ロピア八王子みなみ野店 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容「食品総合流通業」を通じ、 事業を世界に拡大。 2031年度までに売上２兆円を目指す！ 10年間で売り上げ8倍以上／12期連続賞与支給！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業の未来を担う新メンバー募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて120 店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開しています。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(理想郷)をつくることを目標に生まれた食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗

仕事内容月給30万円～／完全週休2日制／商品開発に携われる／早期の昇格チャンスあり！ ◎キャリアアップが狙える環境です！ 会社として現在年間10店舗新規にオープンをしており、これからも新店のオープンを控えている環境になるため、 学ぶ姿勢と向上心によっては入社1年でチーフや店長等の役職を得られる機会があります。 また会社としても、そのようなチャレンジには意欲的で教育も力を入れております。 ◎自身のやりたいを形にできる職場です！ 本部のマーチャンダイザーが買付けや商品の開発を行うなど、ロピアにはそれがありません！ 「何をどんな風に売るか」は、お客さまのニーズを直接肌で感じている現場スタッフに委ねていま

仕事内容「食品総合流通業」を通じ、 事業を世界に拡大。 2031年度までに売上２兆円を目指す！ 10年間で売り上げ8倍以上／12期連続賞与支給！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業の未来を担う新メンバー募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて120 店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開しています。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(理想郷)をつくることを目標に生まれた食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗

仕事内容「食品総合流通業」を通じ、 事業を世界に拡大。 2031年度までに売上２兆円を目指す！ 10年間で売り上げ8倍以上／12期連続賞与支給！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業の未来を担う新メンバー募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて120 店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開しています。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(理想郷)をつくることを目標に生まれた食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗

仕事内容「食品総合流通業」を通じ、 事業を世界に拡大。 2031年度までに売上２兆円を目指す！ 10年間で売り上げ8倍以上／12期連続賞与支給！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業の未来を担う新メンバー募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて120 店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開しています。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(理想郷)をつくることを目標に生まれた食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗

仕事内容「食品総合流通業」を通じ、 事業を世界に拡大。 2031年度までに売上２兆円を目指す！ 10年間で売り上げ8倍以上／12期連続賞与支給！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業の未来を担う新メンバー募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて120 店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開しています。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(理想郷)をつくることを目標に生まれた食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日108日 グロッサリー部門にて品出し・陳列・販売業務 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ ま

仕事内容「食品総合流通業」を通じ、 事業を世界に拡大。 2031年度までに売上２兆円を目指す！ 10年間で売り上げ8倍以上／12期連続賞与支給！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業の未来を担う新メンバー募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて120 店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開しています。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(理想郷)をつくることを目標に生まれた食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗

仕事内容「食品総合流通業」を通じ、 事業を世界に拡大。 2031年度までに売上２兆円を目指す！ 10年間で売り上げ8倍以上／12期連続賞与支給！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業の未来を担う新メンバー募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて120 店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開しています。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(理想郷)をつくることを目標に生まれた食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日108日 店舗管理業務 レジの運用、安全衛生責任者、勤怠管理、ハラスメント対応、本部からの伝達役、オープンの際の店長としての挨拶、クレーム対応責任者、お客様の動員に対しての販促対応、労災対応/対策やカスタマーサービス研修 PA不足時には各部門からのヒアリングを実施の上取りまとめ人事に依頼（採用自体は各部門のチーフでPA採用）など。 1店舗あたり約200名が在籍しており、その管理監督業務をお任せします。 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日108日 惣菜部門にて調理・販売業務 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ また、2031年ま

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日108日 惣菜部門にて調理・販売業務 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ また、2031年ま

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日108日 グロッサリー部門にて品出し・陳列・販売業務 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ ま

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日108日 店舗管理業務 レジの運用、安全衛生責任者、勤怠管理、ハラスメント対応、本部からの伝達役、オープンの際の店長としての挨拶、クレーム対応責任者、お客様の動員に対しての販促対応、労災対応/対策やカスタマーサービス研修 PA不足時には各部門からのヒアリングを実施の上取りまとめ人事に依頼（採用自体は各部門のチーフでPA採用）など。 1店舗あたり約200名が在籍しており、その管理監督業務をお任せします。 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円

仕事内容「食品総合流通業」を通じ、 事業を世界に拡大。 2031年度までに売上２兆円を目指す！ 10年間で売り上げ8倍以上／12期連続賞与支給！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業の未来を担う新メンバー募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて120 店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開しています。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(理想郷)をつくることを目標に生まれた食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日108日 精肉部門にて加工・販売業務 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ また、2031年ま

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日108日 青果部門にて加工・販売業務 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ また、2031年ま

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日108日 精肉部門にて加工・販売業務 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ また、2031年ま

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日108日 青果部門にて加工・販売業務 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ また、2031年ま

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日108日 鮮魚部門にて加工・販売業務 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ また、2031年ま