作業療法士 精神科病院 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病院における作業療法士業務全般 茨木みどりヶ丘病院では急性期部門・回復期部門・外来部門で リハビリテーションを実施しています。 作業療法では、ＡＤＬ・ＩＡＤＬ獲得に向け、巧緻動作や生活動作 練習を実施しております。 先端機器としては、ＶＲかぐらを導入しております！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容急性期・回復期・生活期それぞれの病期、患者・利用者の状態に合 わせて関節可動域維持改善・筋力維持向上等の治療を行い、基本的 動作能力（座位保持・歩行等）の獲得を目指し、個々のニーズに沿 って参加・活動の支援を行います。 各施設で訪問リハも兼務しており、中河内圏域の地域の方々にリハ ビリテーションサービスを提供しています。 業務変更範囲 変更なし

仕事内容医療施設内の外来とデイケアでのお仕事です。 【仕事内容】 ◆個別リハビリ：デイケアでは在宅生活を意識したリハビリを 提供していただきます。 外来では主に整形疾患のリハビリをお願いします。 ◆レクリエーション：利用者様が周囲との交流を深めることを 目的に体操やゲームなどに取り組んでいます。 ◆介助業務：リハビリマシンなどへの移乗・移動の見守りや マシンの使用方法のサポートなどをお願いします。 ◆書類業務：カルテ入力や計画書作成などの書類業務を お願いします。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容◆2026年7月オープン◆賞与最大5ヶ月分の実績あり◆日祝固定休み◆年間休日110日以上◆太子橋今市駅から徒歩3分◆駅チカ◆姉妹園の園庭や遊具も活用した充実の療育環境が魅力的な新設の事業所です。 【給与】 【5年目モデル年収】4,000,000円- 【10年目モデル年収】4,500,000円- 3.00カ月分/年 3-5.5ヶ月分/年 年2回 ※初年度は賞与が基本給2ヶ月分 ※2年目以降は4ヶ月分- ※直近実績例5.5ヶ月分- 【コメント】 大阪府守口市にて75年以上の歴史を誇る社会福祉法人恵育会が運営する児童発達支援事業所です。 児童発達支援と放課後等デイサービスにおいて、お子様一人ひと

仕事内容作業療法士業務 ・入院患者様への作業療法 ・社会復帰に向けた支援 医師や他職種と連携しながら、患者様の回復と生活復帰を支えるお仕事です。 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

仕事内容リハビリテーション業務全般 待遇 昇給 年1回 賞与年2回（7月、12月） ・通勤交通費（最高50,000円まで） ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり ・企業年金基金、確定拠出型年金制度あり ・育児休業、介護休業あり ・入居可能住宅（単身用）あり ・院内保育所あり（24時間対応） ・職員食堂あり ・医療美容（脱毛・美顔レーザー等）割引制度あり ・院内旅行あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 【年間休日114日】 月8日～10日休み(週休2日） 年間休日：110日＋年末年始休暇4日（12/31～1/3） ※出勤の場合別途手当支給、振替休日なし

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務全般。（入所定員100名、通所定員30名） ・個別リハビリ ・集団リハビリ ・リハビリ計画書作成、更新 ・カンファレンス参加 待遇 昇給：年1回 賞与：年2回 各種手当：家族手当、皆勤手当、通勤手当 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休制（ひと月の休日数：日曜日の数+祝日の数+4日） 夏季休暇：3日、年末年始休暇：5日 有給休暇 慶弔休暇

仕事内容整形外科クリニックにおける外来リハビリテーション業務を担当し ていただきます。医師の指示のもと、運動療法を中心に患者様の疼 痛軽減や身体機能の改善、日常生活動作の向上を目的としたリハビ リを行います。主な症例は肩関節疾患、膝関節疾患、頸部痛、腰痛 などの運動器疾患で、慢性疼痛やスポーツ障害の患者様も来院され ます。関節可動域、筋力、姿勢・動作分析などの身体機能評価を行 い、患者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリプログラムの立案 ・実施、運動指導、セルフエクササイズ指導、カルテ入力等を担当 していただきます。医師やスタッフと連携しながら質の高いリハビ リの提供を行います。今後、短時間の通所リハ

仕事内容作業療法士業務 うえだ下田部病院での急性期～回復期に到るリハビリテーション （入院・外来）業務 退院後の在宅生活を支える訪問リハビリテーション業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容児童発達支援スタッフ大募集！ ○障がい児童（３歳～１８歳まで）１０名定員を１日、または学校 終了後お預かりして、勉強や課題を一緒に取り組んだり、遊んだり します。学校のある平日の午前中は児童発達支援を行っています。 ◆作業療法士業務全般 ・日常生活（着替え・食事・排泄等）の練習やサポート ・手先や体の動きを育てる遊びや活動の実施 ・子ども一人ひとりに合わせた支援計画づくりと評価 ・保護者への生活やかかわり方のアドバイス ・他の専門職と協力して総合的に支援を行う 等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容入所フロア・デイケアにおけるリハビリテーション業務全般 （その他、在宅復帰支援の訪問指導、カンファレンス等も含む） ※リハビリ業務に専念出来る環境下になっております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでのリハビリ業務 ◇2026年秋ごろリニューアルオープン予定♪ ◇各種研修制度が充実♪ ◇「京橋」駅より徒歩約6分 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 作業療法士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市城東区にございます「スーパー・コート大阪城公園」にて、リハビリ業務に従事して頂きます♪ 【主な業務内容】 有料老人ホームでのリハビリ業務をお願いいたします。 リハビリ特化型施設での業務がメインとなります。 ●歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなどの回復訓練 ●ご入居者の心身機能評価 ●レクリエーションの実施 ●一人ひとりに合わせ

仕事内容【タイトル】 就労継続支援A型事業所レーヴ 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 リハビリ職業務全般 就職が困難な状況にある方を対象に、就職活動のサポートを行っていただきます。 【事業所名】 就労継続支援A型事業所レーヴ 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■必須資格：作業療法士資格取得見込み 【施設形態】 【法人名】 株式会社絆ホールディングス 【勤務地】 大阪府 大阪市中央区 内本町1-2-14秀和ビル10F 【アクセス】 大阪市営谷町線/大阪市営中央線「谷町四丁目駅」(徒歩2分) 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容老健みあ・かーさでは在宅復帰・在宅生活支援に力を入れており、 現在も超強化型介護老人保健施設として、多職種が日常の生活場面 を通して関わり、一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 生活の自立につながるようにサポートしています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療法人歓喜会が運営する辻外科リハビリテーション病院 回復期リハビリテーション病棟での勤務です ＊実務経験年数３年以上の方を募集！ 残業もほとんどなく、年間休日１２０日とプライベート との両立もバッチリ！ ＊まずは施設見学からＯＫ！入職日の相談にも応じますので ぜひお気軽にお問合せください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅復帰を目指す、回復期リハビリテーション病院での勤務です。 患者様が退院後の生活を円滑に送れるよう、身体機能の回復ととも に、 日常生活動作や応用的動作の獲得を支援します。 ＜主な業務内容＞ ・食事、更衣、排泄、入浴など、生活に直結する動作の自立支援 ・患者様の状態に合わせた自助具の選定・作成や、使い方の指導 ・記憶障害や注意障害などに対する評価 および認知リハビリテーション ・調理実習や買い物訓練を通じた、 実生活に近い環境でのトレーニング ＊変更範囲：なし

仕事内容＊精神科作業療法の実施 ＊精神科デイケアセンターで勤務 ＊入院患者様、外来患者様に向けたイベントの企画・運営 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容利用者様、一人ひとりの心に寄り添う支援を。 認知症や精神疾患の方を対象とした医療リハビリテーションを実施 しております。 主な業務は １．重度認知症、精神科デイケアにて機能回復訓練 ２．デイケア利用者様への個別、集団プログラムの計画立案と実施 ３．デイケアフロア業務（介助業務等）のサポート 等 ＊プログラム実施については、医師、看護師、精神保健福祉士とい った多職種とも連携、相談しながら進めていけますので、実務経験 の浅い方でも挑戦しやすい環境です。

仕事内容＊主に作業療法室での入院患者向けプログラムをお願いします。 （同じ敷地内のデイケアや病棟配属の可能性あり） ※当院では精神科救急、急性期から療養、 認知症治療、依存症治療を行っております。 変更範囲：病院の定める業務