：5万円含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ・

仕事内容「伸びしろあるSE・PGを育てたい」「マネジメントや育成に興味がある」 未来のIT人材を育て、我々G＋がSE・PG市場のロールモデルへ 現場にてプレイヤーとして活躍したい、またはSE・PGを育てるマネジメントとして活躍したい。 どちらも大歓迎！あなたのキャリアを重視します。 開発リーダーや自社のマネジャー、経営ポジションまで多様なキャリアを描ける環境です！ ❖当社について 「成長は無限」をキーワードに、IT人材のキャリア創出やお客様への価値提供を手掛ける当社。 2022年にスタートアップし、業務用アプリケーション開発、インフラ構築、サーバ管理などを行っています。 社長や役員

仕事内容■メインキャッチ 【正社員｜店長・マネージャー候補】京成船橋駅徒歩1分！大人気「八十郎商店」の姉妹店★手間暇かけた料理とワインが自慢★気楽に立ち寄れるワイン食堂◎週休2日制◎賞与・昇給あり◎社会保険完備◎福利厚生充実◎独立支援制度あり◎一人一人に合った成長できる環境で一緒に働きませんか ■お仕事内容 【お仕事内容】 店舗運営・マネジメント全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・店舗マネジメント全般 ・売上収支管理 ・スタッフの指導教育 ・事業戦略立案 ・サービス業務全般 など スタッフ皆で試行錯誤しながらお店をつくり上げています。 ルーティーンワークに縛られず、やりがいを実感しやすい

仕事内容【SES営業（幹部候補）業界未経験可/リモート可】 クライアント企業のご要望に応じて、各プロジェクトに 技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。 弊社だと教育事業も行っているので、所属の エンジニアのフォローやマネジメントを担当していただきます。 ＼未経験・知識ゼロからスタート可能！／ 「もっと裁量をもって働きたい」 「未経験からIT営業をやりたい」 そんな方にピッタリの内容です。 <具体例な業務内容> ・クライアントの新規開拓、商談 ・新規、既存顧客への提案 ・エンジニアの提案及び案件のマッチング ・自社エンジニアのフォロー・管理 ・資料作成 ・メールチェック <特徴・魅力>

仕事内容「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）や駅ビルで全国約８０ 店舗を展開する、『店内厨房手作り』のサラダ・お弁当・揚げ物な どの創作洋惣菜が人気のお店です。まずは調理実務全般から徐々に 覚えていただきます。 業界最高水準の「休日数及び取得率」「労働時間」「福利厚生」な どワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』と、「ブ ランド力」「商品力」「マーケット」「現場での裁量権」など、『 仕事のやりがいも見出せる職場環境』です！マネジメントを行って いくキャリアアップも可能です！

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.75h★上場Gで働きやすさも◎ ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとり ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など）などをお任せ！ 今回は「FL」と

仕事内容JRAファシリティーズ株式会社 【馬場保守(土木・造園施工管理)】★残業月16h程★年休130日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日勤のみ/残業月平均16h】◆競馬場のレースコース（芝/ダート/障害）やトレーニング・センターの調教コースの保守に関わる施工管理をお任せします。 芝の育成、砂厚調整、花壇や車両のメンテナンスに関して以下の業務をお任せします！ 1）打合せ・各種手配（外注や資材等） 2）協力会社への指示・監督 3）管理作業の工程、品質、安全等の管理・報告 4）データ観

仕事内容<仕事内容> ＜研修制度充実＞営業職／千葉No.1ベンチャー企業／経歴関係なく頑張りが評価される会社！ 先ずは全ての基礎となるBtoC営業のスキルを身につけていきながら、BtoB営業のポジションを目指していきます！ 【入社後のステップ】 《STEP1：本社／OJT研修》 50種類以上の研修があり、個々のスキルに合わせ段階別で受ける事が出来ます。 研修期間後も個々のステップに合わせた研修を受けながら、1人立ちを目指します。 《STEP2：トップパフォーマーを目指す！》 実績やスキル向上を目指すため、スキルに合わせた実務研修を受けながら、トップ営業を目指します！ また、リーダーになるための

仕事内容設備管理（マンション）＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 マンション技術スタッフとして下記業務を担当いただきます。 ・修繕工事（設備）に関する見積書の作成 ・管理組合へ見積書の提案 ・修繕工事の立ち会い ・定期点検 ・関係者との打ち合わせ ※ 修繕工事（設備）に関する業務比率が高めのポジションです。 ＜詳細＞ ・担当施設はマンション（自社グループ開発）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月20時間～30時間です。 ■備考／補足 ・転勤や出張は予定しておりません。 ・役職別の年収額イメージは下記の通りです。野村グループのた

仕事内容【SES営業（幹部候補）業界未経験可/リモート可】 クライアント企業のご要望に応じて、各プロジェクトに 技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。 弊社だと教育事業も行っているので、所属の エンジニアのフォローやマネジメントを担当していただきます。 ＼未経験・知識ゼロからスタート可能！／ 「もっと裁量をもって働きたい」 「未経験からIT営業をやりたい」 そんな方にピッタリの内容です。 <具体例な業務内容> ・クライアントの新規開拓、商談 ・新規、既存顧客への提案 ・エンジニアの提案及び案件のマッチング ・自社エンジニアのフォロー・管理 ・資料作成 ・メールチェック <特徴・魅力>

仕事内容愛の家グループホーム 船橋坪井東 募集要項 ≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県船橋市坪井東5丁目23番6号 募集情報 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開

仕事内容愛の家グループホーム 船橋二子 募集要項 ≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県船橋市二子町629-2 募集情報 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開していま

仕事内容働き方もキャリアパスも事業も常に最前線！ それぞれの個性を尊重し、助け合いながら働いています 仕事内容： 当社、新設コールセンター事業部にて、営業・事務スタッフを募集します。 未経験の方でも研修体制完備してあるのでご安心ください♪ ・インサイドセールス ・テレマーケティング ・セールスプロモーション ・案件管理、データ入力 ・請求書などの書類作成 ・社内会議用資料の準備 様々な業界の案件を用意していますが 好きな業界やジャンルがあれば 積極的に相談していただければと思います。 ・事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ 注目ポイント1： 春夏秋冬！社内イベ

仕事内容≪リーダーなのに、ほぼほぼリモート勤務前提！？≫ 働く環境を「選べる」当社で働きませんか？ 仕事内容： ・受託案件がほとんど お客様システムのリプレイスや機能追加、改修に伴う開発プロジェクトをご担当いただきます。チームのリーダーとして活躍いただくポジションです。 ≪具体的な仕事内容≫ AWS、TypeScript、PHPなどを使用した開発を行っており、要件定義から開発、運用まで一貫して携わっています。 ・使用ツール：Slack、Zoom、Backlog、Docker、Git、VSCode、MS365、など ≪POINT≫ ・AWSを活用した、フルリモートのプロジェクト体制を引いており、

仕事内容おすすめポイント・求人詳細 介護のプロ集団として、安心な未来の介護を作っていきます！ ＊ 面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です 仕事内容 【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者

仕事内容<仕事内容> 建築管理事務！未経験の方採用強化！幅広くスキルが身につく！資格取得支援あり！ 仕事内容】 建設業の管理事務をお任せ致します。管理するものとは大きく分けて５つです。工程管理、品質管理、原価管理、環境管理、安全管理となっております。これらは全て公共建造物を建てる上で必須の管理項目となっており、建設技術者と建設事務員が協力して建設環境をマネジメントしていく業務でございます。難しい言葉が並んでいるように見えますが、実際殆どの社員が未経験の20代でスタートしております。簡単なPC作業と、建設現場での写真撮影打ち合わせ業務等が大半です。その為の研修と、新入社員専属の先輩社員が2人つきあなた

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【勤務時間一例】 ・9：00～17：00(実働7h・休憩1h) ・9：00～16：00(実働6h・休憩1h) ・9：00～15：00(実働5h・休憩1h) ・9：00～13：00(実働4h・休憩なし) ・13：00～17：00(実働4h・休憩なし)など 勤務時間は1日4時間～、週1日～ご相談可能です。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容★日勤のみ★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日固定休みの相談可★扶養内や時短勤務相談可★お持ちの資格を生かして働きたい方大募集！【施設見学OK】 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム船橋金杉 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,240円～ ※2施設以上の兼務に応じて、給与UPさせていただきます。 ・昇給：年2回 個人の評価によって昇給の場合あり 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】

仕事内容この仕事のおすすめポイント！ プライム上場・70年以上の伝統ある企業で安定して働く！ 一流の作法やマナー。おもてなしを学ぶ！ キャリアパスと充実した研修制度！働く環境改革も推進中。 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜具体的＞ 接客、スタッフの採用・管理、顧客管理、営業活動(お客様訪問等)、管理 など接客に関しては「接客長」、料理に関しては「料理長」がいます。頼れるパートナーがいるので、店舗全体の統括・運営に集中可能です。入社半年で店長になった方も少なくありません。 「おもてなしの心」を基本に顧客管理、従業員教育など行って、高単価レストランの経営、運