小売業 - 福島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ワーキテクノ 建設業務のアシスタント／年収700万円／社宅完備＆住宅手当有 【求人要約】 中四国エリア積極採用中◎希望のエリアで働ける 働きやすさ◎残業16ｈ／年休125日／最大10連休 男女問わず活躍◎女性管理職など理想のキャリアを実現 【仕事内容】 建設プロジェクトの進行サポートからお任せ♪ライフスタイルに合った働き方を実現！ 【具体的な仕事内容】 あなたは何のために仕事をしていますか？ 家族、お金、趣味、旅行など、きっと誰もが叶えたい理想があるはず。 その希望、ワーキテクノならすべてを実現できるかもしれません。 ＼dodaの求人を見て入社を決めました／ ■「地元に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験 ・小売業、飲食業、サービス業のご経験 ・マニュアルや指示書の作成経験 ・各種業務システムの運用および改善経験 [歓迎] ・業務システムの導入経験 ・プロジェクト管理経験 ・業務改革の経験 ・オペレーショナルエクセレンス ・BPR 【職種名】 【全国（入社1年後目安で東京本社）】総合職 ※東証プライム市場上場（182436） 【仕事内容】 業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めており、今後は市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの要件を満たす方 ■商業施設におけるプロパティマネジメント業務や運営管理業務の実務経験をお持ちの方 ■不動産業界での実務経験をお持ちの方 ■流通・小売業において、テナント側として施設や店舗とやり取りしていた方（店長 など） ※英語力をお持ちでなくとも問題ございません。 【職種名】 プロパティマネジメント（商業施設） 【仕事内容】 ■同社にて、商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設（敷地内にショッピングモールやスポーツができるスペースなども併設した大型複合施設）へ常駐し、施設のマネジメント業務に従事していただきます。 【事業内容・会社の特長

仕事内容【仕事内容】 流通小売業（スーパーマーケットやドラッグストア等）に特化し、さまざまな面から販売促進＝お客様の売上UPをトータルに支援する当社において、営業企画・販促プランナーのお仕事をお任せします。 ★折込チラシ、店内POP、デジタルサイネージ動画コンテンツ等を制作するためのディレクション業務 →具体的には、クライアントの打合せ、原稿管理、制作指示、校正など ★電子棚札やデジタルサイネージ等のデジタル販促ツールの運用管理 →具体的には、クライアントの打合せ、設置、設定、動作確認など ディレクション業務は、細かな調整や進捗管理を確実に行うことで、質の高い販促物の制作やプロジェクトの成功につ

仕事内容株式会社カワチ薬品 【プライム市場】 店舗運営スタッフ／第二新卒歓迎／月9～11日休み／賞与年2回 【求人要約】 【東証プライム市場上場】全国386店舗展開の安定性 【未経験歓迎】20代の若手が多く活躍中！ 【年間休日118日】月9～11日休み／福利厚生充実 【仕事内容】 医薬品・化粧品・雑貨・食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など店舗業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社は東証プライム市場上場かつ、全国386店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ―基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の採用強化（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容〇当社のスーパーマーケット系列店舗において、スーパー業務全般 に従事していただきます。 ※「配属店舗」は、採用後決定します。 （会津地区、郡山地区内で転勤あり） ※「配属部門」は青果・精肉・鮮魚・惣菜・フロア部門等がござい ますが、会社人員状況や応募者の方のご経験等を加味し決定いたし ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内SEとして、社内のITインフラ整備や基盤構築、運用保守を幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・社内システムの運用・保守・改善 ・社内で使用しているシステムの管理・最適化（受発注システムなど） ・PC、サーバー、ネットワーク機器のセットアップおよび管理 ・セキュリティ対策の立案・実行 ・現場のニーズを汲み取った業務効率化ツールの導入検討 ・社内基幹システムの入れ替えやアップデートのプロジェクト管理 ・ヘルプデスク業務 ご自身のご経歴に合わせてお任せする業務を決定します。 ※詳細は面接時にお伝えします。 [こだわり条

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【飲食＝激務はもう古い！】配膳ロボ等DXで負担激減◆残業代1分単位＆年休117日

仕事内容【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務 など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません ・学歴不問 ・未経験歓迎 [歓迎] ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど 小売業にて管理職、営業職にて管理職など、別業種からキャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！ 【職種名】 【ホテル支配人候補】◆東日本中心に 50 館展開 /CM や SNS でのプロモーション多数 【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります ＜8割が未経験スタート＞

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【サービス残業は一切なし】「人が足りなくて休めない」を排除！5連休×年2回も制度

仕事内容【福島】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ドラッグストア、小売業での薬品販売ご経験者 ・登録販売者資格 【その他】 希望の方は夜勤専従職での応募も可能です 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ドラッグストア（登録販売者・店長・販売・店舗管理） 【仕事内容】 ドラッグストア店長候補、販売接客職 ・店舗損益管理 ・店舗在庫管理 ・人員マネジメント ・接客、販売 ※地域限定職制度有（転勤なし） 【事業内容・会社の特長】 全国にチェーン展開する大手ドラッグストア 【募集背景】 チェーン展開の小売業で今後さらに出店を加速し全国展開

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容[募集背景今後の成長戦略として、更なる店舗数の拡大をミッションとしているため、増員を予定しています。 [仕事内容]： 建築設計として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新規出店における建築設計（基本計画～実施設計） ・既存店の大規模改装における設計・監理業務 ・協力設計事務所との連携 ・施工会社との調整 ・行政折衝 等 【特徴】 ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。 駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。 【入社後の流れ】